Instructions sur les heures de travail et de repos
En conséquence, les quarts de travail continus doivent comporter au moins une pause de 30 minutes pour les quarts de jour et de 45 minutes pour les quarts de nuit.
Selon les directives du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, la législation en vigueur ne régit que les horaires de travail, et non l'heure de début des quarts de travail. Cette heure est fixée par l'entreprise dans son règlement intérieur du travail.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales guide le Syndicat des travailleurs de la zone économique de Hai Phong (ville de Hai Phong) sur les heures de travail et les heures de repos des employés comme suit :
Le terme « travail continu de 8 heures » s’entend comme un travail de 8 heures consécutives en termes de temps (y compris le temps de pause pendant le quart de travail qui est compté comme heures de travail).
Conformément aux dispositions de l'article 5, clause 1, du décret n° 45/2013/ND-CP du 10 mai 2013 du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles du Code du travail sur les heures de travail, les heures de repos et la sécurité et l'hygiène au travail, les pauses pendant les heures de travail sont appliquées lors de l'organisation du travail en équipes continues (3 équipes, chaque équipe est de 8 heures ; 4 équipes, chaque équipe est de 6 heures).
Concernant les heures de début et de fin des quarts du matin et de l'après-midi : la législation en vigueur ne régit que la durée du travail, et non l'heure de début du quart. L'heure de début du quart est fixée par l'entreprise dans le règlement du travail.
Concernant le cas spécifique de la Société, la Société a organisé le nouveau quart de production en 2 quarts : Quart 1 de 6h00 à 15h00, Quart 2 de 11h00 à 20h00, une pause d'une heure non comptabilisée comme heures de travail est conforme aux dispositions du Code du travail de 2012.
La législation actuelle ne stipule pas que les pauses déjeuner doivent être comptabilisées comme des heures de travail, mais stipule seulement que, lors d'un poste de travail continu, il doit y avoir au moins une pause de 30 minutes pour le poste de jour et de 45 minutes pour le poste de nuit. Cette pause est comptabilisée comme des heures de travail.
Selon Chinhphu.vn