Doanh nghiệp Nghệ An cần tuyển dụng hơn 17.000 lao động

Những tháng đầu năm 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang triển khai các chính sách để thu hút người lao động đến làm việc, lấp đầy dây chuyền sản xuất, đáp ứng chất lượng và tiến độ các đơn hàng.

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm Nghệ An, hiện có 44 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động với hơn 17.000 người. Các ngành nghề tuyển dụng đa dạng các vị trí việc làm mà người lao động có thể tham khảo.

Cụ thể, ngành điện tử có số lượng lao động cần tuyển dụng nhiều nhất với hơn 11.000 người tại các công ty ở KCN VSIP như: Công ty TNHH Luxshare ICT& Merry Nghệ An; Công ty TNHH công nghệ Everwin Precision; Công ty TNHH Great Longview Việt Nam; Công ty TNHH WOOSIN VINA…

Các công việc cần tuyển dụng như: Kỹ sư sản phẩm, kỹ thuật viên đúc nhựa, lắp ráp, đánh bóng; chuyên viên hành chính nhân sự, nhân viên xuất nhập khẩu; quản lý sản xuất; nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất…

Đối với ngành dệt may, có 11 doanh nghiệp cần tuyển dụng hơn 1.900 lao động như: Công ty TNHH May An Nam Matsuoka (KCN VSIP); Công ty CP may Minh Anh Kim Liên (KCN Bắc Vinh); Công ty TNHH Premium Fashion Việt Nam (KCN WHA); Công ty TNHH Trang phục Quốc tế Gaiwach (Hưng Tây, Hưng Nguyên); Công ty TNHH May thời trang xuất khẩu FANNING (xã Thanh Thịnh, Thanh Chương)… Các vị trí việc làm đối với ngành may mặc bao gồm: Tổ trưởng, tổ phó tổ may, kỹ thuật may, công nhân may, phụ may, gấp xếp, quản lý đơn hàng, công nhân kho…

Một số ngành nghề khác cũng có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động như: hợp kim, sản xuất kim loại, sản xuất thực phẩm, chăn nuôi, xây dựng, điện dân dụng, nghỉ dưỡng, giày da… Trong đó, một số đơn vị cần số lượng lao động lớn như: Công ty TNHH Gaojia Optics Technology Việt Nam tại KCN WHA cần tuyển trên 1.800 lao động với ngành nghề sản xuất thiết bị và dụng cụ quang học; Công ty TNHH Vietglory tại Diễn Châu 400 công nhân giày da; Công ty TNHH Suny Automotive Quang Học tại KCN WHA cần tuyển 300 công nhân sản xuất, kinh doanh camera ô tô…

Để thu hút lao động, các doanh nghiệp cũng đã có những chính sách đãi ngộ hấp dẫn với tiền lương cao hơn các năm trước. Người lao động được hỗ trợ nhà ở, xăng xe, thưởng chuyên cần, thưởng thâm niên, hỗ trợ tiền ăn, hỗ trợ xe buýt, chế độ cho lao động có tay nghề, kinh nghiệm… Những chính sách thiết thực này đã góp phần níu chân lao động ở lại làm việc tại quê nhà.

Theo thống kê, hiện nay, toàn tỉnh Nghệ An có trên 1,6 triệu lao động, chiếm gần 50% tổng dân số toàn tỉnh (3,3 triệu người). Điều đáng mừng, từ năm 2024 đến nay, xu hướng lao động trở về Nghệ An lập nghiệp đang tăng dần.