Commentaires sur le projet de résolution sur la tenue d'un vote de confiance pour les personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale ou le Conseil populaire

(Baonghean.vn) - En préparation de la 4e session de la 13e Assemblée nationale, ce matin, 10 octobre, la délégation de l'Assemblée nationale provinciale a tenu une conférence pour recueillir des commentaires sur le projet de résolution de l'Assemblée nationale sur le vote de confiance pour les personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale et les Conseils populaires. Le camarade Pham Van Tan - membre du Comité exécutif provincial du Parti, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale a présidé la conférence.



Scène de conférence

Lors de la conférence, les représentants des dirigeants du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et d'un certain nombre de secteurs concernés au niveau provincial, du Comité permanent du Conseil populaire et du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau du district ont souligné la nécessité d'émettre une résolution de l'Assemblée nationale sur la prise d'un vote de confiance pour ceux qui occupent des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale et les Conseils populaires afin que l'Assemblée nationale et les Conseils populaires puissent mieux s'acquitter de leurs responsabilités en renforçant l'efficacité de la supervision, en renforçant davantage la responsabilité de ceux qui occupent des postes et des emplois assignés ; comme base pour une meilleure mise en œuvre de la planification, de l'évaluation, de l'arrangement et une utilisation plus efficace des cadres.

Les délégués ont déclaré qu'il était nécessaire de préciser le champ d'application des votes de confiance et les pouvoirs des organisations et unités chargées de procéder à ces votes. Le principe du vote doit garantir la publicité, l'équité et une évaluation précise de la situation, évitant ainsi toute exploitation abusive du vote pour éliminer des fonctionnaires. Certains délégués ont suggéré de préciser l'utilisation des résultats du vote de confiance et le vote de confiance lui-même ; la procédure de vote de confiance doit être simple tout en garantissant son efficacité. Le vote de confiance devrait avoir lieu une fois par an ; si après deux ans, la confiance n'est pas garantie, la personne doit démissionner.

Lors de la conférence, les délégués ont également commenté la structure du texte et certaines formulations du projet de résolution.

Minh Chi