Đa dạng cơ hội việc làm cho người lao động tại Nghệ An

Thị trường lao động Nghệ An bước vào năm 2026 với những tín hiệu tích cực khi hoạt động tuyển dụng của doanh nghiệp diễn ra sôi động ngay từ đầu năm. Theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ Nghệ An, trong hai tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh có 101 doanh nghiệp đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động với tổng số 25.218 người, riêng nhu cầu tuyển dụng phát sinh trong tháng 2/2026 là 19.309 lao động.

Dự kiến trong tháng 3/2026, nhu cầu tuyển dụng vẫn duy trì ở mức cao khi các doanh nghiệp tiếp tục cần bổ sung hàng chục ngàn lao động để đáp ứng kế hoạch sản xuất và đơn hàng mới. Những con số này phản ánh xu hướng phục hồi và mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp ngay sau kỳ nghỉ Tết.

Cơ cấu tuyển dụng cho thấy, khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài giữ vai trò chủ đạo trong tạo việc làm. Trong tổng nhu cầu tuyển dụng tháng 2/2026, nhóm doanh nghiệp FDI cần tới 16.251 lao động, trong khi doanh nghiệp ngoài nhà nước cần hơn 3.000 lao động.

Xét theo ngành nghề, lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo tiếp tục dẫn dắt thị trường lao động khi chiếm gần như toàn bộ nhu cầu tuyển dụng, với hơn 19.000 vị trí việc làm. Trong đó, ngành điện – điện tử cần khoảng 10.710 lao động, dệt may và da giày cần hơn 6.400 lao động, còn lại là các ngành sản xuất khác như chế biến gỗ và công nghiệp phụ trợ. Một số lĩnh vực khác như xây dựng, dịch vụ cũng bắt đầu tăng nhu cầu tuyển dụng nhưng số lượng còn khiêm tốn.

Đáng chú ý, lao động phổ thông tiếp tục chiếm tỷ trọng áp đảo trong cơ cấu tuyển dụng. Thống kê cho thấy có tới 17.146 vị trí việc làm không yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn. Lao động có trình độ đại học và trên đại học chỉ chiếm 429 vị trí, trong khi lao động trình độ cao đẳng là 327 người và trung cấp là 212 người. Điều này cho thấy nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp hiện nay vẫn chủ yếu phục vụ sản xuất trực tiếp trên dây chuyền công nghiệp.

Song song với nhu cầu tuyển dụng tăng cao, các hoạt động kết nối cung – cầu lao động cũng được đẩy mạnh. Trong tháng 2/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Nghệ An đã tổ chức 13 phiên giao dịch việc làm, thu hút 32 doanh nghiệp và 869 lượt lao động tham gia.

Ông Trần Hữu Thượng - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An cho biết, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh đầu năm là xu hướng thường xuyên, song năm 2026 ghi nhận mức tăng rõ rệt do nhiều doanh nghiệp ổn định đơn hàng sớm và mở rộng quy mô sản xuất. Trung tâm đang tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ và lưu động tại cơ sở nhằm giúp người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng nhanh hơn, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp.

Tuy cơ hội việc làm đang rộng mở, thị trường lao động vẫn tồn tại những thách thức nhất định. Phần lớn người tìm việc là lao động phổ thông, trong khi một số doanh nghiệp có xu hướng tuyển lao động có kỹ năng hoặc kinh nghiệm làm việc trong môi trường công nghiệp. Sự chênh lệch này đòi hỏi công tác đào tạo nghề và định hướng việc làm cần được tăng cường để đáp ứng tốt hơn nhu cầu thực tế.

Với hàng chục ngàn vị trí việc làm được đăng ký tuyển dụng ngay từ đầu năm và nhu cầu tiếp tục duy trì ở mức cao trong thời gian tới, thị trường lao động Nghệ An đang cho thấy sự khởi động tích cực. Đây không chỉ là cơ hội để người lao động tìm kiếm việc làm ổn định mà còn góp phần giúp doanh nghiệp nhanh chóng phục hồi sản xuất, tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế địa phương trong năm 2026.