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新时期党的文化建设

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丁春勇教授认为,许多党员、各级干部之所以受到纪律处分,是因为他们缺乏文化,不具备以文化价值的力量自我约束的能力。

1月15日,中央宣传部配合中央理论委员会、胡志明国家政治学院、真理国家政治出版社等多个单位举办全国科学大会“新时期党的文化建设的理论和实践问题”。

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出席会议的代表。图片:Nguyen Chat

文化的作用有时没有得到适当的重视和弘扬。

越共中央政治局委员、胡志明国家政治学院院长、中央理论委员会主席阮春胜强调,在党领导越南革命的95年历史中,在争取独立、统一祖国的斗争时代、革新、融合与发展的时代,越南共产党文化始终是重要组成部分,是越南民族文化最优秀、最先进价值观的结晶。

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胡志明国家政治学院院长阮春胜先生。图片来源:阮察

吴胜先生认为,尽管取得了巨大成就,但必须认识到,党的文化建设工作仍然存在诸多局限性和不足。一些地方对文化在党的建设和政治体系建设中的作用认识不足,重视不够,对党的文化建设的内容和方法也不够重视。

甚至有的党委和党员对党的文化建设工作不够重视,对党员管理不够坚决、不够彻底,特别是腐败现象、消极现象复杂、严重、尖锐化,引发社会强烈不满。

阮春胜指出:“有些党员、干部,包括高级干部,缺乏勇气,缺乏修养,思想道德作风腐化堕落,容易受到诱惑、贿赂,追逐不明确的利益,不履行对党、国家和人民应尽的义务和责任。”

研讨会上,吴胜建议与会代表回顾我党领导越南革命95年来的历史阶段,包括我党领导国家革新事业40年的历史阶段,明确统一认识党内文化建设在党的建设、整顿工作、政治文化建设和建设具有民族特色的越南先进文化中的作用和重要性的科学基础;总结和评估落实党内文化建设的具体任务;根据新形势提出和推荐党内文化建设的目标、方向和方法。

文化的调节作用十分重要。

丁春勇教授、博士认为,文化的规范作用至关重要,尤其是在处理好与坏、美与丑、纯洁与贪婪、高尚与卑鄙、善良与邪恶等关系时,以最大程度地减少堕落。过去,许多党员、各级干部因缺乏文化素养,无法运用文化价值观的力量自我约束而受到处分。因此,必须教育和培养干部、党员在党员人格中融入文化价值观,并运用这些价值观规范自身生活、思想和行为。

“我们必须建立文化公约和执行的约束机制。依法生活、依法工作……才是必须执行的法律。按照文化价值观和标准生活、工作和生活是自愿和自觉的。因此,我更倾向于使用‘文化公约’,而不是规章或指令。一旦公约达成,就会有约束力,以确保公约得到执行。” 阮先生阐述了他的观点。

国防部军事社会科学与人文学院原院长阮伯阳少将在研讨会上发表讲话时重申了胡志明主席对我党的评价,并强调“人民相信,人民就会跟着做”。

杨先生进一步分析,建设党的文化意味着“必须以身作则,言行一致,以身作则”。如果干部和党员违反纪律,不以身作则,或者腐败,“我们也无话可说”。

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越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长阮忠义。图片:阮察

越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长阮忠义在研讨会总结讲话时强调,为推动党内文化建设工作,为建设真正廉洁坚强的党作出贡献,满足新时期任务的要求,必须落实许多重点任务和措施。

阮仲义特别强调,要严格落实党员干部特别是各级政治系统领导干部和主要负责人的表率作用规定,主动发现、打击、预防和遏制政治思想、道德、作风等方面的腐败现象,坚决杜绝“自我演变”、“自我转化”、腐败、浪费和不良行为;同时,更加有效地发挥各级党委、党组成员、主要负责人在推进党的文化建设中的作用和责任。

阮仲义强调,“加强对党内文化建设落实情况的检查监督,并与对党组织和党员的考核、评比、奖励、纪律处分等相结合,从根本上提高每个党组织和党员在建设和践行党内文化价值观方面的自我认识和责任感”。

中宣部部长还要求,要着力加强对党的思想基础的维护,坚决抵制各种错误的、敌对的、歪曲的、诽谤党的优秀文化价值观的言论,坚决、坚持不懈地打击和挫败敌对势力的“和平演变”阴谋和伎俩。

据越南网报道
https://vietnamnet.vn/xay-dung-quy-uoc-van-hoa-va-che-tai-thuc-hien-2363551.html
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