Je pense aux traditions de ma patrie

(Baonghean)Début août, lors d'un déplacement de travail de cinq jours dans les provinces de Hô Chi Minh-Ville, Binh Phuoc et Binh Duong, les dirigeants provinciaux ont rencontré les associations de résidents et les associations d'entreprises Nghệ Tữn. Chaque rencontre a été marquée par des échanges sincères et enrichissants entre les dirigeants provinciaux et leurs compatriotes Nghệ Tữn. Au nom des autorités provinciales, le camarade Hô Duc Phoc a exprimé l'espoir que les Nghệ Tữn continueraient à mettre leur intelligence au service du développement socio-économique de leurs localités respectives, à s'enrichir légitimement et à investir dans leur pays d'origine. Il les a également exhortés à respecter les politiques et les directives locales, à considérer leur lieu de résidence actuel comme leur patrie et à œuvrer de concert avec la communauté pour le progrès et la croissance.

Les instructions et les souhaits des dirigeants provinciaux découlent du constat que de nombreux travailleurs originaires de Nghệ An, lorsqu'ils travaillent dans d'autres provinces, font preuve d'un manque de discipline, ce qui nuit considérablement à la confiance que les entreprises et les organisations leur accordent. Les informations recueillies auprès des entreprises des provinces du Sud révèlent que la plupart d'entre elles apprécient grandement les compétences, la créativité et l'assiduité des travailleurs de Nghệ An. Cependant, leur tempérament impulsif, leur tendance à la dispute, voire leur agressivité pouvant mener à des conflits et des bagarres, rendent leur gestion difficile pour de nombreuses entreprises dans un environnement de travail industriel.

Bien que ces « conflits » ne soient imputables qu'à un petit nombre de travailleurs de la province de Nghệ An, « quelques brebis galeuses ont véritablement gâché la situation », rendant difficile la recherche d'emploi pour de nombreux autres travailleurs de la même région. Certes, la « discrimination » de certaines entreprises du Sud à l'encontre des travailleurs de Nghệ An (et de toute la région de Thanh-Nghệ-Tinh) ne correspond pas aux tendances actuelles, mais elle a des conséquences négatives bien réelles.

Les dirigeants de la province de Binh Duong ont déclaré qu'en ce qui concerne le refus de certaines entreprises locales d'embaucher des travailleurs originaires de Nghệ An, la province a rencontré les chefs d'entreprise pour discuter de la question et que la situation s'est globalement stabilisée. Les services et agences concernés renforceront leur coordination afin de créer un environnement de travail équitable, favorisant ainsi le développement et les avantages mutuels. Lors de réunions avec les dirigeants de Binh Phuọc, Binh Duong et Hô Chi Minh-Ville, les dirigeants de la province de Nghệ An ont également reconnu ouvertement le problème et ont demandé à leurs collectivités locales respectives d'apporter leur aide et de créer des conditions favorables à l'emploi des travailleurs honnêtes.

Du côté des associations de résidents et des organisations patronales de Nghệ An, il est nécessaire d'organiser des forums et de promouvoir l'éducation au respect du droit du travail parmi les travailleurs. S'inspirant de jeunes entrepreneurs à succès, ces associations devraient renforcer leur coordination pour diffuser l'information et sensibiliser leurs enfants au respect des politiques locales et du droit du travail en entreprise, afin d'éviter que certaines entreprises refusent d'embaucher des travailleurs originaires de Nghệ An.

S'adressant à ses compatriotes de différentes provinces, le camarade Ho Duc Phoc a réaffirmé la fierté du Comité du Parti, du gouvernement et du peuple de la province de Nghệ An de voir de nombreuses entreprises prospères dirigées par des personnes originaires de cette province. Selon des statistiques préliminaires, dans l'ensemble des provinces et des villes du pays, ainsi qu'au sein des communautés vietnamiennes de l'étranger, on compte environ 3 millions de personnes originaires de Nghệ An, soit un nombre presque équivalent à celui de la population vivant dans leur pays d'origine.

C'est une force puissante qui contribue à mettre en lumière la diligence et les prouesses intellectuelles des habitants de Nghệ An. Il est essentiel que tous les enfants de la province en prennent pleinement conscience, qu'ils travaillent ailleurs ou dans leur ville natale, afin de perpétuer la tradition de labeur, de créativité et de convivialité des habitants de la patrie de l'Oncle Hô, forgée au fil des générations.

NGUYEN NGUYEN