Do Luong : De nombreux fonctionnaires n'ont pas respecté la discipline et les règlements administratifs.

June 18, 2015 18:42

(Baonghean.vn) - Lors d'inspections menées dans les communes de Thinh Son et Van Son ainsi que dans les services spécialisés du Comité populaire du district de Do Luong, l'équipe d'inspection a constaté de nombreuses lacunes dans la réglementation du travail et les normes relatives à la culture d'entreprise. Elle a recommandé au Comité populaire du district de Do Luong de prendre rapidement des mesures correctives.

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L'après-midi du 18 juin, l'équipe d'inspection provinciale chargée de l'application de la discipline et de l'ordre administratifs de l'État a effectué une inspection surprise dans le district de Do Luong.

Le district de Do Luong est reconnu pour son respect exemplaire de la discipline et de la réglementation administratives de l'État. Le travail de diffusion, d'orientation et d'incitation des services spécialisés et des communes à appliquer pleinement les directives a été mené avec succès. Le Comité populaire du district a appliqué rigoureusement les avis et conclusions antérieurs et a publié les documents d'inspection et les directives qui leur ont été communiqués.

UBND xã Thịnh Sơn ban hành quy định thời gian làm việc trái với quy định của Chính phủ
Le comité populaire de la commune de Thinh Son a édicté des règlements sur les heures de travail qui contredisent les réglementations gouvernementales.
Hơn 14h chiều nhưng nhiều cán bộ, công chức xã Thịnh Sơn mới đến trụ sở UBND xã làm việc
Il était passé 14 heures, mais de nombreux fonctionnaires et agents de la commune de Thinh Son venaient tout juste d'arriver au bureau du Comité populaire de la commune pour travailler.
Nhiều cán bộ, công chức xã Văn Sơn vắng  không có lý do
De nombreux fonctionnaires et agents de la municipalité de Van Son étaient absents sans explication.
Chủ tịch UBND xã Văn Sơn giải trình một số nội dung mà đoàn kiểm tra
Le président du comité populaire de la commune de Van Son a expliqué certains des points qui intéressaient l'équipe d'inspection.

Toutefois, lors des inspections menées dans les communes de Thinh Son et Van Son, la délégation a constaté de nombreuses lacunes et insuffisances. En particulier, les communes n'avaient pas encore publié de règlements attribuant clairement des tâches spécifiques aux fonctionnaires et agents. Nombre d'entre eux étaient absents sans motif valable. Les programmes de travail mensuels et hebdomadaires des communes n'étaient pas clairement définis. Dans les communes, les procédures et documents administratifs n'étaient pas affichés au guichet unique, et aucun plan n'était prévu pour l'affectation adéquate du personnel.

En matière d'éthique et de déontologie professionnelles, les normes laissent à désirer ; de nombreux fonctionnaires ne portent ni badge d'identification ni insigne de fonction. Le comité du Parti de la commune de Thinh Son a édicté un règlement sur les horaires de travail qui contredit la réglementation gouvernementale. Le bureau du comité populaire de la commune n'affiche pas l'emblème national, comme l'exige la loi.

Dans les services spécialisés du Comité populaire de district, de nombreux fonctionnaires sont absents. Beaucoup d'entre eux ne respectent pas scrupuleusement le règlement intérieur relatif à la culture d'entreprise.

Kiểm tra quân số tại các phòng chuyên môn của UBND huyện Đô Lương cho thấy, nhiều cán bộ không thực hiện nghiêm quy chế văn hóa công sở
Un contrôle du personnel effectué dans les services spécialisés du Comité populaire du district de Do Luong a révélé que de nombreux fonctionnaires ne respectaient pas strictement la réglementation relative à la culture du travail.
Số lượng cán bộ vắng mặt qua kiểm tra tại các phòng chuyên môn của UBND huyện Đô Lương là tương đối nhiều
Le nombre de fonctionnaires absents lors des inspections dans les services spécialisés du Comité populaire du district de Do Luong était relativement élevé.

Lors de la séance de travail avec le Comité populaire de district, M. Cao Cự Tân, inspecteur en chef du Département des affaires intérieures et chef de l'équipe d'inspection, a suggéré que le district tire les leçons de l'expérience et prenne des mesures pour rectifier la discipline administrative au niveau des communes et des services spécialisés. Le Comité populaire de district doit intensifier ses efforts d'inspection et de sensibilisation afin de mieux informer, modifier les comportements et responsabiliser les fonctionnaires et agents de la fonction publique du district.

Lors de la réunion, M. Nguyen Tat Thanh, président du Comité populaire du district de Do Luong, a exprimé sa gratitude et pris acte des conclusions de l'équipe d'inspection. Suite à ces observations, le Comité populaire du district examinera et contrôlera le respect de la discipline et des règlements dans les communes et les services spécialisés. Il s'engage à remédier sans délai aux lacunes et aux insuffisances relevées par l'équipe d'inspection.

Pham Bang