Le Comité du Parti des agences provinciales de Nghe An a connu 69 ans de formation et de développement, avec des modèles d'organisation, des échelles, des noms, des fonctions et des tâches variés. À sa création, il ne comptait que 26 cellules de base, regroupant 812 membres. Aujourd'hui, il compte 5 290 membres répartis dans 63 organisations de base.
Dans toutes les circonstances de chaque période révolutionnaire, les organisations du Parti, les générations, les cadres et les membres du Comité du Parti du Bloc ont toujours été fidèles à la cause révolutionnaire du Parti et de la nation, ont été des pionniers exemplaires, ont accompli les tâches politiques assignées, ont contribué à construire une organisation du Parti forte en termes d'idéologie, de politique, d'organisation et d'éthique ; et ont grandement contribué au développement global de la province.
Durant la période 2020-2025, Nghe An entrera dans une nouvelle trajectoire de développement, avec des exigences plus élevées et plus drastiques. Ce sera également une période où le Comité central et l'Assemblée nationale adopteront de nombreuses résolutions importantes, créant ainsi des opportunités pour Nghe An de percer et de se développer. Ce contexte exige du Comité exécutif et du Comité permanent du Comité du Parti du Bloc qu'ils trouvent des solutions innovantes et adaptées à la situation afin de diriger et d'orienter efficacement la mise en œuvre des tâches politiques.
En conséquence, le Comité du Parti du Bloc a déterminé l'idéologie cohérente d'orientation et de direction comme suit : le travail politique et idéologique est la solution fondamentale ; le travail de construction, de gestion et d'amélioration de la qualité de l'organisation du Parti et du contingent de cadres et de membres du Parti est la solution fondamentale et à long terme ; le travail d'inspection et de supervision est un outil à la fois éducatif et dissuasif, et contribue au maintien de la discipline et de l'ordre du Parti.
Afin de concrétiser efficacement cette idéologie directrice, le Comité exécutif et le Comité permanent ont toujours suivi activement les politiques provinciales et fait preuve de détermination et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches. Ils ont rapidement publié deux résolutions, deux directives et trois projets importants à déployer au sein du Comité du Parti. Parallèlement, ils ont promu la réforme administrative, en particulier au sein du Parti. Ils ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour concrétiser les thèmes annuels suivants : « Promouvoir la responsabilité des dirigeants dans la réforme administrative » ; « Prioriser la transformation numérique dans les agences d'État de la province de Nghe An » ; « Exécution des devoirs et tâches publics des cadres, fonctionnaires et agents publics : discipline, responsabilité et efficacité ». Conseillant le Comité permanent, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a organisé avec succès une conférence de dialogue entre le Comité permanent du Comité provincial du Parti et les responsables et experts départementaux du Bloc des agences provinciales, sur le thème « Aspiration, responsabilité, innovation, développement ».
De nombreux nouveaux modèles et approches ont été mis en œuvre avec succès, notamment : l’innovation dans la diffusion et l’étude en ligne des Résolutions du Parti ; la mise à jour des nouvelles connaissances sur des sujets adaptés aux pratiques actuelles, tels que : « Réflexion et actions des cadres à l’ère 4.0 » ; « Transformation numérique : de la prise de conscience à l’action » ; « Lutter contre les arguments déformés des forces hostiles dans le cyberespace » ; l’ouvrage « Lutter résolument et avec persévérance contre la corruption et la négativité, contribuer à bâtir un Parti et un État toujours plus propres et forts » du Secrétaire général Nguyen Phu Trong… Ces initiatives ont ensuite été rapidement concrétisées en programmes d’action, définissant des tâches et des solutions concrètes, pratiques et ciblées pour renforcer le leadership et l’orientation. Le modèle des « 5 bonnes cellules du Parti, 5 bons membres du Parti », modèle typique d’étude et de suivi de l’idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh, ainsi que le concours d’écriture « Des exemples brillants autour de nous », ont été mis en œuvre avec succès et ont eu une large influence au sein du Parti.
Outre l'innovation et la bonne exécution des tâches professionnelles, le Comité du Parti du Bloc déploie et étend activement les activités de sécurité sociale. Rien qu'au cours du premier semestre 2023, l'ensemble du Comité du Parti a soutenu les plus démunis avec plus de 3,6 milliards de dongs. Les organisations du Parti membres du Comité du Bloc se sont inscrites pour la construction de 2 499 logements, pour un montant total de 127 milliards de dongs.
Ses 69 années d'activité ont confirmé que « loyauté, innovation, intelligence, démocratie, discipline et solidarité » constituent la riche tradition du Comité du Parti des Agences provinciales. À l'approche du 70e anniversaire de la fondation du Comité du Parti du Bloc en 2024, le Comité du Parti des Agences provinciales se concentrera prochainement sur la mise en œuvre des missions clés suivantes :
Renforcer l'éducation politique et idéologique en appliquant la Directive 05-CT/TW, la Conclusion 01 KL/TW et la Conclusion n° 21-KL/TW. Continuer à promouvoir le rôle pionnier, l'esprit d'innovation, la créativité et le désir de contribuer ; oser penser, oser agir, oser assumer ses responsabilités, oser agir pour l'intérêt commun et les règles relatives à la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti. Prévenir, repousser et sanctionner avec fermeté les cadres et les membres du Parti qui se dégradent en termes d'idéologie politique, d'éthique, de mode de vie et manifestent une « auto-évolution » et une « auto-transformation ».
Promouvoir le rôle politique central des organisations du Parti dans la conduite et l'orientation de la mise en œuvre des missions professionnelles au sein des services et unités, contribuant ainsi significativement au développement global de la province. Se concentrer sur l'examen et l'accélération de la mise en œuvre réussie des objectifs fixés dans les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025 ; conseiller sur la mise en œuvre effective du contenu de la résolution n° 39-NQ/TW du Bureau politique du 18 juillet 2023 sur la construction et le développement de la province de Nghe An à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045 ; annonce de la conclusion n° 920-TB/TU du 31 mai 2023 du Comité permanent du Comité provincial du Parti lors de la conférence de dialogue avec les responsables départementaux et les experts du Bloc des services provinciaux en 2023.
Mettre en œuvre efficacement la Résolution n° 05-NQ/TU, la Résolution n° 09-NQ/TU du Comité provincial du Parti et la Résolution n° 02 du Comité du Parti du Bloc sur la réforme administrative, créer une percée dans la réforme administrative, la transformation numérique dans les activités du Parti, le travail professionnel et les activités des organisations de masse ; améliorer progressivement l'indice PCI, PAPI, PAR, l'indice ICT...
Les dirigeants doivent appliquer scrupuleusement les règles de la démocratie de base, en lien avec les missions politiques, les mouvements d'émulation patriotique et le mouvement d'émulation de la « mobilisation de masse habile », ainsi que les modèles collectifs et individuels typiques dans tous les domaines. Promouvoir l'esprit exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants, dans la conduite et la pratique de la démocratie ; mettre en œuvre les règles relatives au dialogue direct entre les responsables des comités et des autorités du Parti à tous les échelons, ainsi qu'entre les responsables des départements, sections et secteurs provinciaux et la population.
Innover et améliorer la qualité du travail des comités du Parti, des activités du Parti et de ses membres. Améliorer la capacité à comprendre et à concrétiser les politiques et résolutions du Parti ; appliquer rigoureusement les principes de centralisme démocratique, d'autocritique et de critique ; maintenir la discipline, l'ordre et la solidarité au sein du Parti ; renforcer l'inspection et la supervision des organisations et des membres du Parti.
Français Poursuivant une tradition de 69 ans, le Comité du Parti des Agences provinciales continue d'unifier sa volonté, son point de vue inébranlable, de prendre des mesures drastiques, d'innover et d'être créatif dans le leadership et la direction, de se concentrer sur la sélection du contenu et de travailler avec des percées dans la mise en œuvre des tâches clés de la province... pour créer un changement qualitatif dans la mise en œuvre des tâches politiques ; l'éducation politique et idéologique ; la construction des organisations du Parti et des membres du Parti ; la construction des agences et des organisations ; le travail d'inspection et de supervision pour maintenir strictement la discipline du Parti, contribuant plus efficacement et plus concrètement à la réalisation des deux objectifs fondamentaux et cohérents de la province tels qu'énoncés dans la Résolution n° 39-NQ/TW du Politburo du 18 juillet 2023 sur la construction et le développement de la province de Nghe An jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045.
