义安健康努力迈入增长时代
进入新时期，国家发展新时期，乂安省卫生部门努力创造强大、果断、彻底、积极的动作、努力、内在力量和信心，克服挑战，实现好发展方向和目标......乂安报记者就此问题采访了省委执行委员会委员、乂安省卫生局局长黎氏怀忠博士。
表演者：Thanh Chung - 技术：Diep Thanh
出版日期：2024年2月27日
进入新时期，国家发展新时期，乂安省卫生部门努力创造强大、果断、彻底、积极的变化，努力、增强内力、增强信心，克服挑战，实现好发展方向和目标......乂安报记者就此问题采访了省委执行委员会委员、卫生厅厅长黎氏怀忠医生。
光伏：当前，越南开始进入一个新时代，一个国家发展的时代。卫生领域也正处于这一进程之中。您能否介绍一下义安省卫生领域在进入新时期时的基本基础？
黎氏怀忠博士：到2024年底，义安省将拥有一个覆盖面广、多元化的卫生体系，涵盖多种模式和组织形式。义安省的卫生系统包括3个国家管理机构、46个卫生服务单位和460个乡级卫生站；非公共卫生部门拥有18所专科综合医院、37家综合诊所、665家专科诊所、医疗服务机构和3160家执业药房。此外，该省还有4个隶属于各部委、分支机构和大学的卫生单位。
特殊班 照片：Thanh Chung
全省公立和非公立医疗卫生系统共有医务人员20386人。其中，公共卫生13842人，民营医疗6544人，医务人员数量达到57.47人/万人，医生数量达到12.9人/万人。其中，具有博士学位、二级专科医师279人；具有硕士学位、一级专科医师1417人；具有本科学历6716人；具有专科及以下学历11974人。
在卫生体系中，县级已出现综合医院和多功能医疗中心的典范，并稳步发展。省级层面，许多单位已投资引进先进、同步的设备和封闭式技术。其中，义安综合医院和义安肿瘤医院已获得卫生部的认可，并承担了中北部地区医疗检查和治疗专业技术力量的最终任务。全省共有17个医疗检查和治疗单位，可确保常规费用，1个单位可自主控制常规费用和投资费用。
医疗检查和治疗质量不断提高。许多新技术和专业技术得到有效应用，例如：应用分子生物学技术诊断胎儿畸形、遗传病、癌症，开展心脏直视手术、器官移植、生殖支持等。目前，义安省已完成在荣市建设中北部地区高科技中心的多项目标，并正在向省人民委员会提交意见，向政府提交“2025-2030年将荣市建设成为专科医疗中心，远景规划为2045年”的项目。
全省预防保健体系不断加强和完善，适应疾病防治形势复杂变化的要求。
行政程序改革和信息技术应用成效显著。义安省卫生部门义安省正在建设智慧医疗体系。目前，义安省已有12家医院和医疗中心实施了电子病历。全省医院无现金支付率达到48.38%。全省部署了电子健康记录软件，已创建3,474,783份病历，覆盖率超过93%，其中3,124,908份病历有数据。
光伏：那么同志，新时期义安省卫生部门将重点开展哪些发展方向呢？
黎氏怀忠博士：我们党和国家提出了七项实施方向，即：改进党的领导方式；在建设和完善人民所有、民治、民享的社会主义法治国家过程中加强党性修养；精简机构，确保高效运转；数字化转型；反对浪费；人事工作；经济发展。
为了与其他行业共同为国家崛起做出贡献，义安省的卫生部门尤其必须同时落实上述七个方向。然而，该部门将重点关注信息技术应用和数字化转型方向。我们认为，这是成功实施其余方向的先决条件。因为在推动信息技术应用和数字化转型的同时，将构建智慧医疗体系，这将促进和改变医疗卫生的各个支柱，包括管理、疾病预防、医疗检查和治疗。
具体来说，通过智能医疗管理和行政管理，将实现财务透明，有助于节省资金并防止浪费。
医院的智能化将深入到每一个人。例如，搭载智能软件的电子健康宝典具有提醒人们进行健康检查的功能。而管理机构和医疗诊疗单位则会掌握患者的姓名、住址、健康信息，以及需要监测和关注的疾病和健康指标。这样，管理机构和医疗诊疗单位就可以系统地收集和监测人们的健康状况，以及早发现、预防和有效对抗社区疾病，并通过整合到电子健康宝典中的既往医疗检查和治疗数据，提供便捷有效的护理和治疗。
在诊疗方面，信息技术和数字化转型的应用有助于医疗机构增加专家会诊、与上级医院对接、使用诊疗机器人以及在医院门口为患者提供诊疗支持，从而减少不必要的等待时间。例如，随着医院和病房摄像头的增加，患者家属的探视人数将得到限制。患者家属可以通过应用程序在候诊室的屏幕上清晰地查看患者的影像、生命体征和病情等级。
义安省卫生部门重点实施的另一个关键方向是精简机构，确保高效运作。具体来说，部门和单位设立岗位，并坚决执行，以消除“早上打伞上班，下午打伞下班”的观念。在诊疗单位，部门指导设立科室以培养专业技能，同时精简诊室，避免浪费……
此外，义安省卫生部门还通过赋予医疗诊疗单位更多自主权，有力地促进了卫生经济的发展。由此，各单位可以主动发挥人力资源优势，主动制定任务计划，主动制定财务计划，并采取措施鼓励和调动员工积极性，贡献才智，提高收入。
光伏：您能否介绍一下，在新的形势下，对每位医务人员的要求是什么？义安省卫生部门正在采取哪些措施来督促和激励医务人员更好地完成任务要求？
黎氏怀忠博士：任何时候，对医务人员的要求就是要有职业道德和专业素养，具体来说，医务人员必须按照岗位要求开展工作，必须尽职尽责，以最高的标准完成任务，并按规定享受权利。
为提高医务人员的专业素养，今后一段时间，义安卫生部门将继续加强宣传和政治思想教育，帮助医务人员正确认识自己的职责，从而采取正确的行动；帮助医务人员提高履行职责的自尊心。使命。
为激励医务人员，该部门已经并将继续建议卫生部提请政府研究并尽快出台修订版，实施足以激励医务人员的工资等级表和激励政策体系；建议卫生部尽快出台经过正确和充分计算的新医院价格框架；建议省人民委员会允许卫生部门不执行精简公务员和公务员工资单的政策，以确保最低限度的员工人数；建议省人民委员会向省人民议会提交一项支持自主工作单位的政策，以确保单位在进行医疗检查和治疗时拥有最佳条件，为人民的健康服务。
光伏：谢谢同志！
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