Có 12.000 vị trí việc làm mới cho lao động Nghệ An

Dự ngày hội có đồng chí Bùi Đình Long - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Giáo dục & Đào tạo, UBND huyện Nghi Lộc, đại diện 15 doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp WHA, cùng đông đảo người lao động tham dự buổi lễ.

Ngày hội việc làm là hoạt động nằm trong kế hoạch Triển khai thực hiện Chỉ thị 33-CT/TU ngày 8/01/2025, Đề án số 40-ĐA/TU ngày 02/01/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm, thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2025-2030” và chủ trương của UBND tỉnh.

Tại ngày hội việc làm có sự tham gia của 15 doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp WHA Nghệ An, với nhu cầu tuyển dụng lên đến 12.000 vị trí việc làm, bao gồm cả lao động phổ thông và lao động đã qua đào tạo.

Các vị trí tuyển dụng có mức thu nhập hấp dẫn, ổn định với nhiều chính sách đãi ngộ; môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến, tập trung vào các ngành nghề như: điện, điện tử, linh kiện ô tô, chế tạo máy, may mặc...

Phát biểu tại Ngày hội việc làm, đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam cho biết: Ngày hội việc làm là một trong những chương trình kết nối rất quan trọng và thiết thực, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm ở các lĩnh vực sản xuất truyền thống và thế hệ mới ngay trên quê hương Nghệ An.

Đây cũng là dịp để người lao động làm ăn xa nắm bắt, tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc tại quê nhà, từ đó có thêm sự lựa chọn vị trí, việc làm phù hợp, giúp người lao động "ly nông, bất ly hương".

Bên cạnh đó, sự kiện là hoạt động rất thiết thực, giúp cho học sinh, sinh viên có được những thông tin bổ ích để định hướng "việc làm - học nghề" trong tương lai.

Phát biểu chỉ đạo tại Ngày hội, đồng chí Bùi Đình Long – Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị: Ban quản lý và các sở, ngành cần làm tốt công tác tuyên truyền trước, trong và sau Ngày hội việc làm để tạo sức hấp dẫn, lan tỏa rộng rãi, sâu sát, cụ thể đến người dân. Cần có quy chế phối hợp, hợp tác dài hạn từ định hướng nghề nghiệp, phân luồng giáo dục, dạy nghề và bố trí việc làm cho con em tỉnh nhà sau khi ra trường. Đặc biệt là các ngành nghề có nhu cầu cao tại Nghệ An như điện, điện tử, tự động hóa, công nghệ thông tin; gắn với các kỹ năng về ngoại ngữ, tính nghiêm túc, kỷ luật.

Đồng chí Bùi Đình Long cũng nhấn mạnh, các nhà đầu tư, doanh nghiệp cần chủ động có phương án hợp lý, hiệu quả và thường xuyên quan tâm nâng cao tiền lương, thu nhập thực tế, các chế độ phúc lợi, môi trường làm việc để người lao động gắn bó lâu dài, thực sự xem doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp là “ngôi nhà hạnh phúc thứ 2 của mình”.