De nombreuses opportunités d'emploi pour les travailleurs en fin d'année

Selon le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô-Chi-Minh-Ville, au quatrième trimestre 2016, le marché du travail de la ville comptait 65 000 emplois vacants et environ 30 000 emplois saisonniers.

Les secteurs qui ont une forte demande en ressources humaines au quatrième trimestre comprennent le textile, la chaussure, la technologie de transformation des aliments, les technologies de l'information, les ventes, le personnel commercial, l'assurance sociale, la gestion des ressources humaines, etc.

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Les emplois saisonniers se concentrent dans des secteurs d'activité tels que le commerce, la vente, le textile, le tourisme - restauration - hôtellerie, le service (sécurité, aide ménagère, livreurs...).

En termes de qualifications professionnelles, le recrutement à long terme privilégie souvent les travailleurs possédant des compétences professionnelles et techniques ; les emplois saisonniers ne requièrent que des qualifications générales. Plus précisément, la demande de personnel possédant des qualifications professionnelles ou supérieures représente 72 % du nombre total de travailleurs à recruter, et la main-d'œuvre générale 28 %.

M. Tran Anh Tuan, directeur adjoint du Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré : « Le nombre d'emplois au quatrième trimestre de 2016 a augmenté de plus de 1,5 fois par rapport au troisième trimestre de 2016, car les entreprises ont commencé à se concentrer sur le recrutement de travailleurs permanents et d'un certain nombre de travailleurs saisonniers pour répondre aux exigences de production et d'affaires, terminer les commandes de fin d'année et se préparer à produire des marchandises pour les vacances de Dinh Dau Tet 2017. »

Par ailleurs, Hô-Chi-Minh-Ville est considérée par les experts comme étant sur une trajectoire de croissance stable. À la fin du troisième trimestre 2016, la ville comptait 23 000 nouvelles entreprises, soit une augmentation de 16,1 % en nombre et de 53,7 % en capital social par rapport à la même période en 2015. Par ailleurs, la croissance du PIB de la ville pour l'ensemble de l'année devrait atteindre 8 %. Cela a un impact positif sur le développement du marché du travail.

Selon Baotintuc