8 groupes de solutions pour résoudre le problème de l'emploi sur la période 2015-2020

(Baonghean.vn) – Dans l'après-midi du 15 mai, le Comité populaire provincial a tenu une réunion pour recueillir les avis des départements et des branches afin de développer le projet « Emploi des travailleurs dans la province de Nghe An pour la période 2015-2020 ». Le camarade Le Xuan Dai, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président du Comité populaire provincial, a présidé la réunion.

Le camarade Le Xuan Dai a souligné : « Il s’agit d’une réunion importante pour fournir des solutions d’emploi aux travailleurs. »

Nghe An est une province disposant d'une importante main-d'œuvre et d'un potentiel important en ressources humaines, avec 1 651 500 personnes en âge de travailler et un taux de travailleurs qualifiés atteignant 52 %. Cela constitue un atout majeur pour la mise en œuvre des objectifs d'industrialisation, de modernisation et de développement socio-économique de la région. Cependant, en raison de sa forte population et de sa forte main-d'œuvre, la création d'emplois est fortement impactée. Fin 2014, la province comptait encore plus de 22 940 chômeurs et des dizaines de milliers de travailleurs sous-employés.

Ces derniers temps, la création d'emplois dans la région a enregistré de nombreux résultats positifs. Entre 2011 et 2014, la province a créé 141 800 emplois. Cependant, cette création d'emplois ne répond pas encore aux besoins de la société, notamment au manque d'emplois pour les diplômés des universités et des écoles professionnelles. On estime que la demande de main-d'œuvre pour la création d'emplois entre 2015 et 2020 s'élèvera à environ 223 350 personnes.

M. Dang Cao Thang, directeur adjoint du département du travail, des invalides et des affaires sociales de la province de Nghe An, a brièvement présenté le projet visant à résoudre le problème de l'emploi des travailleurs de la province de Nghe An.

Lors de la réunion, M. Dang Cao Thang, directeur adjoint du département du travail, des invalides et des affaires sociales de la province de Nghe An, a brièvement présenté le projet de solution d'emploi, proposant 8 groupes de tâches et de solutions de base, à savoir : Renforcer le rôle et la responsabilité de tous les niveaux, secteurs, organisations sociopolitiques et travailleurs dans la solution d'emploi ; Mettre en œuvre efficacement l'enquête et l'enquête sur les besoins de formation professionnelle et l'orientation de carrière des travailleurs ; Promouvoir la formation professionnelle, améliorer la qualité des ressources en main-d'œuvre.

Renforcer les liens entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises pour l'organisation des emplois ; compléter le système d'information sur le marché du travail, améliorer les capacités de conseil et d'insertion professionnelle ; inciter les entreprises à investir dans la production et les affaires ; continuer à promouvoir l'exportation de main-d'œuvre ; mettre en œuvre de bonnes politiques de crédit pour les entreprises, les établissements de production et les entreprises, et les travailleurs pour emprunter des capitaux afin de résoudre les problèmes d'emploi.

Le représentant de la Zone économique du Sud-Est a évoqué la possibilité de mettre en œuvre des solutions et a souligné que le plus important est encore d'avoir plus d'établissements de production et d'affaires.

Lors de la réunion, les représentants des ministères et organismes provinciaux se sont concentrés sur la consultation et l'expression d'avis sur l'achèvement du projet, en particulier sur l'élaboration de solutions efficaces pour résoudre les problèmes d'emploi des travailleurs.En conclusion de la réunion, le camarade Le Xuan Dai a hautement apprécié le travail de rédaction et a proposé 8 groupes de solutions du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, et a demandé au Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales d'absorber les commentaires et suggestions pour achever et publier bientôt le projet.

Le vice-président du Comité populaire provincial a noté : Il est nécessaire d'identifier clairement les facteurs favorables et difficiles dans le contexte de l'intégration pour avoir des mesures de formation pour les travailleurs de Nghe An.

Français Le camarade Le Xuan Dai a déclaré : Pour que le projet prenne bientôt vie, il est nécessaire de prêter attention aux solutions pour sensibiliser, pour changer la mentalité de « aimer être un fonctionnaire, un fonctionnaire » afin que les travailleurs puissent choisir des carrières appropriées ; Il doit y avoir des solutions pour continuer à promouvoir plus fortement l'amélioration de l'environnement d'investissement pour attirer les investisseurs et les grands projets ; Il est nécessaire d'identifier clairement les facteurs favorables et difficiles dans le contexte de l'intégration pour former les travailleurs ; Il doit y avoir de bonnes solutions pour promouvoir l'exportation de main-d'œuvre (actuellement une bouée de sauvetage pour réduire la pauvreté dans la province), maintenir les marchés traditionnels et ouvrir de nouveaux marchés d'exportation de main-d'œuvre.

Thanh Son