Société par actions de métaux non ferreux Nghe Tinh : 35 ans de construction et de développement

(Baonghean) – En 35 ans d'activité, la société par actions Nghe Tinh Non-Ferrous Metals (membre du groupe Vinacomin Mineral Corporation) a dû surmonter de nombreuses difficultés et relever de nombreux défis. Cependant, grâce à des efforts constants et à un esprit d'équipe fort, elle a réalisé des progrès significatifs. Outre une croissance soutenue, avec des indicateurs supérieurs à ceux de l'année précédente, la société s'attache à améliorer le niveau de vie et les revenus de ses employés.

Entre 1980 et 1991, la société par actions Nghe Tinh Non-Ferrous Metals a connu des débuts difficiles. Cependant, grâce à la détermination de son personnel, elle a progressivement consolidé sa position. Durant cette période, l'entreprise s'est concentrée sur l'accélération de la construction de ses projets. Après dix années d'investissement et une gestion rigoureuse des travaux, elle a mis en place un système d'infrastructures complet comprenant routes, lignes électriques, hôpitaux, écoles et immeubles de bureaux. Elle a également construit de petites usines de tri semi-mécanisées à Chau Cuong, Pieng To (Chau Hong), Ban Hat (Chau Tien) et Khe Do, ainsi qu'une ligne de raffinage d'étain d'une capacité initiale de 150 tonnes par an, portée ultérieurement à 500 tonnes par an, puis à 800 tonnes par an actuellement. Le personnel se souvient encore de l'année 1993, où l'entreprise a subi une perte de 3,916 milliards de VND.

Dans ce contexte, sous l'égide du ministère de l'Industrie et de la Société vietnamienne des minéraux, la direction et les employés de l'entreprise se sont unis et ont travaillé ensemble pour mettre en œuvre un ensemble de solutions efficaces afin de stabiliser la production, telles que : la réduction du nombre de filiales, la réduction du personnel indirect, la réorganisation de la main-d'œuvre, l'innovation des mécanismes de gestion interne, la réduction des coûts, l'augmentation de la productivité du travail, la réduction des coûts de production ; la diversification des industries et des produits afin de créer des emplois et des revenus pour les travailleurs.

La société par actions Nghe Tinh Non-Ferrous Metals exploite du minerai d'étain dans la commune de Chau Thanh (district de Quy Hop).

De 2005 à 2009, dans un contexte d'intégration économique internationale croissante, l'entreprise a augmenté ses investissements, renforcé sa capacité de production, modernisé ses équipements et technologies, approfondi ses procédés de transformation et diversifié ses gammes de produits. Elle a investi dans l'exploration et la mise à niveau de la mine d'étain de Suoi Bac, transformé l'étain provenant de la mine de Ban Co (commune de Chau Thanh) et construit une usine d'électrolyse de l'étain afin d'améliorer la qualité de l'étain exporté, passant du grade 2 (99,75 % d'étain) au grade 1 (99,95 % d'étain). Elle a également rénové l'usine de traitement de l'étain de Chau Hong et perfectionné ses techniques de traitement. Des investissements ont été réalisés dans la valorisation des sous-produits liés aux minéraux d'étain, l'exploitation de la carrière de pierres de construction de Dau Lieu (ville de Hong Linh) et la modernisation et l'extension du parc de véhicules et d'équipements afin de garantir une capacité d'extraction et de transport de 3 millions de m³ de terre et de roche par an. Fin 2008 et en 2009, sous l'effet de la crise économique mondiale, le prix de l'étain à l'exportation a chuté brutalement. L'entreprise a rapidement réorganisé sa production, revu ses coûts, rétabli ses normes économiques et techniques et renforcé sa gestion des coûts, tout en maintenant la stabilité de l'emploi et des revenus de ses employés.

De 2010 à aujourd'hui, l'entreprise a pleinement stabilisé sa production et ses activités commerciales sous le modèle de société par actions. Elle s'attache constamment à améliorer la qualité de vie de ses employés, en privilégiant le recrutement de main-d'œuvre locale qualifiée. Grâce à cette orientation positive et judicieuse, l'entreprise a obtenu des résultats encourageants. Sur les cinq années (2010-2014), les résultats de production et commerciaux ont permis de préserver le capital, avec un bénéfice moyen de 6,28 milliards de VND par an ; le rendement pour les actionnaires a été garanti ; le chiffre d'affaires a presque doublé en 2010 par rapport à 2009 et a progressé de 11 % en 2014 par rapport à 2010. Les contributions au budget de l'État ont plus que triplé en 2010 par rapport à 2009. En 2014, le chiffre d'affaires a augmenté de 39,2 % par rapport à 2010. Les revenus des employés ont progressé de 82 % en 2010 par rapport à 2009. En 2014, le chiffre d'affaires a progressé de 25 % par rapport à 2010. Parallèlement à cette croissance efficace de sa production et de ses activités commerciales, l'entreprise s'est toujours impliquée activement dans la lutte contre la pauvreté et la faim, et a toujours été soucieuse de promouvoir la solidarité et le soutien social. Elle a mobilisé ses employés et a alloué des fonds de son fonds de solidarité pour soutenir les communautés locales, aidant ainsi les familles défavorisées à hauteur de 400 à plus de 500 millions de VND chaque année.

Ligne de criblage d'étain de l'entreprise. Photo : PV

Le système politique de l'entreprise est constamment renforcé et consolidé. Le Comité du Parti de l'entreprise constitue le noyau politique qui la guide dans la réalisation de ses missions politiques, garantissant ainsi stabilité et unité. Au fil des ans, le Comité du Parti a toujours été reconnu comme une organisation exemplaire, intègre et performante. Les organisations de masse ont démontré leur rôle de lien entre l'organisation du Parti et les employés de l'entreprise, reflétant les aspirations et les préoccupations de ces derniers, protégeant leurs droits et intérêts légitimes et les mobilisant pour accomplir les missions de l'entreprise.

Grâce à ces réalisations, l'entreprise a eu l'honneur de recevoir, au cours des cinq dernières années, de nombreuses distinctions récompensant l'excellence, décernées par les autorités locales, les ministères, les départements et les organisations. Parmi les plus notables : en 2010, le Comité du Parti du district de Quy Hop lui a remis un certificat de mérite pour sa contribution exceptionnelle à la campagne « Étudier et suivre l'exemple moral de Hô Chi Minh » menée pendant quatre ans ; en 2011, la Confédération générale du travail du Vietnam lui a décerné un certificat de mérite pour son engagement remarquable dans le mouvement d'émulation, récompensant l'excellence du travail et la construction d'une organisation syndicale forte ; et la Direction générale des impôts lui a remis un certificat de mérite pour son excellence dans la mise en œuvre des politiques et des lois fiscales. En 2012, le Comité populaire de la province de Nghệ An a décerné un certificat de mérite pour son action remarquable dans le cadre du mouvement national de prévention et de lutte contre les incendies dans la province de Nghệ An, de 2001 à 2012. Le syndicat de la Société nationale vietnamienne du charbon et des minéraux (VINACOMIN) a décerné un certificat de mérite pour ses performances exceptionnelles dans le domaine syndical et le mouvement ouvrier durant son neuvième mandat, de 2010 à 2012. En 2013, le Comité provincial du Parti de Nghệ An a décerné un certificat de mérite à l'organisation du Parti à la base pour avoir atteint le niveau d'intégrité, de force et d'exemplarité pendant trois années consécutives (2011-2013). En 2014, le ministère des Finances a décerné un certificat de mérite pour ses résultats en matière de respect des obligations budgétaires et de politique fiscale.

Trente-cinq ans, c'est peu, mais la société par actions Nghe Tinh Non-Ferrous Metals a bâti des fondations solides pour son développement. Forte de cette tradition, elle s'attachera, dans sa stratégie de développement, à préserver l'unité et la cohésion de ses dirigeants et de ses employés. C'est ainsi qu'elle surmontera les difficultés et les défis, et deviendra une entreprise plus forte, digne de ses belles traditions.

Nguyen Dinh Due

(Directeur de la société par actions Nghe Tinh Non-Ferrous Metals)