Công ty CP kim loại màu Nghệ Tĩnh 35 năm xây dựng và phát triển

(Baonghean) - Quá trình 35 năm hoạt động, Công ty CP kim loại màu Nghệ Tĩnh (đơn vị thành viên của Tổng công ty Khoáng sản - Vinacomin) trải qua không ít khó khăn, thách thức, nhưng với sự nỗ lực, phấn đấu bền bỉ cùng tinh thần đoàn kết, đơn vị đạt được những thành tựu quan trọng. Bên cạnh giữ vững nhịp độ tăng trưởng, các chỉ tiêu năm sau cao hơn năm trước, Công ty không ngừng quan tâm nâng cao đời sống, thu nhập của người lao động…

Giai đoạn những năm 1980 đến 1991, Công ty CP kim loại màu Nghệ Tĩnh có những bước khởi đầu gian nan nhưng bằng quyết tâm của đội ngũ cán bộ, công nhân, đơn vị từng bước khẳng định vị trí vững vàng. Giai đoạn này, công ty đã tập trung đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình xây dựng. Kết quả trong 10 năm quản lý đầu tư và xây dựng cơ bản, công ty đã xây dựng được toàn bộ hệ thống cơ sở hạ tầng như đường giao thông, đường điện, bệnh viện, trường học, trụ sở làm việc. Xây dựng các xưởng tuyển nhỏ bán cơ giới ở Châu Cường, Piêng Tò (Châu Hồng), bản Hạt (Châu Tiến), Khe Đổ và dây chuyền tinh luyện thiếc với công suất 150 tấn/năm, sau này cải tạo, nâng cấp lên 500 tấn/năm và hiện nay là 800 tấn/năm. Cán bộ, công nhân viên công ty còn ghi nhớ năm 1993, khi công ty thua lỗ 3,916 tỷ đồng.

Trước tình hình đó, dưới sự lãnh đạo của Bộ Công nghiệp và Tổng Công ty Khoáng sản Việt Nam, tập thể lãnh đạo và CBCNV công ty đoàn kết, đồng tâm hiệp lực, đưa ra và áp dụng kết hợp nhiều giải pháp hữu hiệu nhằm ổn định sản xuất như: giảm đầu mối các đơn vị thành viên, giảm biên chế gián tiếp, sắp xếp lại lao động, đổi mới cơ chế quản lý trong nội bộ công ty, tiết kiệm chi phí, tăng năng suất lao động, giảm giá thành; đa dạng hoá ngành nghề, sản phẩm để tạo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Công ty Cổ phần Kim loại màu Nghệ Tĩnh khai thác quặng thiếc tại xã Châu Thành (Quỳ Hợp).

Sang giai đoạn 2005 đến 2009, trước xu thế mở rộng hội nhập kinh tế quốc tế, công ty đã tăng cường đầu tư, tăng năng lực sản xuất, đổi mới thiết bị, công nghệ, chế biến sâu sản phẩm, đa dạng hoá ngành nghề sản phẩm. Đầu tư thăm dò và thăm dò nâng cấp mỏ thiếc gốc Suối Bắc, chế biến thiếc mỏ thiếc bản Cô, xã Châu Thành, xây dựng xưởng điện phân thiếc nâng chất lượng thiếc xuất khẩu từ loại 2 (99,75% thiếc) lên loại 1 (99,95% thiếc). Cải tạo xưởng tuyển thiếc Châu Hồng và công nghệ tuyển tinh. Đầu tư tận thu các sản phẩm đi kèm khoáng sản thiếc; khai thác mỏ đá xây dựng Đậu Liêu (Thị xã Hồng Lĩnh); đổi mới và bổ sung thiết bị, xe máy đảm bảo năng lực bốc xúc, vận tải 3000.000m3 đất đá/năm. Cuối năm 2008 và năm 2009 do tác động của khủng hoảng kinh tế thế giới, giá thiếc xuất khẩu giảm mạnh, công ty đã nhanh chóng tổ chức lại sản xuất, rà soát lại giá thành, xây dựng lại các chỉ tiêu định mức kinh tế kỹ thuật và tăng cường công tác quản trị chi phí; duy trì ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động.

Từ năm 2010 đến nay, công ty đã hoàn toàn ổn định tổ chức hoạt động SXKD theo mô hình cổ phần hóa. Công ty luôn quan tâm đến vấn đề nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động, ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương có tay nghề, kỹ thuật. Với những hướng đi tích cực đúng đắn của mình, công ty đã gặt hái được nhiều thành quả đáng khích lệ. Kết quả SXKD 5 năm (2010 - 2014) bảo toàn được vốn, lợi nhuận đạt bình quân 6,28 tỷ đồng/năm; lợi tức của cổ đông được đảm bảo; doanh thu năm 2010 tăng gần 2 lần so với năm 2009; năm 2014 tăng 11% so với năm 2010. Nộp ngân sách Nhà nước năm 2010 tăng hơn 3 lần so với năm 2009; năm 2014 tăng 39,2% so với năm 2010. Thu nhập của người lao động năm 2010 tăng 82% so với năm 2009; năm 2014 tăng 25% so với năm 2010. Đồng thời với việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, công ty luôn quan tâm, tích cực tham gia cuộc vận động xoá đói, giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, làm công tác từ thiện, an sinh xã hội. Công ty đã vận động CBCNV đóng góp và trích quỹ phúc lợi của công ty ủng hộ, tài trợ địa phương, giúp đỡ những gia đình có hoàn cảnh khó khăn mỗi năm từ 400 đến trên 500 triệu đồng.

Dây chuyền sàng tuyển thiếc của Công ty . Ảnh: P.V

Hệ thống chính trị trong công ty không ngừng được củng cố và vững mạnh. Đảng bộ công ty là hạt nhân chính trị lãnh đạo công ty thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, đảm bảo sự ổn định, đoàn kết của công ty. Trong những năm qua Đảng bộ luôn giữ vững danh hiệu trong sạch vững mạnh tiêu biểu. Các tổ chức đoàn thể thể hiện được là cầu nối giữa tổ chức đảng với quần chúng trong công ty, phản ánh được tâm tư nguyên vọng của quần chúng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, hội viên và người lao động; tập hợp đoàn viên, hội viên và người lao động thực hiện các nhiệm vụ của công ty.

Với những thành tích trên, 5 năm qua công ty đã vinh dự nhận được nhiều phần thưởng thi đua của địa phương và các bộ, ban, ngành, đoàn thể, điển hình các thành tích nổi bật như: Năm 2010, Đảng bộ huyện Quỳ Hợp tặng Giấy khen đơn vị xuất sắc trong 4 năm thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Năm 2011, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tổng cục Thuế tặng Giấy khen về thành tích xuất sắc trong quá trình thực hiện chính sách pháp luật thuế. Năm 2012, UBND tỉnh Nghệ An tặng Bằng khen đơn vị xuất sắc trong phong trào toàn dân tham gia công tác phòng cháy chữa cháy trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2001 - 2012. Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản - VINACOMIN tặng giấy khen thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ khoá IX, nhiệm kỳ 2010 - 2012. Năm 2013, Tỉnh ủy Nghệ An tặng Bằng khen cho tổ chức cơ sở đảng đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh tiêu biểu 3 năm liền (2011 - 2013). Năm 2014, Bộ Tài chính tặng Bằng khen thành tích trong việc thực hiện nghĩa vụ ngân sách và chính sách thuế…

35 năm, khoảng thời gian chưa dài nhưng Công ty CP kim loại màu Nghệ Tĩnh đã khẳng định nền móng vững chắc để phát triển. Phát huy truyền thống, thời gian tới, trong chiến lược phát triển, công ty tiếp tục phấn đấu giữ vững sự đoàn kết thống nhất trong lãnh đạo và tập thể CBCNV người lao động. Qua đó, khắc phục mọi khó khăn, thử thách, xây dựng công ty ngày càng vững mạnh, xứng đáng với truyền thống tốt đẹp của đơn vị.

Nguyễn Đình Duệ

(Giám đốc Công ty CP Kim loại màu Nghệ Tĩnh)