乂安省委办公室部署2025年任务

省委常务副书记、省人民议会主席黄义孝同志出席会议并讲话。

参加会议的上级党委领导有省机关集团党委常务副书记黄文年同志。

同志们：省委执行委员会委员、省委办公室主任阮廷雄，省委办公室副主任孙孟，省委办公室副主任阮鸿俊共同主持会议。

有效、高效地为党委活动提供建议和服务

2024年是关键的一年，是加快落实省党的十九大决议、部署全省许多重大任务的关键一年。

在此背景下，省委办公室不断创新咨询工作，提高咨询质量，有效服务于省委常委会、省委常委、省委执行委员会的领导。

其中，省委办公室就有效落实行动计划、项目、党委计划、各级党代会决议等提出建议；配合就提请国会颁布第137/2024/QH15号决议的内容提出建议，该决议旨在本着中央政治局2023年7月18日第39-NQ/TW号决议的精神，试行一系列有利于乂安省发展的具体机制和政策。

党的财务工作及时解决经常性和意外开支；行政工作周到、安全地组织和服务省委会议、党、国家以及各省代表团来宜安省参观和工作。密码工作——信息技术确保信息的保密性、准确性和及时性。

行政改革和数字化转型不断受到重视，特别是提高咨询质量，缩短文件发布时间，在专业工作中使用软件，发送会议文件，在线进行数字签名和发布文件。

乂安省委办公室党委、各机关、工会同时注重领导、指导和组织开展宣传教育工作；模范责任规定；社会保障活动、文化体育活动；竞赛奖励工作......

凭借上述突出成绩，省委办公厅党委去年成为省委机关党委成立70周年之际获得表彰的18个单位之一。

不断创新思维和活动，做好各项工作。

乂安省委常务副书记、人民议会主席黄义孝在大会上发表讲话，对省委办公室党委、各机关、工会在2024年取得的成绩给予充分肯定、高度评价并表示祝贺。

2025年是具有特殊重要意义的一年，是庆祝多个国家重大节日的一年；是任期的最后一年，是总结、加快完成各级代表大会决议的目标任务的一年；是筹备召开各级党代会、向党的十四大迈进的一年。

今年也是该省贯彻落实中央政府重大决议的一年，如中央政治局关于到2030年、展望2045年建设和发展义安省的第39号决议、国会关于试行若干促进义安省发展的具体机制和政策的第137号决议等。

基于这一现实，为做好交付的任务，省委常务副书记强调并指出省委办公室领导、干部、党员、专业人员和工作人员的若干重点任务。

首先，黄义孝同志在绝对忠诚和坚定不移地信奉马列主义、胡志明思想和党的创新路线的基础上，提出工作中要有创新思维，既满足工作要求，又能迅速、准确地为党委提供建议和协助。

特别是，我党目前正在总结落实2017年10月25日中央委员会关于精简和组织政治系统机构以使其有效高效运行的第18号决议。因此，省委办公室要深入领会苏林总书记的指导意见，即继续按照精简、精干、强化、精干、高效、效益、效率的方向创新和组织政治系统机构；本着排队奔跑的精神，中央不等省，省不等县，县不等基层；制定法律，消除国家发展的体制瓶颈，为2025-2030年任期奠定坚实基础，努力做好工作，为建设和发展省份作出贡献，携手将我国带入新时代、国家发展新时代。

省委常务副书记强调，要精心筹备，办好2025-2030年任期各级党代会。这是一项重要的政治任务，不仅对成功举办党的十四大作出重要贡献，也是提高和完善各级党委、党组织的综合领导能力和战斗力，满足新时期要求和任务的契机。

特别是省委办公室是负责起草省党的二十大文件的机关，在贯彻落实过程中，要深入领会苏林总书记指示和要求的新精神、新决心、新方法，即文件要有生命力，要像“教科书”一样简洁、易懂、易执行；明确指明方向、资源、做法，有行动纲领，不必为了贯彻落实而多次颁布决议，避免出现任期中途颁布决议而行不通的情况……

同时，要继续积极研究、建议并向常委会、省委常委会提出建议，根据中央指示、规定和指导意见，结合实际，具体化并印发各级党代会的领导指示文件。此外，要筹备并顺利召开2025年至2030年任期各直属支部党代会和省委办公室党代会。

此外，黄义孝同志还指出，还提出了一系列内容，涉及创新和提高行政能力，更好地服务于省委工作；落实和完成2025年底前开工建设省委新总部的各项手续。

另一方面，省委办公厅要继续推进行政改革和数字化转型；出谋划策并严格执行党委财务、资产管理制度；及时提出解决方案，解决省委招待所组织结构和业务活动中出现的困难和障碍。

关于党建工作，省委常务副书记建议，要继续有效开展模范行为登记、五好党支部、五好党员创建工作，明确“学习践行胡志明思想、道德、作风”模范创建工作的重点和关键点。

省委办公室的每一位干部、党员、专家和工作人员都要自觉提高专业技术能力。机关要组织培训和培养工作；同时，及时发现、规划、培训、培养、任用和建议轮换有能力的干部和党员；注重选拔能力强、素质高、品德高尚的干部；加强检查监督工作。

注意开展和响应机关内部竞赛运动、上级、单位、地方开展的竞赛运动以及履行业务任务的竞赛、奖励工作、文化、体育、社会保障和爱国竞赛运动，照顾机关干部、党员、职工的物质生活和精神生活，使他们能够满怀信心地奉献和工作。