Recherche visant à augmenter l'âge de la retraite pour les femmes à 58 ans et pour les hommes à 62 ans

Le vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Pham Minh Huan, a déclaré que le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales étudie la possibilité d'augmenter l'âge de la retraite dans la révision du Code du travail qui sera soumise à l'Assemblée nationale en 2017. L'âge de la retraite pour les femmes sera augmenté à 58 ans et pour les hommes à 62 ans, ce qui a été proposé dans la révision de la loi sur l'assurance sociale en 2014, et constitue l'une des options qui seront étudiées pour proposition.

Ces informations ont été présentées lors de l'Atelier de synthèse de 3 ans de mise en œuvre du Code du Travail 2012 organisé par le Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales le 21 septembre à Hanoi.

Le vice-ministre Pham Minh Huan a déclaré que le Vietnam traverse une période particulière, entre le vieillissement de la population et l'âge d'or de la population. Par conséquent, la question de l'utilisation des ressources humaines, de la garantie de l'emploi et de la sécurité sociale constitue trois axes parallèles. Dans le cadre de cette révision du Code du travail, le comité de rédaction calculera et étudiera la feuille de route pour l'ajustement progressif de l'âge de la retraite, qui sera soumise à l'Assemblée nationale.

Paiement de la pension. (Photo d'illustration : Minh Quyet/VNA)

Dévoilant davantage d'options pour augmenter l'âge de la retraite, le vice-ministre Pham Minh Huan a déclaré que non seulement il existe une option pour augmenter l'âge de la retraite dans le projet de loi sur l'assurance sociale de 2014, mais que d'autres options seront mises à jour et envisagées, y compris l'option d'ajuster l'âge de la retraite pour assurer l'égalité entre les hommes et les femmes à 60 ans.

« L'augmentation de l'âge de la retraite à 62 ans pour les hommes et à 58 ans pour les femmes est une option envisageable. Cependant, cette augmentation devra également être répartie selon les professions. Pour les professions lourdes et toxiques, l'âge de la retraite ne sera pas prolongé », a déclaré le vice-ministre Pham Minh Huan.

Concernant la question de l'augmentation de l'âge de la retraite, qui a été présentée à l'Assemblée nationale à deux reprises mais n'a pas été approuvée, le vice-ministre Pham Minh Huan a déclaré que l'histoire de l'augmentation de l'âge de la retraite affectera grandement le marché du travail, donc pour éviter un impact trop important, il augmentera progressivement selon une feuille de route, peut-être 3-4 mois par an ou 3-4 ans ou même 5 ans pour augmenter d'un an.

Il est prévu que le premier projet d'amendements et de compléments au Code du travail de 2012 soit officiellement annoncé pour commentaires le 31 octobre. Le projet sera soumis à l'Assemblée nationale pour commentaires lors de la 3e session en mai 2017 et approuvé lors de la 4e session en octobre 2017./.

Actuellement, l'article 187 du Code du travail de 2012 stipule que les employés qui remplissent les conditions de période de cotisation à l'assurance sociale telles que prescrites par la loi ont droit à une pension lorsque les hommes ont 60 ans et les femmes 55 ans.

Les employés peuvent prendre leur retraite plus tôt que l’âge de travailler si leur capacité à travailler est réduite ; s’ils effectuent un travail particulièrement dur, toxique ou dangereux ; s’ils travaillent dans des zones montagneuses, éloignées, frontalières ou insulaires figurant sur la liste prescrite par le gouvernement et peuvent prendre leur retraite à un âge plus précoce.

Les travailleurs possédant une expertise technique élevée, les travailleurs occupant des postes de direction et certains autres cas particuliers peuvent prendre leur retraite à un âge plus avancé, mais pas plus de 5 ans après l'âge prescrit.

Selon Vietnamplus