Xieng My, commune isolée du district montagneux de Tuong Duong, où cohabitent trois groupes ethniques (dont plus de 90 % sont d'origine thaïe), est aujourd'hui un exemple de réussite en matière de développement du Parti. Lors d'une discussion, Loc Thi Van, secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la commune de Xieng My, a déclaré : « La résolution du Congrès du Parti de la commune fixait l'objectif d'intégrer 40 nouveaux membres pour la période 2020-2025 (soit une moyenne de 8 à 10 membres par an). À ce jour, 42 membres ont été admis. Rien qu'en 2023, le Comité du Parti de la commune a accueilli 11 personnes remarquables, dépassant ainsi l'objectif du district de 8 camarades (soit 137,5 %). Pour 2024, l'objectif du district est de 7 membres, et le Comité du Parti de la commune de Xieng My prévoit d'en accueillir 14 d'ici la fin de l'année. »
Afin de pallier les difficultés de recrutement de nouveaux membres du Parti, dues au grand nombre de jeunes actifs travaillant loin des zones rurales (dont 31 membres du Parti), à la forte proportion de ménages pauvres et au manque de sensibilisation d'une partie de la population, le Comité exécutif du Parti de la commune de Xieng My a, outre le renforcement du rôle des cadres et fonctionnaires communaux œuvrant dans les cellules du Parti des villages et hameaux, entrepris un recensement proactif des ressources issues des organisations de masse. Ce recensement inclut les anciens combattants, les enseignants et les personnes méritantes résidant localement, afin d'établir un plan de formation. Par ailleurs, les sept chefs de village de la région sont membres du Parti ; environ 70 % des responsables et responsables adjoints des organisations de masse le sont également, et 100 % des enseignants le sont.
Bien que certaines cellules du Parti aient rencontré de nombreuses difficultés pour trouver des recrues, elles s'efforcent néanmoins d'atteindre leur objectif annuel de recrutement. La cellule du Parti du village de Chon en est un exemple typique : en 2023, elle a recruté deux membres recommandés par l'Association des agriculteurs du village. En 2024, deux personnes ont suivi la formation de sensibilisation au Parti. Le camarade Luong Van Ban, secrétaire de la cellule du Parti du village de Chon, a déclaré : « La cellule du Parti a parfaitement intégré le principe selon lequel les cadres de village et de hameau, ainsi que les cadres syndicaux, doivent montrer l'exemple en incitant leurs proches et les membres de leur section à adhérer au Parti, afin que tous puissent suivre leur exemple. Par exemple, la famille du membre du Parti Luong Van Phong compte cinq membres, dont quatre (deux fils et deux belles-filles) participent aux activités de la cellule du Parti du village de Chon. »
De même, dans le village de Phay, la secrétaire de la cellule du Parti, Kha Thi Bich, a déclaré : « Le village compte 104 foyers et 406 habitants, dont plus de 60 travaillent dans des entreprises et des usines. Par conséquent, outre le renforcement de la qualité des activités des organisations de masse pour identifier, former et développer de nouveaux viviers de membres du Parti, la cellule du Parti encourage également le rôle pionnier exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des responsables de village et de hameau, sur tous les fronts, notamment dans le domaine du développement économique, afin que la population puisse s’en inspirer et être motivée à rejoindre le Parti. Grâce à cela, la cellule du Parti du village dispose actuellement d’une force motrice de 17 camarades, et recrute en moyenne deux nouveaux membres par an. »
Pour le Comité du Parti de la Commune de Nga My, qui compte 14 cellules du Parti, dont 9 cellules villageoises et hameaux, les conditions de circulation dans 4 villages enclavés restent difficiles. Les chemins, principalement de terre, ne sont praticables qu'en saison sèche. Pendant la saison des pluies et des orages, ils sont souvent bloqués par la crue des cours d'eau Nam Ngan et Nam Kho. Ainsi, la moitié du village de Xop Kho, le village de Canh et les villages entiers de Na Kho et Na Ngan sont isolés lors des crues. Le Comité du Parti de la Commune a chargé les membres du Comité permanent et du Comité exécutif responsables de la zone d'accompagner les cellules villageoises et hameaux dans la formation et la mise en place de ressources, ainsi que dans la finalisation des procédures et des dossiers d'adhésion au Parti. Il a également demandé au Comité de compléter rapidement les effectifs des cellules en cas de changement de personnel. Par ailleurs, le Comité du Parti de la Commune a activement collaboré avec le Centre politique de district pour organiser des sessions de sensibilisation au Parti dans les communes environnantes, afin de faciliter les déplacements et de permettre aux populations défavorisées d'accéder plus facilement au Parti et de s'y informer.
« En 2023, le Comité du Parti de la Commune de Nga My a coordonné l'ouverture de trois sessions de sensibilisation au Parti et a admis dix camarades, dépassant ainsi de 125 % l'objectif du district. Certaines cellules du Parti, comme celles des villages de Na Ca et Canh, celle du lycée et celle de l'école maternelle, ont également admis davantage de membres. En 2024, à ce jour, le Comité a de nouveau coordonné l'ouverture de trois sessions de sensibilisation au Parti, admis trois nouveaux membres et préparé trois dossiers à soumettre au Comité d'organisation du Comité du Parti du district pour évaluation. Actuellement, trente personnes possèdent encore des certificats de participation à la formation. Certaines cellules, comme celle du village de Bay, qui rencontrent des difficultés de ressources, ont déjà inscrit trois jeunes exceptionnels à la formation de sensibilisation au Parti. » a déclaré la camarade Luong Thi Lang, secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la Commune de Nga My.
Face aux nombreuses difficultés rencontrées pour recruter de nouveaux membres du Parti, dues au grand nombre de travailleurs éloignés des lieux de travail (environ 10 000 personnes), et compte tenu du fait qu'une partie des jeunes travailleurs locaux, aux qualifications et aux capacités limitées, et confrontés à des conditions de vie difficiles, se désintéressent des questions politiques et ont une connaissance limitée du Parti, le Comité permanent du Parti du district de Tuong Duong a demandé aux organisations de base du Parti de revoir et d'élaborer des plans de développement des membres adaptés à chaque localité, agence et unité, afin de mettre en œuvre la résolution n° 21-NQ/TW du Comité central du Parti et les directives du Comité permanent provincial du Parti relatives au renforcement et à la consolidation des organisations de base du Parti et à l'amélioration de la qualité des membres au cours de la nouvelle période, avec pour objectif spécifique un taux annuel de nouveaux membres atteignant 3 à 4 % du nombre total de membres. Parallèlement, il leur demande d'innover dans le contenu et la forme de leurs activités afin d'inciter les membres des syndicats et des associations à participer à des mouvements d'émulation patriotique. De cette manière, découvrir et cultiver les facteurs positifs, créant ainsi des ressources humaines supplémentaires pour le Parti.
Selon le camarade Mac Van Nguyen, chef du Bureau d'organisation du Comité du Parti de district : définir les objectifs de formation des nouveaux membres est une étape essentielle pour bâtir une organisation du Parti saine et forte, répondant aux exigences des missions de la nouvelle période. Chaque année, le Bureau d'organisation du Comité du Parti de district conseille au Comité permanent du Comité du Parti de district d'élaborer des documents spécifiques sur le recrutement de nouveaux membres ; il fixe des objectifs de recrutement aux cellules et aux comités de base du Parti afin d'évaluer et de classer la qualité de l'organisation de base en fin d'année. Le Comité permanent du Comité du Parti de district a également mis en place des groupes de travail chargés d'inspecter et d'analyser régulièrement la situation locale, notamment dans les zones frontalières, reculées et isolées, en matière de formation, d'accompagnement et de sensibilisation des populations les plus prometteuses afin de les inciter à rejoindre le Parti ; l'objectif est de recruter 100 % des chefs de village et de hameau comme membres du Parti. Parallèlement, les membres du Comité permanent et du Comité exécutif du Comité du Parti de district, responsables des localités, sont tenus d'accorder une attention particulière au recrutement et à la formation de nouveaux membres afin d'assurer la relève, de remédier au manque de relève et de prévenir la disparition des cellules de base du Parti dans certaines zones. Le district fait également preuve de souplesse en organisant des sessions de formation à la sensibilisation au Parti dans les regroupements de communes pour les Comités du Parti éloignés du centre, afin de faciliter l'accès aux formations et de réduire les coûts pour les participants.
De plus, grâce aux capitaux provenant des programmes et projets d'investissement pour le développement de la production aux niveaux central et local, ainsi qu'aux sources de financement soutenues par les agences et unités dans le cadre du programme d'aide aux communes montagneuses de la province, de nombreux membres du Parti dans les villages et hameaux ont pris l'initiative de mettre en œuvre efficacement des modèles de production, de développer l'économie domestique, de construire de nouveaux critères ruraux et de réduire durablement la pauvreté. Ce faisant, ils ont créé un climat de confiance et de motivation pour que les masses apprennent, suivent et s'efforcent de rejoindre les rangs du Parti.
Grâce aux solutions opportunes et concertées mentionnées ci-dessus, le Comité du Parti du district de Tuong Duong a admis 166 membres sur 164 en novembre 2023, atteignant ainsi 101,2 % de l'objectif fixé. En 2024, l'objectif pour l'ensemble du district était d'admettre 166 nouveaux membres, mais au cours des quatre premiers mois de l'année, 72 personnes remarquables ont été formées et admises au sein du Parti. C'est un signe encourageant, qui témoigne des efforts déployés pour former de nouveaux membres dans ce district frontalier isolé et difficile.
