Types de bonus du Têt qui vous font rire jusqu'aux larmes

De nombreuses entreprises récompensent les invendus en leur offrant du riz, de la sauce de poisson et même des calendriers. Lorsqu'ils reçoivent des cadeaux, beaucoup craignent de les donner ou de les vendre.

M. Huy, employé d'une entreprise de meubles à Ba Dinh (Hanoï), vient de recevoir une prime du Têt de 5 litres de sauce de poisson. Selon lui, la famille d'un dirigeant d'entreprise possède une fabrique de sauce de poisson et peut donc offrir ses produits locaux à ses employés.

En tant qu'architecte d'intérieur, face au grand nombre de clients fabriquant des produits du Têt, il a dû, ces derniers mois, charger, décharger et assembler des produits, même pendant ses jours de congé, sans obtenir d'augmentation ni de rémunération pour les heures supplémentaires. Maintenant qu'il a reçu des cadeaux du Têt, Huy prévoit de les rapporter chez lui pour les partager avec plusieurs membres de sa famille. « Nous ne savons pas quand nous finirons nos cinq litres de sauce de poisson », a déclaré cet employé.

Ayant travaillé pendant plus de six ans dans une grande entreprise de construction du district de Hai Ba Trung, M. Dung a déclaré avoir reçu l'année dernière une prime de 500 000 VND pour le Nouvel An lunaire. Cette année, sa tristesse a été encore plus grande lorsqu'il a reçu une prime physique de 5 kg de riz et 1 kg de riz gluant, ainsi qu'un message de ses dirigeants pour partager ses difficultés.

Certaines entreprises récompensent leurs employés avec quelques kilos de riz. Photo : DDDN

Cependant, avec le recul, M. Dung s'estime heureux, car en 2013, l'entreprise a réduit ses effectifs de 10 à 15 %, et deux personnes de son seul service ont dû démissionner. « Quoi qu'il en soit, si l'entreprise parvient à maintenir son activité, les employés comme moi peuvent espérer des salaires et des primes élevés. Mais dans la situation actuelle, le travail est au ralenti, les projets sont terminés mais aucun argent n'est collecté, et nous devons nous soucier du paiement des salaires de tant d'employés, ce qui rend difficile l'obtention de primes du Têt », a-t-il déclaré.

Récemment, des employés d'une entreprise de Hô-Chi-Minh-Ville ont reçu des primes du Têt à la sauce chili, tandis qu'une autre entreprise de Hanoï a distribué du papier toilette. Il existe même des primes « étranges » qui incitent les employés à se précipiter pour les liquider.

Mme Thuy, qui travaille dans une imprimerie, a déclaré avoir reçu sa prime du Nouvel An lunaire plus tôt que d'habitude, mais que c'était plus gênant car il s'agissait uniquement de calendriers en blocs. Environ une semaine avant le Nouvel An, le responsable a annoncé qu'en raison d'une production élevée et d'une baisse des ventes, les employés recevraient une prime de huit calendriers en blocs.

« C'était à l'approche du Nouvel An, je l'ai vendu pour quelques centaines de milliers de livres et j'en ai offert un exemplaire à chacun de mes proches. C'était un bonus pour les deux fêtes, donc d'ici le Nouvel An lunaire, je n'en recevrai plus », a déclaré Mme Thuy.

Malgré la modicité des cadeaux, les employés mentionnés ci-dessus ont eu plus de chance que beaucoup d'autres. Mme Thuong, qui travaille pour une entreprise de distribution de composants électroniques, a déclaré que non seulement elle n'avait pas reçu de prime, mais que son salaire avait été retenu jusqu'après le Têt. Pour couvrir les dépenses du Têt, elle et son mari ont dû emprunter 5 millions de VND à des connaissances.

Un responsable du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hanoï a également déclaré que, généralement, seules les unités qui versent des primes du Têt acceptent de déclarer leurs activités. De nombreuses autres entreprises n'en versent pas ou en nature, de sorte que le Département ne peut pas mettre à jour la situation. Il a toutefois précisé que le nombre d'unités qui versent des primes en nature n'est pas rare.

« Je crois qu'il y a une histoire de bonus sous forme de marchandises invendues dans l'entreprise. Cependant, il est vrai que dans un contexte difficile, il est difficile de gérer des entreprises sans bénéfices », a-t-il déclaré.

Auparavant, selon un rapport du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, la personne ayant reçu la prime la plus élevée dans une entreprise d'IDE à Ho Chi Minh-Ville recevait environ 709 millions de VND, soit une augmentation de 9,2 % par rapport à la prime la plus élevée du Nouvel An lunaire en 2013 (650 millions de VND).

Les responsables du ministère ont également indiqué que, selon le résumé des données des entreprises déclarant avoir versé des primes du Nouvel An lunaire, le niveau moyen a augmenté d'environ 20 % par rapport à l'année dernière. Cependant, 420 entreprises à travers le pays ne versent pas de primes du Nouvel An lunaire à leurs employés. Ces entreprises emploient environ 118 000 personnes.

Selon vnexrpess