大会后人员分配、安排和政策落实情况如何？

回答：根据乂安省委常务委员会2025年4月26日关于各级党代会的第13-TT/TU号通知：

党的十九大后干部制度政策的分配、安排、部署和落实

——代表大会后立即分配新一届党委委员，或根据主管部门批准的人事计划和实际需要任命新一届党委委员。

- 关注、动员、分配和安排区级党委委员在完成区级行政单位活动后，到公社担任领导职务的工作。

——积极做好思想政治工作，鼓励未达到退休年龄的干部提前退休，并按照未达到连任年龄干部的规定享受相应的制度和政策。对于已达到连任年龄但希望提前退休的干部，将按照2025年3月7日政治局第75-KL/TW号决定及相关规定，允许其提前退休并处理其制度和政策问题。

- 关于2025年至2030年任期内不再担任人民议会、人民委员会领导职务和属于党委组织但不参加党委的领导职务的时间安排如下：

+ 省级：代表大会后达到退休年龄或仍在工作但未参加省委的干部（不包括越共十三届中央委员会的同志），将在代表大会后立即或在代表大会后举行的省人民议会会议上被免去领导和管理职务。特别是省人民议会领导职务，如果拟接任的人员尚未成为人民议会代表，则现任干部将继续留任至2021年至2026年任期结束。

+ 公社一级：按照中央组织委员会和省委常委的指示执行。

- 乡、坊级行政单位改组后（包括未合并的乡）乡级干部，因不符合标准、条件或无法调动、安排工作而未连任的，应执行越共十一届三中全会2013年5月28日第64-KL/TW号决议，依法解决制度、政策问题。