Đề xuất chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội
Bộ Quốc phòng đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội.
Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện các chính sách đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân nghỉ hưu trước tuổi, phục viên, nghỉ thôi việc; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Dự thảo hướng dẫn cụ thể cách xác định thời điểm làm căn cứ tính hưởng chính sách, chế độ đối với các trường hợp nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên và từ tháng thứ 13 trở đi; tiền lương tháng để tính hưởng chính sách, chế độ (Điều 3).
Về cách xác định thời gian và hạn tuổi để tính hưởng chính sách, chế độ, Điều 4 dự thảo hướng dẫn cụ thể cách xác định thời gian và hạn tuổi để tính hưởng trợ cấp hưu trí, phục viên, nghỉ thôi việc một lần; cách tính số tháng, số năm nghỉ hưu trước tuổi; thời gian làm căn cứ để tính hưởng trợ cấp; hạn tuổi để tính hưởng trợ cấp đối với các đối tượng trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Về cách tính hưởng chính sách đối với các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, Điều 5 dự thảo hướng dẫn cách tính hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm; chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các đối tượng trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Dự thảo cũng quy định cụ thể cách tính hưởng chính sách phục viên, nghỉ thôi việc đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân (Điều 6, Điều 7). Nội dung các điều này hướng dẫn cách tính trợ cấp phục viên, nghỉ thôi việc đối với các trường hợp phục viên, nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng và phục viên, nghỉ thôi việc trong thời hạn từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày cấp có thẩm quyền quyết định sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; cách tính hưởng trợ cấp cho thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau sắp xếp cũng được dự thảo quy định cụ thể tại Điều 8, trong đó hướng dẫn cụ thể việc đào tạo, bồi dưỡng đối với các đối tượng sau sắp xếp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của vị trí việc làm.
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến góp ý dự thảo này trên Cổng Thông tin điện tử Bộ Quốc phòng.
