Mise en garde contre la fraude à l'exportation de main-d'œuvre

• December 10, 2014 18:37

(Baonghean.vn)-Chaque année, environ 12 000 personnes de Nghe An partent travailler à l'étranger, et les devises étrangères renvoyées dans la province s'élèvent à plus de 250 millions de dollars américains.Cependant, la fraude à l'exportation de main-d'œuvre reste très répandue. La gestion étatique de ces exportations présente encore de nombreuses limites et lacunes.

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D'après les statistiques, plus de 40 entreprises d'exportation de main-d'œuvre, relevant du gouvernement central et d'autres provinces, participent à la sélection et à l'envoi de travailleurs de Nghệ An à l'étranger sous contrat. Parmi elles, 9 ont ouvert des succursales et des bureaux de représentation à Nghệ An. Entre 2011 et 2014, 51 042 personnes originaires de la province sont parties travailler à l'étranger ; pour la seule année 2014, ce chiffre devrait atteindre environ 12 300.
Xuất khẩu lao động là con đường thoát nghèo cho đồng bào miền núi, nhưng đang xảy ra tình trạng lợi dụng chính sách ưu đãi 30A để trục lợi từ xuất khẩu lao động
L'exportation de main-d'œuvre est un moyen de sortir de la pauvreté pour les personnes vivant dans les zones montagneuses, mais il existe une situation de détournement de la politique préférentielle 30a pour tirer profit de l'exportation de main-d'œuvre.

Chaque année, la province de Nghệ An compte en moyenne 12 760 travailleurs partant à l’étranger, soit plus d’un tiers de la population active totale. Elle se classe d’ailleurs toujours en tête du pays en termes de nombre de travailleurs expatriés. Les transferts de devises effectués par ces travailleurs atteignent environ 250 millions de dollars américains par an. Cependant, récemment, des individus, organisations et entreprises ont profité de cette expatriation pour escroquer les travailleurs. En mars 2014, trois personnes se faisant passer pour des agents de l’Inspection générale du travail et du ministère des Affaires étrangères ont escroqué 43 travailleurs des districts de Yễn Thịnh, Dừn Chau, Dả Luong et Tản Ky, leur promettant un emploi en Corée et au Canada.

Une autre entreprise qui avait escroqué des travailleurs en les faisant embaucher en Norvège a fait l'objet d'une enquête menée conjointement par la police du district de Yen Thanh et la police provinciale. Les escrocs ont été arrêtés et la police provinciale poursuit l'enquête et les poursuites pénales engagées.

Dans le district de Tuong Duong, profitant de la politique préférentielle 30a, 111 jeunes, bien que n'étant pas inscrits au registre des ménages locaux, sont partis travailler à l'étranger. Le camarade Luong Thanh Hai, secrétaire du Comité du Parti du district de Tuong Duong, a reconnu que cette situation était due à la faiblesse des responsables municipaux, notamment le président du Comité populaire communal et le chef et le chef adjoint de la police communale. Le district de Tuong Duong prendra prochainement des mesures disciplinaires à l'encontre de plusieurs fonctionnaires concernés. Par ailleurs, l'organisme de gestion directe, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, doit également revoir ses responsabilités.

Extrait vidéo du discours du camarade Luong Thanh Hai, secrétaire du comité du Parti du district de Tuong Duong :

Le camarade Luong Thanh Hai a affirmé que sans les conseils et l'aide de personnes compétentes et responsables, l'opération n'aurait pas pu aboutir, car plus de 60 élèves de Tuong Duong, ayant terminé leurs cours de coréen, n'avaient pas pu partir. « Nous espérons que les politiques relatives à l'envoi de travailleurs à l'étranger seront plus transparentes et ouvertes, afin de créer de réelles opportunités pour les enfants défavorisés et les minorités ethniques. Le secteur du travail doit collaborer plus étroitement avec des organismes tels que la police et les autorités locales pour une gestion efficace de l'exportation de main-d'œuvre », a déclaré le camarade Luong Thanh Hai.

Nguyen Khoa