Le ministère de l'Intérieur conclut son enquête sur le cas d'un département à Hai Duong comptant 44 responsables.
L'Inspection du Ministère de l'Intérieur vient de conclure son enquête sur le cas du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Hai Duong, où 44 personnes sur 46 occupent des postes de direction, du chef de département adjoint jusqu'aux plus hauts postes.
D'après les conclusions de l'inspection, la nomination et le renouvellement des mandats des fonctionnaires occupant des postes de direction au niveau départemental se sont généralement déroulés conformément à la réglementation. Toutefois, deux fonctionnaires ont été nommés au poste de chef de département adjoint sans remplir pleinement les conditions requises pour les postes de fonctionnaires administratifs.
Dans certains cas, des individus dont la durée d'exercice en tant que fonctionnaires au sein du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hai Duong était insuffisante pour évaluer leurs performances et leurs aptitudes au leadership ont néanmoins été inclus dans la planification et nommés à des postes adjoints ; certaines procédures de nomination n'ont pas été documentées par écrit et incluses dans les dossiers de nomination.
Concernant le nombre de chefs de service adjoints, l'Inspection du Ministère de l'Intérieur a également souligné qu'au 15 octobre 2016, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hai Duong comptait 9 départements avec 31 chefs de service adjoints, dont 6 départements spécialisés avaient 8 chefs de service adjoints de plus que le nombre proposé dans le Projet de détermination des postes soumis par le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hai Duong au Comité populaire provincial.
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| Siège du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Hai Duong. |
Lors de l'inspection, le directeur du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Hai Duong a décidé de relever de leurs fonctions sept fonctionnaires de leurs postes de chefs de service adjoints (suite à des démissions volontaires) et de muter un chef de service adjoint à un autre poste. Par conséquent, au 18 novembre 2016, ce département comptait 23 chefs de service adjoints. Cependant, certains départements comptent actuellement un chef de service adjoint de plus que le nombre prévu par le projet de détermination des postes.
Concernant la signature des contrats de travail, au 15 octobre 2016, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hai Duong utilisait 17 contrats de ce type au sein de ses bureaux, en violation de la réglementation. Par ailleurs, selon le rapport d'inspection, dans le cadre de l'application de la réglementation relative au recrutement des fonctionnaires et agents publics, entre le 1er janvier 2014 et le 15 octobre 2016, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hai Duong a connu deux cas particuliers. Dans un cas, le recrutement était conforme aux conditions et normes requises et a été effectué par le Comité populaire provincial de Hai Duong dans le cadre de ses compétences. Dans l'autre cas, le recrutement n'était pas entièrement conforme à la réglementation (et le candidat a depuis été muté).
L'Inspection du Ministère de l'Intérieur a recommandé aux dirigeants de la province de Hai Duong de charger le Directeur du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hai Duong d'élaborer et d'ajuster le Plan de Postes Conformément à la politique de rationalisation du personnel et de réduction du nombre de postes adjoints dans les agences et organisations ; et de recruter et de nommer des fonctionnaires conformément au Plan de Postes approuvé par l'autorité compétente.
« Le rapport d'inspection indique clairement : « L'organisme procédera à un examen afin de déterminer les responsabilités et prendra les mesures appropriées à l'encontre des organismes et des personnes impliqués dans les lacunes et les défaillances mentionnées dans le rapport d'inspection. » »
L'Inspection du Ministère de l'Intérieur a également demandé au Directeur du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Hai Duong de revoir les conditions et les critères de nomination aux postes de direction au niveau départemental, de révoquer les personnes ne répondant pas à ces conditions et critères, d'annuler les décisions de nomination et de réorganiser et de muter le nombre de chefs adjoints des services spécialisés afin de garantir le respect de la réglementation. Le recours à des travailleurs contractuels pour des tâches spécialisées au sein des services spécialisés du Département doit être interrompu.
Selon VOV