建设一支数量和质量都强大的知识队伍

落实越共十届二中全会关于“在推进国家工业化、现代化建设时期建设知识分子队伍”的第27号决议15年来，已取得许多重要成果，特别是在吸引、待遇和尊重知识分子的政策方面。

然而，知识分子、科学家以及为党和国家提供科学论证的人员的活动也面临许多困难和挑战，需要在促进创造力的政策和机制方面同步解决，以便知识分子能够充分发挥其能力和才能。

越共中央总书记阮富仲3月24日上午在河内亲切会见出席纪念胡志明主席接见知识分子60周年和越南科学技术协会联合会成立40周年大会的代表和知识分子。

科技部区域研究与发展研究所所长黎达姜副教授从事科研工作40余年，记不清走访过多少土地，见过多少农民。他每到一个地方实施一个科研项目，都怀揣着帮助当地人民脱贫致富的希望。近年来，他主持开展了“谅山省北山县优质柑橘和柚子品种培育”、“北江省牛油果品系和品种试验种植示范”、“中北地区优势农产品有机方向封闭生产模式研究”等项目。这些项目成果是人们研究、筛选和应用于生产实践的重要依据。黎达姜副教授荣获2019年112位杰出知识分子称号，并荣获此殊荣。

黎达姜副教授回忆道：“我们首先研究了各个地区的农业，确定了他们的主要农产品，并帮助他们制定发展可持续农产品的计划和研究方案。其次，我们研究和筛选作物，以补充各个地区的作物结构。”

阮兰勇教授——国家教育与人力资源开发委员会委员。

不仅黎达姜副教授，近年来，成千上万的知识分子积极参与科技研究、应用与创新，成为推动实现国家快速可持续发展目标、任务、战略和计划的重要力量。落实越共十届二十七号决议至今，经过15年的发展，越南知识分子队伍数量迅速增长，素质日益提高，成为第四次工业革命的主导力量。

国家教育与人力资源发展委员会委员阮兰勇教授强调：“人才是国家宝贵的资源。胡伯伯总是提出尊重人才的口号。在第四次工业革命时代，我们非常需要这场工业革命。他们是知识分子，是名人，在数字时代做出了巨大贡献。必须制定政策，让他们有立足之地，为国家做出贡献，并得到党和国家政策的支持。”

然而，最近，中央政治局在总结落实第27号决议“建设国家工业化现代化推进时期的知识分子队伍”十五周年工作时，也指出了诸多不足，包括在吸引、奖励和表彰国内外知识分子，特别是精英知识分子和顶尖科学家方面存在诸多不足。在汇聚顶尖社会科学家的越南社会科学院，这里的研究成果是帮助党和国家制定政策的科学依据。然而，近年来，这项工作面临诸多困难和挑战。

越南社会科学院院长潘志孝博士表示：“我们的科研队伍越来越薄弱，许多拥有高职称和学位的国内知名科研人员都到了退休年龄。此外，许多优秀科学家也要求调离工作单位，原因多种多样，其中一个很简单：科研活动保障和政策落实不如外部机构。我们正在目睹‘人才流失’现象。”

为使知识分子和科学家为国家发展做出更大贡献，需要突破性的机制和政策，特别是调动资源、吸引、奖励和表彰知识分子，特别是精英知识分子和领军科学家的政策。阮富仲总书记强调：“建设一支强大的知识分子队伍，直接关系到民族智慧的提升、国家实力的增强，关系到党的领导能力的提高和政治体系运行质量的提高。投资建设知识分子队伍，就是投资可持续发展。”

总书记阮富仲。

建设一支数量充足、质量过硬、结构合理的知识分子队伍，充分发挥知识分子在实现经济社会发展战略目标任务中的作用、责任和能力……是党、国家、政治体系和全社会共同的责任。确定重点，推进体制改革，调动社会力量；在科研创新活动中尊重和践行民主；建立专门的机制和政策，促进人才、精英知识分子和领军科学家的成长，为发展和提升知识分子队伍创造环境、条件和根本动力。

越南科学技术协会联合会主席潘春勇博士表示：“世界上所有想要发展的国家都必须将科技视为国家最高政策。这是一项重大政策，必须真正将其具体化，落实到具体实施的政策和方案中。那就是尊重知识分子、使用知识分子、尊敬知识分子，为他们创造工作条件。这不仅关乎薪酬，还关乎工作条件，尊重他们，为他们分配工作，更重要的是，当他们创造出成果时，必须加以应用。”

落实第27号决议15年来，越南知识分子数量迅速增加，为提升越南在地区乃至世界的地位和威望做出直接贡献。然而，为促进知识分子在科学技术研究和应用方面的创造力，仍需建立政策机制和杠杆，以充分发挥知识分子的才能和潜力。