自2025年7月1日起，哪些人的养老金将被暂时“削减”？

3起养老金暂停发放案件

根据2024年《社会保险法》的规定，领取每月养老金或社会保险金（SI）的人员，如属以下三种情况之一，将被暂停支付：

非法出境

被法院宣告失踪

无法验证受益人信息

与2014年《社会保险法》相比，新规主要规定了第三种情形，即受益人不按照社会保险经办机构的要求核实信息，将被暂停支付工资。

此外，该法还规定了3种完全终止养老金待遇的情况，包括：

受益人死亡或被法院宣告死亡。

受益人书面拒绝接收

有主管部门关于违法享受规定的结论。

从 2025 年 7 月 1 日起，谁的养老金将增加？

自该法实施之日起，两类对象的养老金将进行调整，增加：

养老金低的人

1995年之前退休

目标是缩小不同时期的养老金差距，确保长期退休人员的公平。

2025年7月1日起实施新的养老金计算方法

新法还重新规定了月养老金计算公式：

女工：享受平均工资的45%，缴纳社会保险15年，之后每年增加2%，最高可达75%，缴纳社会保险30年。

男工人：缴纳社会保险费20年，即可享受45%的返还率。每增加一年，返还率增加2%，最高返还率35年，即可享受75%的返还率。

缴纳社会保险15年至20年以内的男性：福利水平起步为40%，每年增加1%。

因此，自2025年7月1日起，最高养老金水平为作为社会保险缴款基础的平均工资的75％。

自2025年7月1日起，缴纳社会保险满15年的人员，即可领取养老金。

一个非常值得关注的新变化是，将领取养老金所需的最低社会保险缴费年限从20年缩短至15年。这项规定对那些工作时间中断或参加社会保险较晚的劳动者尤其有利。

具体来说，2025年，按规定达到退休年龄（男性：61岁零3个月，女性：56岁零8个月）且累计缴纳强制性社会保险满15年的职工，可领取养老金。