Dự kiến lương tối thiểu vùng từ năm 2026 tại 130 phường, xã Nghệ An
Mức lương tối thiểu tại Nghệ An từ đầu năm 2026 dự kiến cao nhất là hơn 4,73 triệu đồng/tháng, thấp nhất 4,14 triệu đồng/tháng.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động để hoàn thiện trình Chính phủ ban hành, dự kiến có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2026.
Điểm đáng chú ý là, các địa bàn áp dụng lương tối thiểu đã được rà soát, điều chỉnh một bước gắn với đơn vị hành chính cấp xã mới sau khi thực hiện sắp xếp lại các đơn vị hành chính trên cả nước từ ngày 1/7/2025 theo chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo dự thảo, mức lương tối thiểu vùng được chia theo tháng và theo giờ, tương ứng với 4 vùng. Cụ thể, vùng I là 5,31 triệu đồng/tháng (25,5 ngàn đồng/giờ), vùng II là 4,73 triệu đồng/tháng (22,7 ngàn đồng/giờ), vùng III là 4,14 triệu đồng /tháng (20 ngàn đồng/giờ) và vùng IV là 3,7 triệu đồng/tháng (17,8 ngàn đồng/giờ).
Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong 1 giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Theo Tờ trình Bộ Nội vụ, mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 250 ngàn đồng - 350 ngàn đồng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành. Mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn khoảng 0,6% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2026 để cải thiện cho người lao động.
Nghệ An hiện có 130 phường, xã; trong đó, theo dự thảo Nghị định được ban hành, mức lương tối thiểu được áp dụng từ vùng II đến vùng IV.
Cụ thể: Vùng II, gồm các phường: Trường Vinh, Thành Vinh, Vinh Hưng, Vinh Phú, Vinh Lộc, Cửa Lò và các xã: Hưng Nguyên, Yên Trung, Hưng Nguyên Nam, Lam Thành, Nghi Lộc, Phúc Lộc, Đông Lộc, Trung Lộc, Thần Lĩnh, Hải Lộc, Văn Kiều; tương ứng mức lương tối thiểu 4,73 triệu đồng/tháng (22,7 ngàn đồng/giờ).
Vùng III, gồm các phường: Hoàng Mai, Tân Mai, Quỳnh Mai, Thái Hòa, Tây Hiếu và các xã: Diễn Châu, Đức Châu, Quảng Châu, Hải Châu, Tân Châu, An Châu, Minh Châu, Hùng Châu, Đô Lương, Bạch Ngọc, Văn Hiến, Bạch Hà, Thuần Trung, Lương Sơn, Vạn An, Nam Đàn, Đại Huệ, Thiên Nhẫn, Kim Liên, Nghĩa Đàn, Nghĩa Thọ, Nghĩa Lâm, Nghĩa Mai, Nghĩa Hưng, Nghĩa Khánh, Nghĩa Lộc, Quỳnh Lưu, Quỳnh Văn, Quỳnh Anh, Quỳnh Tam, Quỳnh Phú, Quỳnh Sơn, Quỳnh Thắng, Đông Hiếu, Yên Thành, Quan Thành, Hợp Minh, Vân Tụ, Vân Du, Quang Đồng, Giai Lạc, Bình Minh, Đông Thành; tương ứng mức lương tối thiểu 4,14 triệu đồng /tháng (20 ngàn đồng/giờ)
Vùng IV, gồm các xã, phường còn lại; tương ứng mức lương tối thiểu 3,7 triệu đồng/tháng (17,8 ngàn đồng/giờ).
Mức lương tối thiểu vùng được áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, theo Bộ luật Lao động 2019. Đây là mức thấp nhất doanh nghiệp được phép trả cho người làm công việc giản đơn trong điều kiện bình thường, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của họ và gia đình; không áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.