Créer des compétences « douces » pour les jeunes

(Baonghean.vn) -Plus de 50 % des chômeurs sont des jeunes. Ces dernières années, la question des carrières et de l'emploi a toujours été au cœur des préoccupations de l'opinion publique, notammentavecadolescent.

Lors du dialogue avec les jeunes sur les carrières et l'emploi organisé par le Centre de soutien au développement de la jeunesse de la province de Nghe An le matin du 29 septembre 2012 dans la ville de Vinh, les jeunes ont vu à la fois les opportunités et les défis qu'ils doivent surmonter pour trouver un emploi et gagner un revenu pour eux-mêmes.

Invités à la réunion

Dans l'airresterouvert, démocratique, en dialogue,jeunesLes jeunes ont échangé leurs préoccupations, leurs questions, leurs souhaits et leurs suggestions avec des représentants du Comité central de l'Union de la jeunesse communiste de Hô Chi Minh-Ville, du Département du travail, des invalides et des affaires sociales, de l'Union provinciale de la jeunesse de Nghe An, de l'Université d'industrie de Hô Chi Minh-Ville et d'entreprises de la province. Les questions des jeunes ont montré qu'ils étaient très conscients de la question de l'emploi, qu'ils souhaitaient avoir des opportunités d'emploi, contribuer à l'industrialisation et à la modernisation du pays et contribuer à la réduction des fléaux sociaux..

M. Dinh Van Dung de l'Union des jeunes de la ville de Vinh,poser des questionsChaque année, le nombre de jeunes qui terminent leurs études secondaires, ainsi que celui des étudiants qui obtiennent leur diplôme d'université, de collège ou d'école professionnelle, est très élevé. Quelles solutions la province propose-t-elle pour attirer cette main-d'œuvre sur le marché du travail ?

Représentant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales-M. Nguyen Dang Duong, chef du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré : « L’enjeu actuel est de poursuivre la mise en œuvre de deux solutions importantes : promouvoir l’envoi de travailleurs à l’étranger et accroître le nombre de travailleurs en province. » Par ailleurs, de nombreuses politiques visent à soutenir la formation professionnelle des agriculteurs, à encourager le développement des villages artisanaux, des coopératives et des entreprises, afin d’attirer et de créer davantage d’emplois pour les travailleurs locaux.

Lang Thanh Luong (Tuong Duong) interroge les invités

BM. Lang Thanh Luong, secrétaire adjoint de l'Union des jeunes du district de Tuong Duong, a demandé : « En réalité, il est difficile pour les jeunes de partir travailler à l'étranger, car ils doivent investir un capital initial important. » Quelles mesures de soutien l'État a-t-il mises en place pour encourager les travailleurs des régions montagneuses et des minorités ethniques à partir travailler à l'étranger ?

PARAPLUIEM. Nguyen Dang Duong a répondu : Nghe An est l'une des provinces qui compte le plus grand nombre de travailleurs migrants par rapport à l'ensemble du pays ; cela est également considéré comme une solution importante pour créer des emplois pour les travailleurs.Mchaque localitéDroiteproactif et créatif dans sa façon de faire les choses,comme le prêt de capitaux, la création de conditions favorables pour les procédures administratives... En particulier pour les quartiers pauvres, les familles pauvres, les ménages pauvres, les minorités ethniques, le gouvernement et la province ont également des politiques distinctes telles que le soutien aux prêts préférentiels, le soutien à la formation linguistique et la priorisation des services.merdeLe marché du travail n’exige pas de qualifications et de compétences élevées.

Lors de la réunion, les jeunes ont également évoqué le rôle de l'Union des jeunes à tous les niveaux pour résoudre la question de l'emploi des jeunes. Nguyen The Cuong (commune de Nghi My, district de Nghi Loc) a déclaré : « Actuellement, la mise en œuvre de la formation professionnelle et de l'apprentissage par l'Union des jeunes est encore confuse. »DQuelle solution le groupe aura-t-il à ce problème ?

UNM. Nguyen Dinh Hung - Secrétaire provincial par intérimDparfaitrépondre:Tpassé, provinceDLe groupe a collaboré avec le ministère de l’Agriculture et du Développement rural, la Banque des politiques sociales et un certain nombre d’entreprises telles que la Transport Construction Corporation 4 pour fournir des formations et des prêts de soutien afin de créer des emplois pour les jeunes.,jusqu'à présentLe capital que les jeunes détiennent pour le développement économique s'élève à plus de 500 milliards de VND. Comité permanent provincialDLe groupe se concentre également sur l’orientation vers la sensibilisation.pour les jeunesroutedémarrer une entreprisenon seulement en allant à l’université, mais aussi en trouvant et en créant des emplois dans votre propre pays.

Lors de la réunion, les représentants d'entreprises telles que Transport Construction Corporation 4, BSE Korea Co., Ltd. et Duc Phong Co., Ltd. ont également affirméNom de familleIl ne faut pas seulement recruter des travailleurs qualifiés, mais aussi des travailleurs non qualifiés.,entreprisevolontéformeretaccepté de travailler. M. Le Ngoc Hoa - Directeur général de Traffic Construction Corporation 4, a déclaré : Dans les temps à venir, la SociétéCL’entreprise continue de coopérer et de se coordonner avec la province.DLe groupe a recruté des travailleurs non qualifiés dans la province pour travailler.

Minh Chi