Les personnes travaillant dans le secteur des cadres doivent être transparentes, honnêtes et justes.

C'est ce qu'a déclaré le secrétaire général Nguyen Phu Trong dans son discours prononcé lors de la Conférence 2016 du Secteur de la construction et de l'organisation du Parti au siège central du Parti ce matin, le 26 mars.

Étaient également présents les camarades : Dinh The Huynh, membre du Politburo, membre permanent du Secrétariat ; To Huy Rua, ancien membre du Politburo, ancien secrétaire du Comité central du Parti, ancien chef de la Commission centrale d'organisation ; Luong Cuong, secrétaire du Comité central du Parti, directeur adjoint du Département général de la politique de l'Armée populaire.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a prononcé un discours lors de la conférence soulignant : « Ceux qui travaillent dans le domaine du personnel doivent être honnêtes, transparents et impartiaux. »

Le camarade Pham Minh Chinh, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Comité central d'organisation et les chefs adjoints du Comité central d'organisation ont présidé la conférence.

Accomplir toutes les tâches politiques assignées

Français Le rapport de la Conférence a déclaré qu'en 2015 et au cours du dernier mandat, l'ensemble du Secteur de l'organisation et de la construction du Parti a suivi de près la résolution du 11e Congrès du Parti et les résolutions du Comité exécutif central ; a mis en œuvre et achevé un grand volume de travail ; a conseillé le Comité exécutif central, le Politburo, le Secrétariat et les comités du Parti à tous les niveaux sur la construction du Parti et la construction du système politique.

Français L'année dernière, le Secteur de l'organisation et de la construction du Parti a présidé à la mise en œuvre des contenus 21/21 dans le programme de travail de tout le mandat du 11e Comité exécutif central ; a achevé 100 % des projets et tâches assignés par le Politburo, le Secrétariat et les comités du Parti à tous les niveaux en 2015. Le processus d'organisation de la mise en œuvre de la résolution 4 du 11e Comité central (11e mandat) « Quelques questions urgentes sur la construction du Parti à l'heure actuelle » a contribué à créer des changements positifs dans le système politique, contribuant à alerter, avertir, dissuader, prévenir progressivement et repousser la négativité et la dégradation dans le Parti ; en même temps, à surmonter un certain nombre de limitations et de lacunes dans le travail du personnel et dans la mise en œuvre des principes d'organisation et d'activités du Parti, en particulier le principe du centralisme démocratique.

Le travail de planification, de formation, de promotion, de mobilisation et de rotation des dirigeants et des cadres à tous les niveaux a connu de nouveaux changements positifs. La mise en œuvre de la planification du Comité exécutif central, du Bureau politique et du Secrétariat du XIIe mandat se poursuit ; un grand nombre de dirigeants et de cadres à tous les niveaux sont mobilisés et renouvelés ; les camarades élus au Comité exécutif central, au Bureau politique et au Secrétariat du XIIe mandat, ainsi que la plupart des camarades des comités du Parti, sont inclus dans la planification et ont été formés et promus.

Le secteur continue de concrétiser les points de vue sur le travail du personnel et de mettre en œuvre le principe du centralisme démocratique ; de conseiller sur la promulgation et la mise en œuvre stricte des règlements électoraux du Parti ; des règlements sur la prise de votes de confiance pour les cadres... contribuant à la promotion de la démocratie tout en renforçant la discipline et l'ordre au sein du Parti et en améliorant la qualité des cadres à tous les niveaux.

Le secteur conseille, oriente et supervise activement la préparation et l'organisation réussie des congrès du Parti à tous les niveaux, en particulier du XIIe Congrès national du Parti. La construction et la consolidation des organisations de base du Parti, ainsi que l'amélioration de la qualité des membres du Parti, en conjonction avec la construction du système politique à la base, continuent de retenir l'attention des comités et des organisations du Parti à tous les niveaux. Le Secteur de l'organisation et de la construction du Parti a affirmé son rôle de conseil auprès des comités du Parti à tous les niveaux dans l'organisation de la construction du Parti et du système politique, notamment en matière de gestion et de gestion du personnel.

Cependant, le travail de construction et d'organisation du Parti présente encore des limites : l'organisation et l'appareil du système politique restent généralement complexes ; les fonctions et les tâches se chevauchent, le mécanisme de fonctionnement présente encore de nombreuses lacunes ; les activités manquent d'efficacité et d'efficience ; les réductions d'effectifs ne répondent pas aux besoins ; l'évaluation des cadres demeure un maillon faible, lent à se développer. La capacité de leadership et la combativité de certains comités et organisations du Parti restent limitées ; dans certains endroits, les dirigeants des comités du Parti ne sont pas vraiment exemplaires, le sens des responsabilités n'est pas encouragé. Un certain nombre de cadres et de membres du Parti montrent des signes de déclin des idéaux, de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie. La qualité du contingent de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics est inégale ; les politiques envers les cadres ne répondent pas aux exigences pratiques.

Scène de conférence

Continuer à innover de manière forte, globale et synchrone dans le travail du personnel.

S'exprimant lors de la Conférence, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a globalement approuvé le contenu du Rapport et a hautement apprécié les opinions exprimées. Il a demandé au Comité central d'organisation de recueillir les avis des camarades présents afin de compléter le Rapport et d'organiser sa mise en œuvre.

Le Secrétaire général a affirmé que les réalisations de 2015 étaient le fruit des efforts conjoints de l'ensemble du Parti, de tout le peuple et de tout le système politique, y compris les contributions du travail de construction et d'organisation du Parti et du travail des cadres.

Le Secrétaire général a déclaré qu'en 2015, outre les tâches habituelles, de nombreuses tâches nouvelles et complexes ont été menées à bien avec rigueur, rigueur et efficacité. Il s'agit là d'un point fort de l'année 2015. De l'organisation et de la préparation des congrès du Parti à tous les niveaux au Congrès national du Parti. De la mise en place de l'appareil et du personnel au travail des cadres, en passant par l'évaluation, la planification, la rotation, la formation et l'encadrement des cadres, et la mise en œuvre des politiques relatives aux cadres ; du renforcement de l'organisation du Parti à la base au travail des membres ; de la protection de la politique interne ; de l'élaboration des règlements, des procédures de travail et des documents d'orientation ; et de l'innovation des méthodes, styles et processus de travail. Les méthodes et les modes de travail ont connu de nombreuses innovations et améliorations. La plupart des tâches importantes et complexes sont soigneusement préparées, discutées en profondeur, coordonnées, écoutées attentivement, ont fait l'objet d'un large consensus et ont été menées de manière relativement homogène, impliquant le Parti, l'État, tous les niveaux et tous les secteurs.

Le travail de construction des organisations de base du parti a progressé, recrutant de plus en plus de membres. La protection de la politique interne a bénéficié d'une attention accrue. La rotation des cadres a été systématique, instaurant initialement une bonne discipline.

On peut affirmer que le point fort et le point culminant du travail d'organisation de construction du Parti en 2015 et il y a de nombreuses années est que le Comité central d'organisation, les comités d'organisation des comités provinciaux et municipaux du Parti et les agences en charge de l'organisation du personnel ont étroitement coordonné avec les agences concernées pour conseiller sur la préparation et l'organisation réussie des congrès du Parti à tous les niveaux et du 12e Congrès national du Parti, qui a été hautement apprécié et accueilli par l'ensemble du Parti et du peuple.

Au nom du Bureau politique et du Secrétariat, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a chaleureusement accueilli, félicité et félicité l'ensemble du secteur de la construction et de l'organisation du Parti pour avoir obtenu de nombreux bons résultats en 2015 et au cours du dernier mandat.

Cependant, le secrétaire général a souligné : « Nous ne sommes pas satisfaits des résultats obtenus, car en réalité, de nombreuses limites et lacunes subsistent, beaucoup de choses n'ont pas été accomplies, l'opinion publique est toujours frustrée et la population est inquiète. De plus, l'organisation et la construction du Parti sont un domaine très complexe et difficile. C'est un travail extrêmement important, mais difficile et complexe, car il touche les gens, c'est un travail humain, lié à leurs pensées, leurs sentiments et leurs intérêts. Comment commenter et évaluer les cadres ? Où sont-ils affectés ? Quelles sont les politiques et les régimes ?… Les camarades qui sont favorables ou affectés selon leurs souhaits sont enthousiastes ; ceux qui ne le sont pas sont insatisfaits, ce qui suscite parfois des pensées et des sentiments lourds. »

Le Secrétaire général a souligné : « Nous ne pouvons pas être subjectifs. Actuellement, dans l'opinion publique, on parle encore d'achat de postes, de pouvoir d'achat, d'achat d'âge, d'achat de diplômes, d'achat de régimes, d'achat de rotations (...). Le Secrétaire général a suggéré que, lors de cette conférence, les camarades discutent franchement de l'existence de telles pratiques, et de leur ampleur, afin de clarifier et de rendre la situation transparente. Si c'est le cas, nous devons y remédier, en tirer des leçons ; si ce n'est pas le cas, nous devons également répondre clairement, dissiper ce sentiment, cette humeur ; surmonter cette situation... »

Concernant l'orientation et les tâches pour 2016, le Secrétaire général a souligné que, dans le domaine de la construction et de l'organisation du Parti, nous devons continuer à innover, innover avec force, de manière globale et synchrone, mais que l'innovation doit aller dans la bonne direction, sans dériver d'un extrême à l'autre. Les lignes directrices doivent suivre les orientations de la Plateforme et des Statuts récemment adoptés. La démocratie doit continuer à être promue, mais la discipline doit être de mise.

Promouvoir résolument et avec persistance la mise en œuvre de la Résolution 4 du 11e Comité central sur la construction du Parti associée à l'étude et au respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ; créer un changement clair dans le travail de construction du Parti, prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti ; se concentrer sur le leadership et la direction pour innover et améliorer la qualité et la substance du travail d'organisation des cadres, en se concentrant sur l'évaluation des cadres ; améliorer la qualité de la base du Parti et des membres du Parti...

Les organismes et cadres chargés de la construction et de l'organisation du Parti doivent étudier, maîtriser et élaborer des plans et programmes d'action spécifiques pour 2016 et tout au long du mandat afin d'affirmer leur rôle de conseil direct auprès des comités du Parti à tous les échelons pour les aider à mener à bien leurs missions de construction et d'organisation du Parti et à édifier le système politique, conformément à la résolution du XIIe Congrès national du Parti et aux résolutions des congrès du Parti à tous les échelons. Dans l'immédiat, ils devront se concentrer sur le leadership, la direction et la coordination afin de préparer et d'organiser avec succès l'élection des députés à la XIVe Assemblée nationale et celle des députés aux Conseils populaires à tous les échelons.

Le Secrétaire général a demandé de renforcer davantage l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des politiques, des résolutions et des conclusions du Comité central et des comités du Parti à tous les niveaux dans le domaine de la construction et de l'organisation du Parti ; de conseiller sur les résumés préliminaires et finaux des pratiques, en particulier les modèles et les nouvelles manières créatives et efficaces de faire les choses à tous les niveaux ; contribuant ainsi à la recherche et fournissant des arguments scientifiques et pratiques pour servir au développement de projets à soumettre au Comité central, au Politburo et aux comités du Parti à tous les niveaux.

Étudier et renforcer le rôle et l'efficacité du travail de conseil du secteur Organisation et Construction du Parti sur le processus de gestion des cadres, depuis la découverte et l'évaluation jusqu'à la planification, la formation, l'encadrement, la rotation, la mutation, l'organisation, la nomination, l'utilisation et la mise en œuvre des politiques relatives aux cadres. Renforcer la protection de la politique interne, résoudre efficacement la question de l'histoire politique et promouvoir l'examen et la résolution des questions politiques actuelles.

Selon le programme, la Conférence durera 1 jour, le Chef du Comité Central d'Organisation prononcera un discours de clôture./.

Selon le Parti communiste du Vietnam