La clé pour mettre en œuvre les réformes et rectifier les organisations du Parti.

(Baonghean) – Dans le cadre de la mise en œuvre de la résolution n° 4 du Comité central (11e législature) intitulée « Quelques questions urgentes concernant la construction du Parti aujourd’hui », les organisations de base du Parti et les membres individuels ont activement valorisé les atouts du Parti tout en évaluant et en surmontant avec franchise ses limites et ses faiblesses. De ce fait, de nombreuses faiblesses et lacunes persistantes, héritées de plusieurs législatures successives, ont été corrigées, confirmant ainsi la confiance du peuple envers le Parti.

Mouvement uniforme à tous les niveaux

Dans un esprit de confrontation avec la vérité, d'évaluation objective des faits, sans favoritisme ni omission, la Résolution centrale n° 4 a défini quatre grands axes de solutions garantissant cohérence, concentration et faisabilité, tout en combinant « combattre et construire », « construire et combattre » et « joindre les paroles aux actes ». Elle s'est concentrée sur la résolution des problèmes les plus urgents et les plus importants, et a particulièrement insisté sur le travail idéologique, lié à la mise en œuvre de la Directive n° 03 du Politburo relative à la poursuite de l'étude et de l'imitation de l'exemple moral de Hô Chi Minh. Ainsi, en seulement trois ans, des changements significatifs ont été opérés à la base, surmontant progressivement les limites et les faiblesses de la construction du Parti. Chaque cadre et membre du Parti a renforcé sa responsabilité de contribuer à l'amélioration des capacités de direction et de la force de combat des organisations du Parti à la base, et de promouvoir la mise en œuvre des tâches politiques à chaque niveau, secteur, agence, unité et localité.

La culture du lys, pratiquée dans la commune de Nghia Hoa, ville de Thai Hoa, génère des revenus importants pour les agriculteurs. Photo : TD

Dans la commune de Quynh Doi, district de Quynh Luu, la résolution centrale n° 4 et la directive n° 03 du Bureau politique ont été mises en œuvre de façon concrète. Le camarade Phan Dinh Hien, secrétaire du Comité du Parti de la commune, a affirmé : « Au cours de la mise en œuvre, le Comité du Parti a remédié à la situation de déconnexion des cadres avec la population et à leur manque de sens des responsabilités. Les comités du Parti ont également remédié au manque d’inspection, de supervision et d’incitation des organisations, des cadres et des membres du Parti dans l’exécution de leurs tâches. Le sens des responsabilités des cadres, des membres du Parti et des fonctionnaires s’est renforcé, et ils sont devenus plus exemplaires et plus motivés dans leur travail, conformément à leurs fonctions, en particulier les chefs d’agences et d’organisations. »

En particulier, la prise de conscience de l'autocritique et de la critique au sein de chaque organisation est devenue plus franche et responsable, favorisant ainsi la croissance de l'organisation et la maturité de ses membres. Le Comité du Parti affirme toujours clairement sa position et défend ce qui est juste, sans dissimuler les faiblesses du collectif ou des individus ; il innove en matière de leadership, de pilotage et de gestion, respecte le collectif, est proche du peuple, le comprend et prend en compte ses opinions dans l'exercice de ses fonctions. Grâce à ces initiatives, la commune de Quynh Doi a bâti avec succès une commune rurale modèle en 2014, jetant ainsi les bases pour la poursuite de ce modèle dans cette localité.

Le chef du département de l'urbanisme de Thai Hoa (à droite) discute avec un journaliste du journal Nghe An de la mise en œuvre de plusieurs projets conformément à l'esprit de la résolution n° 4 du Comité central du Comité du Parti de la ville.

Dans la commune d'An Hoa (district de Quynh Luu), s'appuyant sur l'étude et l'analyse des Résolutions et Directives, le Comité du Parti communal a élaboré un règlement intérieur pour le Comité exécutif. Ce règlement attribue aux membres du Comité du Parti la responsabilité de zones et de points d'intérêt spécifiques. Les membres du Parti sont responsables de chaque quartier résidentiel et jouent un rôle central dans les groupes de voisinage, encourageant un leadership exemplaire et pionnier dans tous les mouvements locaux. Le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti a véritablement eu un impact, insufflant une motivation spirituelle à toutes les couches de la population et les incitant à mettre en œuvre les Résolutions du Parti dans le cadre d'actions locales telles que la création de nouvelles zones rurales, le remembrement et l'échange de terres, la lutte contre la pauvreté et l'accomplissement des devoirs civiques.

Parallèlement, le renforcement du travail d'inspection et de contrôle du Comité du Parti et du Comité d'inspection a permis de limiter les dysfonctionnements organisationnels et la dégradation morale des cadres et des membres du Parti, contribuant ainsi à assainir l'organisation, ses cadres et ses membres. Lors des inspections, des infractions ont été constatées au sein d'un comité de branche du Parti et parmi 16 membres du Parti. Des mesures disciplinaires ont été prises à leur encontre : le renvoi d'un secrétaire de branche, le blâme de deux camarades pour incitation à la discorde interne et le blâme de 13 cadres et membres du Parti pour violation des politiques de population et de planification familiale.

À Thai Hoa, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville tient chaque année une réunion d'évaluation collective et individuelle approfondie. Tous les membres du Comité permanent y contribuent en donnant leur avis. Les interventions sont préparées avec soin et les discussions se déroulent dans un esprit démocratique, franc, sincère et constructif. Les questions importantes relatives au rôle de direction et d'orientation du Comité permanent sont abordées afin d'être analysées et examinées. « Outre l'évaluation de fin d'année, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville examine et évalue périodiquement, tous les trois, six et neuf mois, les résultats de son action dans la mise en œuvre des missions liées au développement économique et social, à la défense et à la sécurité nationale, à l'édification du Parti et au système politique. Ces résultats sont comparés aux objectifs du plan de travail annuel ainsi qu'aux résolutions du Congrès du Parti, afin de trouver rapidement des solutions efficaces pour leur mise en œuvre dans tous les domaines », a déclaré le camarade Pham Quang Toan, secrétaire adjoint du Comité permanent du Comité du Parti de Thai Hoa.

Au niveau provincial, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a mené un examen critique et d'auto-évaluation approfondi et a identifié neuf tâches immédiates. Suite à cet examen, le Comité permanent a publié la Directive n° 11 relative à la conduite et à l'orientation de la mise en œuvre de ces tâches, conformément à la Résolution centrale n° 4. En conséquence, le Comité permanent a confié des responsabilités spécifiques aux organisations du Parti afin qu'elles suivent de près le contenu de ces tâches dans leurs secteurs et domaines respectifs et qu'elles élaborent des solutions concrètes pour leur mise en œuvre. Par exemple, le Département de l'organisation du Comité provincial du Parti, en coordination avec les départements et agences compétents, a formulé des recommandations concernant la modification et le complément de la réglementation relative au personnel et a mis en œuvre des mesures décisives pour lutter contre les pratiques abusives en matière de gestion du personnel.

Le Comité du Parti du Comité populaire provincial pilote les efforts du Comité populaire provincial pour rectifier les procédures d'autorisation et de gestion des activités minières, en traitant avec fermeté et rigueur les infractions ; en examinant les projets d'investissement utilisant des terres mais non réalisés ou pour lesquels les capacités de réalisation font défaut, ainsi que les projets dont la finalité d'utilisation des sols n'est pas conforme à la planification, notamment ceux situés en zone urbaine, afin de les traiter avec détermination… Le camarade Dau Van Thanh, chef adjoint du Département de l'organisation du Comité du Parti provincial, a affirmé : « Ces dernières années, les organisations du Parti à la base ont mis en œuvre leurs tâches avec sérieux et détermination, dans les délais impartis, et ont globalement atteint leurs objectifs. La résolution centrale n° 4 a été appliquée de manière synchrone par les comités du Parti, de la province à la base, selon quatre axes de solutions, en mettant l'accent sur l'autocritique et l'analyse critique, et en défendant un rôle pionnier et exemplaire. Ceci a contribué à transformer chaque cadre et membre du Parti, et a ainsi renforcé la combativité des organisations du Parti à la base. »

Minh Chi - Nhat Le

(À suivre)