精简机构，拥有一支才华横溢的精英员工队伍。

五精简机构总是与重组和提高工作人员和公务员的素质相联系，确保其不会影响工作效率。这也是苏林总书记强调这是一场“革命”的重要要求，旨在为国家进入新时代的管理和运营机构培养精干的人才队伍。

截至本文发稿时：“精炼 - 精益 - 强劲 - 高效 - 有效 - 有效苏林总书记的“十三五”规划刚宣布三个月，对于党的一项重大政策的实施来说，时间非常短。然而，正在发生的事情表明，政治体制决心全面彻底地改变国家管理和行政机构的组织模式，而这一政策已迅速转化为各级、各部门、各地方的果断具体的行动计划，并向全国人民公布。

“革命”意味着变革。国家即将进入新时代，需要一个新的行政机构，从外观到领导风格，再到每个人的工作精神。几十年来，政治体系中各机构职能和任务的不足和重叠现象必须得到审查和重新安排。尤其是在这个臃肿的机构占用了国家高达70%的常规支出预算的情况下。

我们党的领导人相信，国家有足够的力量和实力，有足够的意志和决心去改变。现在正是总结经验、有效实施变革的时候。第18-NQ/TW号决议2017年十二届中央执行委员会会议提出，政治体制机构不仅要“精简”，更要“精干”。精简轻盈才能飞得更高更远；精干才能更优质更可持续地迈向民富国强、繁荣富强的目标。

本着中央政府率先垂范、地方响应的精神，截至目前，精简党委、祖国阵线、政府、国会机构的项目已基本完成，并已向社会公布了需要合并精简的委员会、部、局、处、院各级机构的路线图和数量。

各地也不等上级，不盼外省，都积极推进机构精简项目，平均每个省减少5—7个部门、分支机构和不少党群组织所属的机关、单位；同时，大幅度压缩中介机构，精简领导人员，减少层级，克服职能分工不清、管理工作交叉重叠等现象……

例如，义安省将合并省委宣传部和省委群众动员部；取消省级机关党委和省级企业党委的活动；取消11个党代表、省级机关单位党委和省级干部保健委员会的活动。在政府部门方面，义安省将从12个部门合并为6个部门；同时，取消省投资、贸易和旅游促进中心的活动，将其职能移交给合并后的新部门。

或者像庆和省一样，预计合并精简7个部门和1个省项目管理委员会（减少省人民委员会下属机构和行政单位的三分之一以上）。与党联盟、祖国阵线和政治和社会组织一起，该省将结束党代表团、党执行委员会、指导委员会等16个机构的运作；解散2个党委员会：省机关集团党委和省企业集团党委……同时，将省委宣传部与省委民运部合并；研究将庆和广播电视台与庆和报合并……

举几个例子，说明只要头脑清醒、意志坚定，一切都会顺利。精简机构的革命正在强劲推进，必将取得成功。

然而，这场革命的最终目标是彻底改变工作质量。调整组织机构只是必要条件，而提高干部、公务员队伍的素质，提升服务祖国、服务人民的工作精神，才是革命取得彻底胜利的充分条件。这也是苏林总书记和范明政总理在近期总结第18号决议执行情况时反复强调的基本要求。

为此，干部的考核选拔必须“准确无误”，确保公开、透明、公正，并根据每个人的绩效、技能和贡献进行考核。那些“早上打着伞上班，晚上回家”的干部必须从干部队伍中淘汰；必须优先考虑那些自愿提前退休为更年轻、更有能力的官员提供发展空间；通过合理的激励机制吸引优秀人才到国家机关任职，不仅要提供优厚的薪酬和奖金，更重要的是，要创造良好的工作环境，让他们根据自身能力和优势做出贡献。政府近期颁布的第177号、第178号和第179号/ND-CP号法令，就是为了贯彻落实这一政策。

条件已经充分，时机已经成熟，我们不能犹豫或拖延，失去重建精简、有效、高效的国家管理和行政机构的机会。

从中央到地方各级领导机关的每一个个人和集体、每一位党员干部，特别是各机关单位领导，都比任何时候更需要发挥先锋模范作用，有足够的勇气和责任战胜自我，这实质上意味着放下个人利益，努力实现专业化、现代化、有效和高效的政府治理；为新时期越南的富强建设创造更加开放和便利的生产、经营和投资环境。