Song Lam Nghe An 选择教练的标准是什么?

阮黄秋 DNUM_CEZAFZCACB 19:13

(Baonghean.vn)- SLNA 俱乐部足球教练多年来一直受到全省球迷的关注,因为这个角色是总司令,是足球队的灵魂。

选择教练需要有一套基于科学和实践的标准,而不是基于某些人的情绪。

“无师自通,无以成器”,这句谚语从古至今广为流传。事实上,这句话是经过多年实践总结出来的。教育如此,体育亦然。

Phòng ngự - phản công là lối đá truyền thống của đội bóng. Ảnh: Đức Anh
防守反击是该队的传统打法。图片:Duc Anh

放眼近几年的现实,从国家队来看,虽然已经有不少教练被越南足球协会邀请坐上主教练的香饽饽,但夺得东南亚锦标赛冠军的梦想依然只是梦想。

在同样是国内球员的友胜教练带领下,仅仅几个月后,韩国教练白恒瑞就带领越南足球队取得了令越南球迷欣喜的成绩。就在不久前,黄英-嘉莱队还在积分榜垫底,在更换主教练后,主教练基亚提萨带领球队走出危险区,凭借一系列连胜,升至小组头名。

话虽如此,我们可以看出足球队教练的作用和重要性有多么重要,尤其是在这个时候。SLNA在 2021 年锦标赛第一回合中排名垫底。

HLV Nguyễn Đức Thắng có uy tín với các cầu thủ SLNA. Ảnh: Đức Anh
阮德胜教练在斯里兰卡国民足球协会(SLNA)球员中享有盛誉。图片:Duc Anh

斯里兰卡国家足球队(SLNA)正在进行全面重组,其他问题也正在陆续解决。然而,由于其重要性,其席位备受关注,这在情理之中。作为一名在义安省体育界工作多年、担任过不同职位的人,我担任主教练至少十年,负责管理和选拔包括足球在内的全省体育项目的教练员。我怀着我的愿望和经验,并基于科学的实践,想提出一些想法,供大家参考,希望斯里兰卡国家足球队能够重拾“义安人民的骄傲”。

1在SLNA目前的处境下,寻找一位总教练是当务之急。因为这位教练既是总司令,又是战术家、战略家和心理专家。他们不仅是老师,更是父亲、兄弟,更重要的是,他们是朋友,在日常活动中始终致力于帮助球员。

在此基础上,全校师生将全心全意、一心一意地为祖国的荣誉和国旗而战,团结一心、决心为全省争光,不辜负广大球迷的期望。

HLV Nguyễn Huy Hoàng. Ảnh: Đức Anh
阮辉黄教练。照片:德英

2。为了找到和选拔一名优秀的球队主教练,我们需要标准来评估每位教练的能力和资历。长期以来,人们往往只看教练的成就以及他们的资历是否符合越南足协设定的标准。在我看来,这还不够,因为一名优秀的足球教练需要综合考虑相关因素。要有一个客观、实用和科学的评估方法,在此基础上,我们才能选择一名有能力承担起让 SLNA 队保持排名的重任的教练。考虑到这一点,我想提出以下 4 条选择足球教练的标准:

工作成果:俗话说:“百闻不如一见”,工作成果(工作效率)是衡量一个教练水平和能力的标准。

在选择教练时,最显而易见、最吸引人的就是教练的成就,他获得过什么头衔和奖项。他是否有过执教经验?这是选择教练时最基本的、不可忽视的标准。这个标准不可或缺,因为哲学家曾明确指出:“实践是认识的基础,是检验真理的标准。”

HLV Văn Sỹ Sơn. Ảnh: FBNV
教练范西山。 图片来源:FBNV
一支足球队的成绩是教练员在训练中诸多能力的结晶。例如,懂得如何激发运动员的精神和意志;懂得如何利用个人特点服务于比赛;懂得如何为他们配备精准的技战术,使他们能够在比赛中熟练而恰当地运用;根据个人的能力和优势,制定最合适、最有效的战术;懂得如何阅读比赛,在各种比赛情况下快速做出反应。最后,制定合理的训练计划,为每场多场比赛制定战术和策略。

专业资格答:那就是衡量教练员水平、能力和专业水准的标准。任何运动项目,教练员都必须具备该项运动的良好水平。因此,教练员往往从具备该项运动水平的运动员开始培养。事实上,运动员退役后,还要接受培训成为教练员。目前,越南足协规定,要担任职业足球队的主教练,必须持有亚足联按照国际足联标准颁发的A级资格证书。我认为,除了足球教练A级资格证书外,教练员还需要拥有体育大学的学位。因为在体育大学学习,可以掌握心理学、生理学、训练方法、训练计划、运动员选拔方法、运动管理等方面的全面科学知识,从而帮助主教练掌握开展运动员训练和管理工作所需的所有知识。

SLNA lại gục ngã tại Lạch Tray. Ảnh: VPF
SLNA在拉赫塔雷再次失守。图片来源:VPF

工作时间教练也是一位老师,一位教育者。因此,执教时间越长,经验就越丰富,尤其是在执教和指导足球比赛方面。经历无数场比赛、无数锦标赛,了解比赛中和锦标赛中遇到的各种情况和挑战,将帮助教练积累越来越多的经验,从而克服和应对每一次突发情况。其中,失败的教训、专业知识上的失误、阵容安排和换人都至关重要。日复一日,一场又一场,他们将积累足够的经验,能够在每次出现情况时迅速而准确地克服和处理。

我们记得越南足球队,而受伤的后卫被带下接受治疗;由于经验不足,他没有安排球员填补空缺,对手迅速抓住机会,带球突破破门。如果他是一位经验丰富的老教练,肯定不会犯下那个致命的错误。

Các cầu thủ trẻ SLNA
SLNA的年轻球员“无能为力”。图片:Ky Luat

工作密度:这是指培训师投入的时间、精力和经验。对于培训师A来说,一年的持续培训肯定比一年只工作六个月的培训师B更有价值。因此,工作密度越高,价值就越高。因为他们投入的努力越多,培训越多,获得的经验就越宝贵。

以上这些标准,对于评价体育教练员,尤其是足球教练员的能力和素质,具有科学性和实用性。每一项标准都用于评价和比较各个方面,但对于足球教练员而言,它们之间又具有有机的逻辑关系。

我想,以上标准对体育管理者,尤其是目前正处于物色省队主教练阶段的SLNA俱乐部来说,应该有所参考。有了优秀的运动员,就必须有优秀的教练,才能带领省足球事业不断进步,不辜负省委和人民的期望。

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