Est-il extrêmement difficile de contrôler la formation et l’éducation des cadres et des membres du parti ?

Le règlement n° 124 sur la supervision par le Front de la Patrie du Vietnam, les organisations politiques et le peuple de la formation morale et du mode de vie des dirigeants, des cadres clés et des membres du Parti, publié par le Secrétariat central du Parti, est en vigueur depuis plus d'un an.

Cependant, en réalité, le suivi montre que la formation et la culture morales appartiennent à la catégorie interne de chaque individu et ne s'expriment pas à travers des actions et des activités spécifiques. Il s'agit donc d'une question abstraite et très difficile à surveiller.

Depuis février 2018, le district de Long Bien, à Hanoï, se concentre sur le suivi de la formation morale des cadres de niveau adjoint, sous la direction du Comité permanent. Les plans de formation morale des cadres et des membres du Parti sont affichés publiquement à l'agence et sur le système d'information électronique du district.

Le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques et la population s'appuient sur lui pour assurer leur supervision. Cependant, selon M. Ngo Thanh Xuan, vice-président du Comité du Front de la Patrie du district de Long Bien, superviser la formation morale et le développement des membres du Parti est extrêmement difficile. « En réalité, c'est une tâche très difficile pour le Front, et pas seulement en raison du manque de clarté du sujet. Nous disposons encore de nombreux documents, mais nous ne pouvons pas les comparer, et encore moins les comparer aux idées des gens. Comment pouvons-nous y parvenir ? », a confié M. Xuan.

Du point de vue de la réalité de la supervision, M. Ly Ngoc Thach, chef du Comité de la démocratie légale du Front de la patrie de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que la supervision des membres du parti et des fonctionnaires est très difficile car la forme de supervision se fait uniquement par l'observation, l'apprentissage et la communication avec les responsables clés.

Selon M. Tran Ngoc Duong, ancien chef adjoint du Bureau de l'Assemblée nationale, la formation morale des membres et des cadres du Parti se manifeste par les 19 interdits et 27 manifestations d'auto-évolution et de transformation du Parti. Il s'agit de critères précis pour le suivi et l'évaluation des actions des membres du Parti. Tout manquement doit être signalé et recommandé au Comité du Parti de même niveau pour examen et traitement.

« La méthode de supervision doit être clarifiée. Comment superviser ? Par une conférence organisée par le front ou par une réflexion collective, puis un travail de front, et comment organiser cette supervision ? Si les règles ne sont pas claires, leur mise en œuvre sera très difficile. C'est pourquoi je propose qu'il y ait des règles spécifiques, non seulement sur ce qui doit être supervisé, mais aussi sur les formes et les méthodes de supervision », a suggéré M. Tran Ngoc Duong.

Afin de superviser la formation morale des membres et des cadres du Parti, il est nécessaire de préciser les modalités de cette supervision, de prévoir des sanctions pour protéger la population et d'impliquer la presse. De plus, chaque cadre et membre du Parti doit donner l'exemple en matière de formation et de perfectionnement personnel, veiller à ne pas commettre d'actes interdits aux membres du Parti, appliquer scrupuleusement la résolution du XIIe Comité central, préserver ses qualités, son éthique et son mode de vie, et s'abstenir de toute violation de la loi et d'abuser de son pouvoir à des fins personnelles, au risque de porter atteinte à l'honneur et à la réputation du Parti.