Le Président Ho Chi Minh est le fondateur, le dirigeant et le formateur de notre Parti. Son idéologie, sa moralité et son style constituent le fondement idéologique et la ligne directrice de toutes les actions du Parti. Dès les premiers jours de la révolution victorieuse, le Président Ho Chi Minh a régulièrement formé les cadres et les membres du Parti à l'amélioration de l'éthique révolutionnaire, à l'économie, à la lutte contre la corruption, le gaspillage et la bureaucratie, entre autres.
Le mal du gaspillage, comme il l'a souligné, est une consommation inconsidérée, un gaspillage de travail, de temps, d'argent et de biens matériels pour la population et le pays. Selon lui, gaspiller du travail, c'est faire quelque chose que peu de gens peuvent faire, mais qui en mobilise beaucoup ; à cause d'un calcul inconsidéré, mobiliser des centaines de personnes sur un chantier, mais il n'y a pas de travail ou il y a beaucoup de monde, mais peu de travail ; une mauvaise organisation du personnel, ce qui entraîne un trop grand nombre de gestionnaires et peu de producteurs directs. Perdre du temps, c'est faire quelque chose qui peut être fait en une journée, une session, mais qui dure plusieurs jours ; gaspiller de l'argent, gaspiller les biens matériels de l'État, des agences et des unités ; dépenser sans compter, faire la fête, faire des achats au hasard, gaspiller l'argent comme de l'eau ; gaspiller les fournitures et les matériaux. Par exemple, les banques n'utilisent pas l'argent judicieusement, ce qui entraîne une stagnation de l'argent, ce qui n'est pas bénéfique pour l'augmentation de la production ; Les agences économiques élaborent des plans irréalistes et inadaptés à la situation, ce qui entraîne des pertes financières pour le gouvernement, des actes illégaux, qu'elles doivent détruire et refaire une fois terminés, etc. On comprend donc que le gaspillage est une dépense déraisonnable, un gaspillage qui engendre des dépenses inutiles. Le gaspillage peut parfois causer plus de dommages matériels que le détournement de fonds. Le président Ho Chi Minh a donc souligné : « Bien que le gaspillage ne s'empare pas de l'argent public, il n'en demeure pas moins très préjudiciable à la population et au gouvernement. Il est parfois plus préjudiciable que le détournement de fonds. »(1)Il a donc appelé à une lutte résolue contre le gaspillage dans les services de l'État et dans la vie quotidienne de chacun ; il est nécessaire de lutter contre la consommation excessive des richesses du peuple et de l'État. La lutte contre le gaspillage est étroitement liée à l'épargne et, selon le président Ho Chi Minh, pour contribuer à la cause révolutionnaire, il est nécessaire d'économiser du travail, du temps, de l'argent… ; par conséquent, tous les citoyens et tous les services doivent épargner. Il considérait l'épargne comme une loi du progrès d'un pays, un mode de fonctionnement d'un régime économique ; non seulement les pays pauvres pratiquent l'épargne, mais même les pays riches doivent l'épargner. En réalité, épargner signifie éviter le gaspillage, et gaspiller signifie ne pas épargner.
Après plus de 35 ans de mise en œuvre du processus de rénovation, notre pays a accompli des progrès considérables et historiques. Cependant, de nombreux cadres, membres du Parti, agences, unités et personnes souffrent encore de gaspillage. Un phénomène courant dans de nombreuses agences et unités est le gaspillage de main-d'œuvre, lorsque l'appareil, lourd et doté d'effectifs importants, n'est pas rationalisé comme le préconisent le gouvernement central et le gouvernement. En conséquence, de nombreux fonctionnaires, en raison d'organisations de travail inadaptées à leurs fonctions, ont laissé perdurer la situation actuelle : « aller travailler avec un parapluie le matin et rentrer chez soi avec un parapluie l'après-midi ». Le problème du gaspillage de temps dans les agences administratives et de carrière est progressivement résolu dans de nombreux endroits ; les réunions inutiles sont encore nombreuses, leur contenu est souvent long, mais leurs conclusions sont floues, ce qui nuit à l'efficacité.
Certains responsables d'agences et d'unités ont profité de la politique de rotation des cadres du Parti pour procéder à une large rotation des fonctionnaires et des agents publics, ce qui a créé chez les cadres un sentiment d'insécurité, de manque d'engagement et de manque d'expertise professionnelle. Par conséquent, cela a conduit au problème suivant : quiconque brigue bien les postes de direction obtient un emploi stable, sans rotation, tandis que quiconque se présente mal aux postes de direction doit le faire. Par conséquent, cela entraîne non seulement un gaspillage de main-d'œuvre, une baisse d'efficacité, mais aussi une érosion de la confiance des cadres dans l'organisation du Parti et le gouvernement.
Bien que la mise en œuvre des procédures administratives au sein des organismes de gestion de l'État ait considérablement progressé, elle ne répond toujours pas aux attentes de la population et des entreprises. Certains projets ont été mal gérés ou n'ont pas été réalisés dans les délais, entraînant des gaspillages financiers. Par exemple, des usines ont été construites mais n'ont pas pu fonctionner faute de matériaux et de débouchés ; des marchés ont été construits mais la clientèle n'y a pas accès ; des projets d'acquisition de vastes superficies n'ont pas été réalisés depuis des décennies ; la construction de certains éléments n'est ni synchrone ni scientifique, comme la construction de nouvelles voies de circulation, mais nécessite ensuite des travaux de terrassement pour installer des lignes électriques et des conduites d'eau ; certains projets ont augmenté leurs investissements en raison de travaux prolongés… non seulement consommant beaucoup de matériaux, mais détruisant également le paysage et l'environnement ; la qualité des travaux est médiocre, entraînant des gaspillages pour l'État. Certains projets immobiliers, après avoir été approuvés pour la planification, ont été ajustés arbitrairement à plusieurs reprises pour aider les investisseurs à faire des profits, réduisant la superficie des écoles, des jardins d'enfants, des maisons culturelles, des parcs, des arbres, etc. Cela affecte non seulement directement les droits des personnes dans la zone du projet, mais endommage également le paysage, l'environnement urbain et gaspille les efforts de planification et de conception, etc. Profitant de la politique de développement du tourisme, certaines localités ont organisé de nombreux festivals, cérémonies d'inauguration, inaugurations de travaux et de projets coûteux et gaspilleurs, etc. Les exemples et statistiques ci-dessus sur le gaspillage sont contraires à l'idéologie de Ho Chi Minh, contraires aux directives et aux politiques du Parti et aux politiques de l'État, qui doivent être prévenus et repoussés rapidement.
La cause profonde du gaspillage a été clairement identifiée par le président Ho Chi Minh : l’individualisme. Ce frein réside dans chaque cadre, chaque membre du parti et chaque individu, et est à l’origine de nombreuses lacunes, erreurs et autres obstacles. Selon lui : « L’individualisme est un ennemi dangereux que chacun de nous doit toujours prévenir et éliminer résolument. » Les individualistes se manifestent ainsi : « Ils ne se soucient pas de la vie du peuple, mais ne pensent qu’à leurs propres intérêts. Ils oublient que chaque pièce et chaque grain de riz sont le fruit du travail du peuple, ce qui engendre ostentation et gaspillage. Ils s’estiment en droit de vivre dans le luxe et les plaisirs, ce qui les conduit au détournement de fonds, à la débauche et même au péché. Toutes ces erreurs sont le fruit de l’individualisme. »(2).
Pour surmonter progressivement ces lacunes, il est nécessaire de susciter une prise de conscience positive chez les cadres, les membres du Parti et la population afin d'organiser la pratique quotidienne à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Il est notamment nécessaire de promouvoir la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, selon le principe selon lequel plus leur poste est élevé, plus ils doivent être exemplaires dans la lutte contre le gaspillage et la pratique de l'économie, tant au travail que dans la vie quotidienne. Les comités du Parti à tous les niveaux continuent de piloter et d'orienter l'innovation et de perfectionner l'organisation et le personnel du système politique afin de le rationaliser, de fonctionner efficacement (aux niveaux provincial, régional et local), et de répondre aux exigences de la nouvelle période. La réalité montre qu'initialement, le système politique a été rationalisé et que le nombre de fonctionnaires et d'employés publics a diminué dans certains secteurs et domaines, mais l'appareil reste lourd, et dans certains endroits, les effectifs ont augmenté. Dans le contexte de la révolution scientifique et technologique, de la quatrième révolution industrielle, et en particulier du fort développement des technologies numériques, qui a permis des avancées dans de nombreux domaines, Parallèlement à la sensibilisation de la population, toutes les politiques, stratégies et documents juridiques directement liés à la population doivent être mis en œuvre de manière synchrone et efficace. Des recherches préliminaires doivent être menées pour réduire drastiquement le nombre d'organisations de niveau intermédiaire et poursuivre la construction d'un système politique rationalisé et performant. Une rationalisation rigoureuse de la masse salariale et une utilisation judicieuse des talents sont des solutions importantes, contribuant à la pratique de l'économie et à la lutte contre le gaspillage. À l'avenir, les organismes fonctionnels devront rapidement compléter et perfectionner les mécanismes, les politiques, les lois et les responsabilités des organisations et des individus, en particulier des responsables de la lutte contre le gaspillage, pratiquer l'économie et mieux promouvoir la maîtrise du peuple. S'organiser pour mettre en œuvre la devise « Le peuple sait, le peuple discute, le peuple agit, le peuple inspecte, le peuple supervise, le peuple en profite ». Le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques continuent de renforcer leur responsabilité en matière de supervision et de critique sociale, de lutter activement contre le gaspillage et de pratiquer l'économie dans tous les domaines socio-économiques. Parallèlement aux mesures susmentionnées, tous les niveaux et secteurs doivent renforcer le travail d’inspection et d’examen, et traiter avec résolution et rigueur ceux qui gaspillent et ne pratiquent pas l’économie.
Le gaspillage de travail, de temps, de talents, de ressources et d’argent de l’État, de chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire, employé public et citoyen se produit encore chaque jour, à chaque heure ; par conséquent, les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux doivent renforcer le leadership et la direction des agences fonctionnelles et de l’ensemble du système politique pour prévenir et combattre efficacement le gaspillage et pratiquer l’économie.
(1) Ho Chi Minh : Œuvres complètes, Éditions politiques nationales Vérité, Hanoï, 2011, vol. 7, p. 357
(2) Ho Chi Minh : Œuvres complètes, op. cit., vol. 14, p. 469