自2016年5月25日起，记者职业标准分为三类。

自2016年5月25日起，记者职业分为三个等级，并制定具体的职称标准。

信息和通信部与内政部刚刚发布了联合通函 11/2016/TTLT-BTTTT-BNV，规范信息和通信领域编辑、记者、翻译和电视导演职位的规范和专业职称标准。

本通知适用于信息通信领域事业单位从事编辑、记者、翻译、电视台编导等职务及其他相关组织和个人。

值得注意的是，记者职称包括3个等级：记者一级（最高）——代码：V.11.02.04；记者二级——代码：V.11.02.05；记者三级（最低）——代码：V.11.02.06。

插图。来源：互联网。

与三级记者，培训发展标准包括：拥有新闻专业大学以上学历（如拥有其他新闻专业大学学历，须完成8周或以上的新闻专业培训课程）；具备符合第03/2014/TT-BTTTT号通函所规定的基本IT技能标准的IT能力；具备第01/2014/TT-BGDDT号通函所规定的外语二级（A2）级；具备基础政治理论以上水平；拥有达到三级记者职称标准的培训证书。

三级新闻工作者应当达到的专业技术标准包括：了解与所担负的任务有关的党的方针、政策和国家的法律；新闻法的内容；熟练掌握专业技能；熟悉所担负的任务所涉及的行业、单位、地方和设施的组织和运作，能够按照新闻法和其他有关法律的规定有效地完成任务。

三级记者的职责包括：根据主编的任务和指示，制定提纲，撰写新闻和文章；撰写、拍摄照片和拍摄中等复杂程度的新闻、报道和调查，并对自己的新闻工作负责；组织与线人的工作，根据批准的提纲处理订购新闻和文章。

对于二级记者来说，基本培训和发展标准与三级记者相同。但外语水平须达到三级（B1）；政治理论中级以上文凭；持有培训合格证书，以达到二级记者的标准。

在专业水准方面，二级新闻工作者应当具备以下条件：掌握党和国家关于所担负任务的国内外事务的观点、方针、政策、指示、决议和法律；了解国内外经济、政治、社会形势；熟练掌握专业技能；能够组织和运作与所担负任务有关的行业、单位和基层新闻机构，并按照《新闻法》和其他有关法律的规定有效地完成任务。

其中，主持完成或获奖的专业文理委员会认可的著作不少于2部；或参与撰写理论著作、专业科学理论研究论文不少于1部（部级或相当）。

二级记者的职责包括：制定计划、提纲，按要求发现和陈述新闻主题；组织撰写、拍摄、拍摄高质量的新闻和文章，并对自己的新闻工作负责；发现和提出问题以制定编辑计划；撰写中等复杂程度的评论文章；发现和介绍线人，指导合作者根据批准的提纲写作；参与编写计划、文件并组织对下级官员的专业培训；参与准备内容并在国内外交流新闻专业知识。

由三级记者晋升为二级记者的官员，应当担任三级记者或者相当职务满九年，其中担任三级记者职务满三年。

对于一流的记者来说，职责包括：负责制定新闻工作的计划和脚本；组织、指导和实施内容全面、题材广泛、涉及多个领域、复杂程度较高的新闻写作、摄影和拍摄工作；撰写涉及国内和国际问题的评论和社论；在将新闻稿件发布到大众媒体之前对其进行编辑和审查，并对新闻稿件的内容负责；组织和加强所分配任务的情报员和合作者网络；准备国内外新闻交流的内容；制定目标、计划、材料并组织基层记者的专业培训；参加基层记者职称的调动或晋升审查委员会。

由于岗位要求较高，一级记者的培训发展标准也远高于二级、三级记者。具体来说，一级记者除了具备二级、三级记者的任职标准外，还必须具备四级外语水平（B2）；高级政治理论课毕业证书；一级记者职称培训合格证书。

业务能力标准，必须熟练掌握党的观点、路线、政策、指示、决议和国家有关内政、外交的法律法规；熟悉国内外经济、政治、社会形势；熟练掌握专业技能，按照新闻法和其他有关法律规定有效地履行职责；

特别指出，必须主持完成至少4部经专门文理委员会认可的著作或获得奖励；或主持完成至少2部理论著作、专门专业科学理论研究（部级或相当水平）。

如何对记者、编辑、翻译和电视导演的薪水进行排名

11号文所列公务员专业技术职务工资标准，按照政府关于干部、公务员、公职人员和军队人员工资制度的第204/2004/ND-CP号令同时发布的国有企业干部、公务员专业技术工资标准执行。

其中，一级编辑、一级记者、一级翻译、一级电视台导演等专业技术职务的工资系数适用A3类公务员第一组（A3.1）的工资系数6.20至8.00。

二级编辑、二级记者、二级翻译、二级电视台导演等专业技术职务的工资系数适用A2类第一组（A2.1）公务员工资系数4.40至6.78。

三级编辑、三级记者、三级翻译、三级电视台导演等专业技术职务的工资系数适用A1类公务员工资系数2.34至4.98。

已评定为高级编辑（代码 17.139）、总编辑（代码 17.140）、编辑（代码 17.141）、高级记者（代码 17.142）、总记者（代码 17.143）、记者（代码 17.144）、高级翻译（代码 17.139）、总翻译（代码 17.140）、翻译（代码 17.141）、高级主任（代码 17.154）、总主任（代码 17.155）、主任（代码 17.156）的公务员，评定为上述公务员专业技术职务任职资格和工资等级的，评定结果按下列规定执行：符合评定系数和工资等级相当于原职级的公务员专业技术职务任职资格条件的，评定结果按原职级目前享受的工资水平和超过框架的工龄津贴百分比（如有）计算（含本级）。新任专业职称的任职资格应当有充分的时间考虑下次加薪或考虑享受超过原职级框架的工龄津贴（如有）。

据 Infonet 报道