Tuong Duong：认真做好党的建设工作

（Baonghean）-祥阳县党委在加强基层政治体系建设方面采取了多项措施，其中重点抓好党员培训和发展工作。此项任务由县委常委会下达，具体责任由各乡党委执行委员会成员每年培训一名优秀党员入党。

面对山区农村党建工作面临诸多困难的现实，祥阳县委常委会一致指示各乡党委要经常抓好发现和培养典型分子的工作，为基层党委做好接班人工作。目标是，每个党支部每年要发展1名党员，每个乡党委委员要负责培养1名优秀群众。

为做好这项工作，公社党委每位同志都要紧密结合农村实际，与党支部一道，加强群众政治思想动员和教育工作，及时发现优秀人才，送去学习党员，逐步培养、吸收他们入党。沙良公社党委副书记阮怀清同志说：“开始开展这项工作时，公社党委很多同志都觉得简单易行。

然而，真正做起来，还得下功夫。理论上，农村党的接班人不缺，关键在于要深入基层，发现、激励、培养忠诚于党的优秀人才。为了做到这一点，执委会成员必须定期深入基层，与党支部一道，既做好群众动员，又能发现、培养模范人物。因此，公社发展新党员的目标基本实现……”

色良乡香香村党支部委员会与村民举行座谈会

根据上级要求，Xa Luong 公社党委指派 14 名执委会委员负责监督和指导 14 个基层党支部。特别是在 8 个村党支部，除了执委会委员承担任务外，公社党委常委也直接监督和督促。特别值得一提的是，Xieng Huong 村党支部除了一名公社党委委员外，公社党委副书记也承担定期监督和及时指导的任务。因此，2011 年该党支部培养和发展了 4 名新党员；2012 年发展了 3 名党员。在 Hop Thanh 村，多年来，为了做好党的建设工作，公社党支部和党委委员定期进行宣传动员，鼓励这里的苗族人民安居乐业、稳定生活。党小组委员会的任务不仅是发现和培育典型因素，而且要贴近群众、了解群众、与群众共勉。

据祥阳县委评估，在落实二十五大决议（2010-2015年任期）半个任期内，各党支部已发展新党员577名，达到决议目标的57.7％。从培养党员的来源看，预计到本任期结束时，全县党委将发展新党员1000余名，达到既定目标。然而，目前，培养和发展新党员工作面临一定困难。从规模上看，各乡党委和全县党委能够完成大会确定的目标，但对于156个农村党支部来说，党的发展工作将十分困难，因为许多党支部缺乏高素质的接班人。

通过实践调研，以及各位支部书记的评估，现在不是缺人，最让人担心的是群众的积极性不够。石岩乡溪池村支部书记梁廷缘同志是第二任支部书记，深受支部和村民的信任，他心里很着急：“这些年来，从经济社会发展到发展党员，支部在宣传动员方面一直做得很好，但现在我们很着急。从2012年年中到2013年初，支部先后发现、培养并选派了4人学习党的课程，但是几个月来，没有一个同志向党委提交简历。”

通过了解情况，这些同志的评价很高，对地方的各项运动都充满热情，办事认真，但我们看到他们并不是真心想入党……”即使是前面提到的香香党支部（舍良公社），虽然近两年来不断实现并超额完成吸收新党员的目标，但2013年上半年，党委派去学习党的课题的7人中，只有2人到场，这还是让党委感到担忧。

分析村党支部的困难与顾虑发现：由于村民生活比较困难，多数人只关心经济发展，没有清楚地看到入党的益处，更确切地说，没有看到争取入党的动力，尤其是在“温饱”仍然是他们肩上沉重的负担的情况下；同时，党员在基层的影响力不高，没有让群众感受到党组织的吸引力。

面对当前形势，祥阳县党委积极探讨加强党建工作的措施，着力打造政治、思想、组织过硬的农村党支部，注重培养、教育和使用年轻干部，特别是有潜力胜任工作要求的少数民族干部，在群众中产生广泛影响，成为本县青年学习的榜样。除此以外，该县还协调开展职业培训，为工人创造就业机会，大力打击犯罪、社会丑恶和消极情绪，营造廉洁环境，服务发展。

祥阳县委书记梁清海同志表示：“县委常委会仍然主张在培养和发展新党员方面给公社党委委员们布置具体任务。要落实好这些内容，需要党员和党支部紧密配合，既要发挥模范带头作用，又要深入研究、把握实际，动员群众，培养优秀骨干。同时，通过这次活动，我们也能评估继续推进学习和践行胡志明道德榜样、落实十一届四中全会关于“当前党建工作若干紧迫问题”决议内容的落实情况。我们认为，这是当前和长远的核心任务。”

文章及照片：Nguyen Son