Première du cycle de films « Égalité des sexes et emploi »

Cette série de films suggère que les décideurs politiques, les travailleurs et les employeurs doivent collaborer pour promouvoir l'égalité des sexes sur le lieu de travail.

La série de films « Égalité des sexes et emploi » est produite dans le cadre du projet « Intégration de l'égalité des sexes dans les lois et les politiques en vue d'un emploi durable au Vietnam », mis en œuvre par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (MOLISA), avec le soutien de l'Agence espagnole de coopération internationale au développement (AECID).

Une scène de la série de films raconte l'histoire d'une jeune fille qui surmonte les préjugés, étudie la mécanique et prouve qu'elle n'est inférieure à personne dans sa classe.

S'exprimant lors de l'événement, qui s'est tenu dans l'après-midi du 30 juin au cinéma Kim Dong (19 rue Hang Bai, district de Hoan Kiem, Hanoï), le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Nguyen Thanh Hoa, a déclaré que le projet vise à intégrer l'égalité des sexes et l'emploi durable dans le développement et la mise en œuvre des lois et politiques sur le travail et la sécurité sociale, contribuant ainsi à la mise en œuvre de la Stratégie et du Plan national de développement socio-économique jusqu'en 2020 et au respect des engagements internationaux pertinents.

Le Vietnam a réalisé de nombreux progrès remarquables en matière d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes. Cependant, ces dernières restent souvent vulnérables à la pauvreté et aux chocs économiques car, faute de qualifications professionnelles et en raison de faibles salaires, la majorité d'entre elles travaillent dans le secteur informel.

De plus, ils demeurent un groupe défavorisé en matière de protection sociale, avec de faibles taux de participation à l'assurance sociale et des possibilités limitées de formation professionnelle et d'accès au crédit.

Le thème du projet se concentre sur cinq enjeux : l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; l'écart salarial entre les sexes ; l'égalité des chances dans l'enseignement professionnel ; l'égalité des sexes dans l'enseignement supérieur ; et l'égalité des sexes dans la loi de 2014 sur l'assurance sociale (nouvelle).

En conséquence, la série se concentre sur les cinq points mentionnés ci-dessus, dans lesquels les personnages expriment leurs points de vue ; suggérant ainsi que les décideurs politiques, les travailleurs et les employeurs doivent collaborer pour promouvoir l'égalité des sexes sur le lieu de travail.

« Les femmes peuvent étudier l'architecture ou le génie mécanique ; les femmes peuvent devenir des dirigeantes et percevoir un salaire à la hauteur de leurs compétences ; les travailleurs indépendants ont le droit de bénéficier d'une assurance sociale pour subvenir à leurs besoins à la retraite » : telles sont quelques-unes des idées véhiculées par cette série de films.

Selon VOV.VN