黄梅中学面向“20岁”青年

（Baonghean）——2017-2018学年，黄梅中学迎来了建校20周年。过去的历程中，学校取得了许多成就，成为全省高中体系中成绩最好的学校之一。

回想2017年8月初，教育培训部公布全国高中毕业考试成绩后，全国“关注的焦点”转向了黄梅中学，因为这所学校是全国第一所以总分30分荣获全国毕业生代表的学生。校长阮伯荣老师激动地打电话到学校，语气中充满了感慨：“这是学校建校二十年来取得的最伟大的成就。我们非常高兴，因为这是多年来不懈努力和奋斗的成果！”

黄梅中学建校日，师生欢欣鼓舞。图片：Huong Ha

此次考试，黄梅中学除了获得全国毕业生代表称号外，还获得了另外两名毕业生代表，是全省获得高分最多的学生学校之一。在2016-2017学年末，黄梅中学也是省人民委员会组织的年终总结大会上被评为典型学校之一。在老师简短而精辟的致辞后，我还看到许多老师主动要求拍照留念，分享教学心得……

黄梅高中成立于1997年6月，由琼琉高中的一个分校改制而成。学校传统教室里悬挂的彩色老照片，至今仍清晰地记录着昔日的时光。

当时，困难在所难免，因为学校成立后，最大的资产就是琼天乡留给学校的2万平方米土地。剩余的土地，为了建造10间四年级教室和一间理事会会议室，周边琼天、梅兴、琼迪、琼荣、琼禄、琼庄等乡政府不得不分别拨款1500万越南盾用于学校建设。由于设施不足，在最初几年，由于每个班的学生人数过多，师生不得不同时在两个地方分两班上课，不得不依靠琼迪中学的地理位置来获得足够的教室。

然而，尽管困难重重，师生的教与学热情丝毫未减，第一学年结束时，学校有10名省级优秀学生，毕业生率达100%，20名学生考入大学。

这些良好的开端为学校未来的发展，尤其是在教学方面奠定了基础。为了取得成功，学校特别注重提高教师队伍的素质。在教学过程中，学校为教师创造一切条件，提升他们的能力和创造力，并鼓励教师自主学习和研究。目前，学校教师达标率100%，其中拥有硕士学位的教师18人，省级教学名师15人，以及许多拥有A级和B级经验和创新精神的教师。

2016-2017学年最后一天，黄梅中学的学生们。图片来源：档案。

在办学过程中，学校始终将教育质量作为学校持续发展的内部因素。因此，无论在任何情况下，教学始终是重中之重，是师生共同的核心任务。为此，学校提出了十项措施，其中，创新教学方法被列为重中之重。此外，学校还注重建设学校秩序和纪律，开展竞赛活动，推动教学方法创新，并组织好学校各项活动。

事实上，与该地区的许多其他学校相比，黄梅高中的招生难度更大，因此学校从学生进入十年级开始就注重对学生进行分类培养。在此基础上，对学生进行全面的知识和技能教育，帮助学生发展他们的能力……学校还注重对学习困难的学生和有辍学风险的学生进行辅导，增加鼓励而不是批评；当学生不得不生活在不和谐的家庭环境中时，提供心理支持……

黄梅中学学生参加宣传活动。图片来源：档案馆。

凭着这些不懈的努力，学校建校二十年来，已培养高中毕业生万余人，升入大学的学生五千余人，其中，全国优秀学生地理三等奖1人，全国优秀学生铜牌4人，全国IOE英语优等奖7人，省优秀学生400余人，众多学生高考取得优异成绩……近年来，学校在2016-2017学年全省优秀学生竞赛中，有2项科技创新课题荣获二等奖、1项一等奖、7项二等奖、12项三等奖、2项优等奖，在全省64所高中中名列第五。

培训成果的成功也为全校赢得了政府、人民和家长的信任和支持。这也是学校多年来在社会化建设方面取得显著成效的“秘诀”，为学校2016年跻身国家级达标学校行列做出了重要贡献。短短几年间，学校从最初的10个四年级教室，发展到如今教室数量增长近5倍，拥有4栋宽敞的高层建筑和一栋办公楼，办公空间和设施齐全，为各机构的日常运营提供了保障。外语教室、信息技术教室、图书馆、传统教室等功能教室系统也已配备齐全，例如电脑、Protin投影仪、信息技术应用设备等。

学校不仅注重提高学生的文化素质，还积极开展文化、艺术和体育活动，在县、市、省级交通安全竞赛、男女足球比赛以及文艺演出中始终名列前茅。凭借所取得的成绩，学校得到了各级领导的高度评价，荣获多项奖状和“文化单位”称号。中央青年联合会向胡志明共青团颁发奖状，省人民委员会主席授予2015-2016学年和2016-2017学年“优秀劳动单位”称号。

黄梅中学学生练习时间。图片来源：Huong Ha

对于学校的表现，黄梅镇人民委员会主席阮友雪先生也肯定道：年轻学校的成功有助于创造资源，使黄梅镇在文化教育、经济、政治等各个方面得到越来越全面的发展。这里也是创造资源的地方，使黄梅镇拥有一支年轻、充满活力、富有创造力、熟练和高素质的知识分子队伍。

学校领导层回顾走过的历程，虽然有起有伏，但每一步都体现着学校的成熟。最大的经验教训是，在运行过程中，要加强党委和党支部对学校各项活动的领导和指导作用。创新管理工作：管理者要深入工作，制定科学可行的方案，做到人尽其才，定期督促检查，及时激励或调整存在的问题。做好前期总结，形成具体经验教训。

此外，还要加强学校内部团结，领导班子和学校管理人员在工作、检查、考核、竞争、奖励等方面要做到尽职尽责、民主负责、公平公正。同时，要加强宣传教育，使教职工清楚地了解新时期自己的角色和任务，从而对自己的职业充满自豪感和热情。

校长阮伯荣老师分享道：二十年的发展历程，对于一所高中来说，时间并不长，但初步取得的成绩给人留下了深刻的印象，巩固了学校的地位，赢得了远近人民和同事们的信任。我们也相信，在全校师生的团结一致、努力奋斗下，黄梅高中将不断进步，出色地完成新学年的政治任务，不辜负地方政府和广大家长、学生的重托和期望。

香河