新时期党文化建设
丁春勇教授认为,各级许多党员和官员缺乏纪律,是因为他们缺乏文化素养,没有能力运用文化价值观的力量来约束自己。
1月15日,中央宣传部联合中央理论委员会、胡志明国家政治学院、真理国家政治出版社等多个机构,组织召开全国科学会议。新时期党文化建设的理论与实践问题”。

文化的作用有时没有得到应有的重视和推广。
越共中央政治局委员、胡志明国家政治学院院长、中央理论委员会主席阮春胜先生表示,在越南共产党领导越南革命的95年历史中,经历了争取独立和民族统一的斗争时期、创新、一体化和发展时期,越南共产党的文化始终是其重要组成部分,体现了越南民族文化中最优秀、最具开拓精神的价值观。

唐先生指出,除了取得的巨大成就之外,还必须认识到,党的文化建设工作仍然存在诸多局限和不足。在一些地方,文化在党的建设和政治体制建设中的作用没有得到应有的重视和推进。党的文化建设的内容和方法也没有得到应有的重视。
甚至有些党委和党员没有重视党文化建设工作,对党员管理不够坚决彻底。特别是腐败和消极情绪问题变得复杂、严重、棘手,引起了社会的强烈愤慨。
阮春胜先生说:“有一些干部和党员,包括一些高级党政官员,缺乏勇气,缺乏自我修养,思想、道德和生活方式堕落,受诱惑、受贿,急于追求不正当利益,不履行对党、国家和人民的职责。”
在研讨会上,唐先生建议与会代表回顾越共领导越南革命95年的历史阶段,包括越共领导国家革新40年的历史阶段,明确统一认识党内文化建设在党的建设和整顿工作中的作用和重要性的科学依据,建设政治文化,建设具有民族认同感的先进越南文化;总结和评价党内文化建设的具体任务;根据新的形势,提出和推荐党内文化建设的目标、方向和方法。
文化的调节作用非常重要。
丁春勇教授认为,文化的规范作用至关重要,尤其是在处理善恶、美丑、纯洁与贪婪、高尚与卑劣、善与恶等关系方面,以最大程度地减少道德败坏。过去,许多不同层级的党员干部因缺乏文化素养,无法运用文化价值观进行自我约束而受到纪律处分。因此,必须对党员干部进行教育和培训,培养其文化价值观,使其能够将这些价值观应用于规范自身的生活、思想和行为。
“我们必须建立文化惯例和相应的执行机制。依法生活、工作是法律要求,而按照文化价值观和标准生活、工作则是自愿的。因此,我倾向于使用‘文化惯例’而非规章或指令。一旦达成共识,就必须制定相应的执行机制,以确保惯例得到落实。”邓先生如此表示。
在研讨会上,国防部军事社会科学与人文研究所前所长阮伯阳少将重申了胡志明主席对我们党的看法,并强调“如果你让人们相信,他们就会跟随”。
杜昂先生进一步分析说,建设党文化意味着“要以身作则,言行一致,树立榜样”。如果干部和党员违反纪律、不树立榜样或贪污腐败,“我们无话可说”。

在研讨会的总结发言中,越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长阮仲义强调,为了推进党内文化建设工作,为建设一个真正廉洁强大的党做出贡献,满足新时期任务的要求,必须开展许多关键工作和采取许多关键措施。
阮仲义先生特别提到,要严格执行各项规定,为干部和党员树立榜样,尤其要为各级领导和领导层树立榜样。要积极主动地发现、打击、预防和遏制政治思想、道德、生活方式、“自我进化”、“自我改造”、腐败、浪费和不良行为等方面的堕落迹象;同时,要更加有效地发挥主体的作用和责任,特别是各级党委和党委领导在党的文化建设中的作用和责任。
阮仲义先生强调:“加强对党内文化建设实施情况的检查和监督,对党组织和党员进行评价、分类、奖励、纪律处分……使每个党组织和党员在党内文化建设和实践方面的自我意识和责任感发生根本性转变。”
中央宣传部部长还要求重点加强对党的思想基础的保护,反对歪曲、敌对、诽谤党的良好文化价值观的错误观点;坚决、持续地攻击和挫败敌对势力“和平演进”的阴谋诡计。


