Les fonctionnaires saoudiens ne travaillent qu'une heure par jour.

Ces informations, provenant de hauts responsables saoudiens, concernant les performances réelles de nombreux fonctionnaires du pays sont choquantes.

De nombreux fonctionnaires saoudiens ne travaillent en réalité qu'une heure par jour. - Photo : Reuters

Selon RT (Russie), lors d'un débat officiel sur l'état de l'économie saoudienne diffusé en prime time le soir du 19 octobre, le ministre saoudien Khaled Alaraj a déclaré : « Le temps de travail effectif des employés du gouvernement n'est même pas d'une heure, selon les études. »

De hauts responsables saoudiens estiment que si la situation perdure à ce rythme, l'Arabie saoudite fera faillite d'ici trois ou quatre ans.

Ce problème prend une tournure particulièrement préoccupante en Arabie saoudite, où l'économie est durement touchée par la chute des prix du pétrole. Le pays cherche également des solutions pour réduire son déficit budgétaire, qui a atteint 100 milliards de dollars l'an dernier.

Plus des deux tiers de la population active saoudienne travaille dans des agences gouvernementales, un chiffre important comparé aux près de 20 % aux États-Unis.

L'an dernier, l'Arabie saoudite a consacré environ 45 % de son budget, soit l'équivalent de 128 milliards de dollars, aux salaires des fonctionnaires.

Avant les récentes réformes, même le fonctionnaire le plus ordinaire en Arabie saoudite bénéficiait d'avantages très généreux. Il ne travaillait que 35 heures par semaine et recevait fréquemment des primes supplémentaires.

Cependant, avec un taux de croissance économique estimé à seulement 1,2 % cette année et des prix du pétrole qui oscillent toujours autour de 50 dollars le baril, l'Arabie saoudite est confrontée à de nombreux défis.

Le vice-ministre de l'Économie, Mohamed Al Tuwaijri, a déclaré : « Si nous ne prenons aucune mesure et si l'économie mondiale reste dans son état actuel, nous ferons faillite d'ici trois ou quatre ans. »

Récemment, le gouvernement saoudien a annoncé une série de mesures de réduction des coûts sans précédent, certaines systémiques, d'autres réactives.

Outre des mesures telles que la mise en place d'une taxe sur les nouvelles entreprises, l'instauration d'un droit de visa de pèlerinage d'environ 530 dollars par personne, la réduction des subventions pour certaines sources d'énergie et l'imposition de taxes routières plus élevées, le gouvernement a également tenté de réduire les dépenses dans le secteur de l'administration publique.

Le mois dernier, les hauts fonctionnaires ont vu leurs salaires réduits de 20 % et ont dû payer eux-mêmes leurs factures d'essence et de téléphone personnel, tandis que les employés ont perdu 11 jours de salaire lorsque le gouvernement est passé du calendrier islamique au calendrier occidental.

Les fonctionnaires qui manquent à leurs obligations peuvent désormais être licenciés après trois ans. Cette mesure est perçue comme une révolution en Arabie saoudite, car le pays compte un trop grand nombre d'emplois qui restent inactifs à vie.

Dans de nombreuses agences gouvernementales de ce pays du Golfe, les employés sont désormais tenus de passer leur carte plusieurs fois par jour pour prouver leur présence au travail.

Parallèlement, le gouvernement tente également de mettre en œuvre d'autres réformes pour rendre le secteur privé plus flexible et plus attractif pour les travailleurs, comme par exemple la semaine de travail de six jours et la réduction du temps de travail de 48 à 40 heures par semaine.

Au total, grâce à toutes les solutions qui ont été et sont en cours de mise en œuvre, le gouvernement saoudien espère créer 450 000 emplois supplémentaires dans le secteur privé d’ici 2020.

Selon le journal Tuoi Tre