Plus d'opportunités d'aller au Japon pour les infirmières et les soignants

Le Département de gestion du travail à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient d'annoncer la sélection des candidats infirmiers et aides-soignants titulaires d'un certificat de compétence en japonais N1 ou N2 pour travailler au Japon en 2014 sans avoir à suivre un cours obligatoire de langue japonaise.

Candidats infirmiers et aides-soignants lors de la cérémonie d'ouverture du cours de japonais. (Photo : Hong Kieu/Vietnam+)

Auparavant, conformément au programme de recrutement d'infirmiers et d'aides-soignants de l'EPA pour travailler au Japon, les candidats infirmiers et aides-soignants souhaitant travailler au Japon, même titulaires d'un certificat de compétence en japonais de niveau N3, devaient suivre une formation de japonais de 12 mois organisée par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et la partie japonaise. Cette formation est entièrement gratuite : frais de scolarité, d'hébergement et de séjour.

Les travailleurs possédant un certificat de compétence en langue japonaise N1 ou N2 pourront se rendre au Japon pour étudier et travailler pendant un maximum de 3 ans pour les candidats infirmiers et un maximum de 4 ans pour les candidats soignants (renouvelable une fois par an).

Durant leur séjour au Japon, les candidats sont autorisés à passer l'examen national de certification des infirmiers et aides-soignants. En cas de réussite, ils seront autorisés à rester et à travailler à long terme.

Le salaire des infirmières au Japon est d'environ 130 000 à 140 000 yens par mois (soit 28 à 30 millions de VND par mois), et celui des assistants infirmiers est de 140 000 à 150 000 yens par mois (soit 30 à 33 millions de VND par mois).

Les candidats souhaitant postuler au programme de formation d'infirmier vietnamien pour travailler au Japon peuvent contacter directement le Département de la gestion du travail à l'étranger ou par courrier à l'adresse suivante : 41B, Ly Thai To, Hoan Kiem, Hanoï. La période de candidature est ouverte du 25 octobre au 20 novembre 2013.

Le Département de gestion du travail à l'étranger annoncera la liste des candidats qualifiés et non qualifiés sur le site Web du Département de gestion du travail à l'étranger (www.dolab.gov.vn) et enverra cette liste à l'adresse fournie par le candidat.

Le Département de la gestion du travail à l'étranger est le seul organisme habilité à recevoir les demandes d'enregistrement et à mettre en œuvre le programme, en collaboration avec l'agence japonaise. Aucune entreprise ni aucun particulier exportateur de main-d'œuvre n'est autorisé à mettre en œuvre ce programme.

Selon Vietnam+