Recouvrer 400 milliards de dettes d'assurance sociale

(Baonghean.vn) - Bien que les réglementations de coordination aient été mises en œuvre, l'échange d'informations entre les secteurs de la sécurité sociale et des impôts n'a pas encore produit les résultats escomptés. C'est l'un des points abordés et analysés lors de la conférence en ligne visant à évaluer les résultats de la mise en œuvre du programme signé entre les deux secteurs, organisée récemment par la Sécurité sociale vietnamienne le matin du 22 février.

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Représentants de l'Agence d'assurance sociale et du Département des impôts de Nghe An. Photo : My Ha.

Depuis 2015, la Sécurité sociale vietnamienne et la Direction générale des impôts ont signé un règlement de coordination pour l'échange d'informations sur les entreprises entre ces deux services. Après deux ans de mise en œuvre, les deux unités ont organisé des échanges de contenu et fourni des informations pertinentes, telles que les informations d'identification des organismes payeurs de revenus, les listes des employés, les cotisations de sécurité sociale et les listes des unités redevables de la sécurité sociale.

La coordination a contribué de manière significative à l'inspection et à la vérification des entreprises en infraction avec la législation sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage. Ainsi, 51 224 salariés supplémentaires ont cotisé à l'assurance sociale, recouvrant près de 400 milliards de dollars de dettes d'assurance.

Cependant, le processus de mise en œuvre n'a été effectué que manuellement au niveau central, la fourniture des listes des entreprises nouvellement créées n'a pas été régulière ; certaines localités n'ont pas assuré la déduction et le paiement de l'assurance sociale par les organismes payeurs de revenus après la conclusion de l'inspection et de l'examen ; le travail d'examen des entreprises opérant dans la région a rencontré des difficultés, de nombreuses entreprises éludent délibérément le paiement de l'assurance sociale.

La mise en œuvre des règlements de coordination contribue significativement à la réforme administrative et profite aux travailleurs. Photo : Document.

Lors de la réunion, les deux secteurs ont continué d'apporter des modifications aux réglementations de coordination. Ils se sont notamment concentrés sur l'application des technologies de l'information pour exploiter avec précision les informations des organisations et des personnes employant de la main-d'œuvre, contribuant ainsi à garantir les droits des salariés lors de leur participation aux cotisations d'assurance.

Mon Ha