Nghe An rationalise 32 départements et bureaux et près de 7 000 employés

Le matin du 2 juillet, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a tenu une conférence pour examiner le travail de construction du Parti au cours des 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2019.Le camarade Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a présidé la conférence.Photo : My Nga

L’ensemble de la province a réduit ses effectifs de 6 989 personnes.

Au cours des six premiers mois de l'année, le Comité d'organisation a donné son avis sur la mise en œuvre effective de la résolution n° 18 et de la résolution n° 19 du Comité central du Parti, en conjonction avec la mise en œuvre de la résolution 39 du Politburo sur la rationalisation de la masse salariale.

Français En conséquence, toute la province a réduit 3 branches et 32 ​​départements affiliés. 100% des comités du Parti de district, de ville et de village ont mis en œuvre la politique du chef du département de propagande étant simultanément le directeur du centre de formation politique ; 8/21 unités ont piloté le chef du département de mobilisation de masse étant simultanément le président du comité du Front de la patrie au niveau du district. 460/480 communes, quartiers et villes ont organisé et assigné des unités de bureau pour servir le comité du Parti et le gouvernement au niveau de la commune en collaboration avec le centre à guichet unique au niveau de la commune.

Jusqu'à présent, la province a rationalisé 6 989 postes, dont 263 fonctionnaires et 6 726 employés publics ont été réduits.

Sur la base de la mise en œuvre de la résolution n° 26-NQ/TW du 12e Comité exécutif central sur « la focalisation sur la constitution d'un contingent de cadres à tous les niveaux, notamment au niveau stratégique, dotés de qualités, de capacités et de prestige suffisants, à la hauteur des tâches », les unités ont conseillé de manière proactive au Comité du Parti de le concrétiser dans un plan d'action pour la mise en œuvre ; évaluer, planifier, former et faire tourner les cadres pour préparer une étape vers un contingent de personnel doté de qualités, de prestige et de capacités suffisants pour les Congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025.

Outre les résultats ci-dessus, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a également souligné certaines limites telles que : la qualité et la quantité des membres du Parti admis dans certaines localités sont encore faibles, prévoyant qu'il sera difficile d'atteindre l'objectif de 2019 ; la gestion des membres du Parti dans certains endroits n'est toujours pas stricte, en particulier la gestion des membres du Parti travaillant loin et le transfert des activités du Parti pour les fonctionnaires retraités vers la localité...

Le processus de fusion doit être mené de manière synchrone.

En conclusion de la conférence, le chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti, Ho Phuc Hop, a estimé qu'au cours des six premiers mois de l'année, l'ensemble du secteur avait essentiellement accompli les tâches assignées ; à partir de là, il a demandé aux unités d'examiner et de comparer ce qui avait été fait et ce qui n'avait pas été fait pour acquérir de l'expérience et créer une dynamique pour les six derniers mois de l'année.

Le chef du département d'organisation du comité provincial du Parti, Ho Phuc Hop, déploie ses tâches pour les six derniers mois de 2019. Photo : My Nga

Soulignant les tâches clés de l'époque, le camarade Ho Phuc Hop a demandé à l'ensemble du secteur de poursuivre la mise en œuvre effective des résolutions n° 18 et 19 du Comité central du Parti, conjointement avec la résolution n° 39 du Bureau politique sur la rationalisation de la paie. En particulier, le processus de fusion des communes et des hameaux doit être mis en œuvre par étapes synchrones.

« C'est une tâche très difficile dans les temps à venir. Nous devons donc être prudents tout au long du processus. L'idéologie doit avoir une longueur d'avance, et le travail de propagande doit également être attentif », a souligné le chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti.

Afin de préparer le personnel aux congrès du Parti à tous les échelons, le chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti a demandé à l'ensemble du secteur de se concentrer sur l'examen des objectifs non atteints afin d'inciter les unités à les mettre en œuvre, et de conseiller activement les comités du Parti de même échelon de mettre en œuvre la formation, l'encadrement, la rotation, l'organisation et l'affectation des cadres afin de préparer le personnel aux congrès du Parti à tous les échelons pour la période 2020-2025. En outre, l'ensemble du secteur doit également prêter attention au travail de développement des membres du Parti et au renforcement, à la consolidation et à l'amélioration de la capacité de combat des organisations de base du Parti.