L'État soutiendra les cotisations d'assurance sociale volontaires à partir de 2018.

Le gouvernement vient de promulguer un décret relatif à la mise en œuvre de l'assurance sociale volontaire. Outre les réglementations sur les prestations de retraite et de décès, similaires au décret 115/2015/ND-CP relatif à l'assurance sociale obligatoire, ce nouveau décret présente de nombreux avantages : flexibilité des modalités et des délais de versement des cotisations, absence de limite d'âge pour la participation et prise en charge par l'État.

Réception et traitement des demandes d'affiliation à la sécurité sociale. (Photo : Duong Ngoc/VNA)

La différence fondamentale entre les réglementations d'assurance sociale volontaire et l'assurance sociale obligatoire est que le mécanisme de participation ne prévoit que le paiement d'une assurance sociale par les employés et que les employés ne participent qu'à deux régimes de retraite et de décès correspondant au taux de cotisation de 22 % du salaire utilisé pour calculer les cotisations d'assurance sociale.

L’État soutient les cotisations volontaires d’assurance sociale.

Les participants à l'assurance sociale volontaire sont pris en charge par l'État avec un paiement correspondant à un pourcentage (%) du paiement mensuel de l'assurance sociale en fonction du seuil de pauvreté dans les zones rurales.

Pour les participants à l'assurance sociale volontaire issus de ménages pauvres, 30 % des primes d'assurance sociale sont prises en charge, pour les participants à l'assurance sociale volontaire issus de ménages quasi pauvres, 25 %, et pour les autres sujets, 10 % sont pris en charge.

En fonction des conditions de développement socio-économique et de la capacité budgétaire de l’État à chaque période, le gouvernement envisagera d’ajuster en conséquence le niveau de soutien aux participants à l’assurance sociale volontaire.

La période d'aide sera de dix ans d'affiliation volontaire à l'assurance sociale pour chaque personne. Ce règlement d'aide est applicable à compter du 1er janvier 2018.

Méthodes de participation flexibles

Les participants à l'assurance sociale volontaire peuvent choisir l'un des modes de paiement suivants : mensuel, tous les 3 mois, tous les 6 mois ou tous les 12 mois, ou un paiement unique pendant plusieurs années dans le futur mais pas plus de 5 ans à la fois.

Si la durée restante de cotisation à l'assurance sociale du participant est inférieure à 10 ans (120 mois), il peut cotiser pendant 20 ans pour percevoir une pension. Le versement sera effectué en une seule fois pour les années restantes, à condition que le participant remplisse les conditions d'âge réglementaires pour percevoir une pension.

Si un assuré social a atteint l'âge légal de la retraite, mais que sa durée de cotisation restante est supérieure à 10 ans, il peut continuer à cotiser à l'assurance sociale volontaire selon l'une des méthodes susmentionnées jusqu'à ce que sa durée de cotisation restante ne dépasse pas 10 ans. Il peut alors verser une somme forfaitaire pour les années restantes afin de percevoir une pension.

Le niveau de cotisation mensuel est égal à 22 % du revenu mensuel choisi par le participant volontaire à l'assurance sociale. Ce niveau de revenu mensuel est au moins égal au seuil de pauvreté en zone rurale, tel que défini par le Premier ministre, et au plus égal à 20 fois le salaire de base au moment de la cotisation.

Les cas donnant droit à un remboursement des cotisations d'assurance sociale volontaire sont les suivants : la perception d'une prestation d'assurance sociale unique, le décès ou la déclaration de décès par un tribunal, la cessation de la participation à l'assurance sociale volontaire et le passage à l'assurance sociale obligatoire. Le montant remboursé est calculé sur la base du montant versé, mais n'inclut pas la contribution de l'État (le cas échéant).

Le décret entre en vigueur à compter du 1er janvier 2016. En particulier, le soutien de l'État aux cotisations d'assurance sociale pour les participants à l'assurance sociale volontaire sera mis en œuvre à compter du 1er janvier 2018.

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