建设坚强的义安党组织
94年来,义安省党的组织建设部门始终出色地完成所承担的任务,不愧为各级党委在党的建设整顿、政治体系建设、干部队伍建设、党员队伍建设等方面的有效咨询机构。

• 2024 年 10 月 12 日
94年来,义安省党的组织建设部门始终出色地完成所承担的任务,不愧为各级党委在党的建设整顿、政治体系建设、干部队伍建设、党员队伍建设等方面的有效咨询机构。
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我党自成立以来就高度重视组织工作,认为这是决定党的生死存亡的重要任务。1930年10月14日,党中央委员会决定成立组织和通信部(即现中央组织委员会的前身)等各部委。2002年2月2日,第九届中央书记处决定将每年的10月14日定为党的组织和党建部门以及各级党委的传统节日。

多年来,我们引以为豪并弘扬前几代人的光荣传统,党组织与建设行业义安省正在不断发展、成熟,其地位和作用日益得到肯定,为义安省取得的成就作出了重大贡献。
在严格遵循中央和省委指示和指导的基础上,近年来,特别是2020-2025年任期开始以来,全省各级党委组织委员会集中做好建议、具体化和制定计划、方案的工作,以有效落实2020-2025年任期各级党代会的决议。

据此,该部门重点向各级党委常委和委员会提出建议,总结中央和省委的许多重要决议、规定、结论和指示,如:总结政治局关于各级党代会的第35-CT/TW号指示;总结贯彻落实党章15周年(2011-2025年);总结贯彻落实越共十届中央委员会2008年2月2日第22-NQ/TW号决议10周年关于提高基层党组织的领导能力、战斗力和干部党员素质;总结贯彻落实越共十届中央委员会第5号决议15周年关于继续创新党对政治系统活动领导方式;总结2017年7月5日省委常委会第13-CT/TU号指示实施五年情况提高党支部活动质量……初审和终审从基层组织起来,系统而认真,对党委的领导和指导作出了许多宝贵的启示。

党建整顿工作继续受到各级党委的重视和有效落实。2024年,省委组织委员会主动建议省委常委会颁布2024年6月6日第29-CT/TU号关于加强义安省党建整顿工作、建设廉洁强大的指示;组织对省委第2993-QD/TU号关于干部党员模范责任制规定实施情况进行五年总结。经常注意寻找办法,在发展党员、建设和巩固党组织工作中创造突破(每年新党员发展率都高于上一年,2023年发展党员5097人,比2022年同期增长27.2%,2024年前9个月发展党员4600人,达到第21-NQ/TW号决议目标的76.7%);注意发展特殊领域的党员和党组织(2021年至今,非国有企业成立了67个党组织,拥有党员659人)。


全行业大力创新人事工作,不断完善和规范人事工作规章制度,确保与中央规定相一致;着力就出台符合地方人事工作实际的人事工作规章提出建议。本届以来,省委组织部已就人事工作有关规章制度修改补充12项提出建议;就人选调动、轮岗、任用和引进工作提出建议,确保严格按照规定执行;有效开展干部队伍建设规划审查和补充工作,截至目前,全行业已完成2020-2025年、2021-2026年三届领导和管理干部队伍建设规划审查和补充工作,以及2025-2030年、2026-2031年三届各级领导和管理干部队伍建设规划审查和补充工作,确保按质按效。

此外,省党组织建设厅继续根据第39-NQ/TW号决议、第18-NQ/TW号决议、第19-NQ/TW号决议精神,对组织机构、人员精简、干部、公务员和公职人员重组等工作进行有效指导;截至目前,全省组织机构已基本精简、合理、符合规定;全省工作人员总数已减少,达到既定要求;公共服务单位已同步进行根本性革新,确保精简、合理、自主、有效运行;试点模式已得到有效实施。此外,省委组织部配合对乂安省人民委员会关于“2019年省级机关改革与发展规划”的制定工作进行指导。区、乡两级行政单位的设置根据越共中央政治局2023年1月30日第48-KL/TW号决议关于继续实施2023-2030年阶段县、乡级行政单位安排的规定,2023-2025年阶段继续实施2023-2030年阶段县、乡级行政单位安排。
同时,主动向省党常委会提出关于2025-2030年任期各级党代会指导性内容的建议;在中央政治局颁发关于面向党的十四大各级党代会的35-CT/TW号指示后,省党组织委员会立即建议省党常委会颁布大会通知、大会组织计划,成立大会分委员会,同时配合指导基层党委组织委员会部署大会组织指导性内容,确保大会按时按质召开。

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在注重提高干部工作实效的同时,近年来,全省党建工作不断创新工作方法、做法和作风,重点选择新的、难点任务作为重点,突出方向,大力宣传新亮点、好模式、创新做法,广泛复制推广,具体包括:每季度、每半年定期发文件,督促基层党委重视发展新党员工作,克服基层党组织和党员组织工作中的局限性;举办党的组织建设工作干部业务技能培训会;定期通报情况,解答基层的困难和问题;对中央文件草案进行评议,听取基层意见;最大限度地运用信息技术,在工作运行、管理、指导和落实中发挥作用;加强检查督导工作(省委组织委员会平均每年对党建和组织工作进行10次以上检查督导)。

此外,全部门继续推进党建党建宣传工作,积极响应全国“金镰刀锤子”竞赛(省委组织委员会已下达任务,要求每月撰写党建党建新闻宣传文章,作为对全委干部、公务员进行考核和评比的标准);着力推进人道主义和社会保障工作。除依靠干部、公务员队伍的贡献和支持外,省委组织委员会还呼吁其他资源支持困难地区和特殊地区,例如归州省周邑乡、平顺乡、宜禄乡等。同时,有效落实省委关于2023-2025年期间扶持困难群众住房建设的政策(截至目前,省委已完成扶持和新建贫困人口住房8/10)。通过这些实践活动,树立了党建系统干部公务员“贴近群众、了解群众、帮助群众”、紧跟基层、深入地方的形象。

党的组织和建设部门过去所取得的成就为完成省委的政治任务和重要成果做出了贡献。这通过以下事实得到认可和评价:省委组织委员会每年都连续被评为“出色完成任务”,并荣获政府竞赛旗(2023年);中央组织委员会颁发奖状(2022年);党委连续多年被省机关党委常委会评为“出色完成任务”,并被授予庆祝省机关党委成立70周年竞赛运动典型集体(1954年9月22日-2024年9月22日);许多同志荣获党和国家的崇高奖章。

弘扬所取得的成就,今后一个时期,省党组织和建设部门将继续发扬传统,提高咨询质量,集中领导出色地完成所交付的任务,重点总结2024年的任务,总结2020-2025年任期的代表大会,指导2025-2030年任期各级党代会的顺利召开。
在庆祝党建组织传统日94周年之际,全行业干部公务员决心努力在各个方面锻炼,打造一支“团结、忠诚、廉洁、模范、纯洁、精干、专业”的干部队伍,为建设坚强党建组织、更好地满足新形势下任务要求做出贡献。
