Do Luong : Une autocritique franche, une rectification sérieuse.
(Baonghean) - La mise en œuvre de l'autocritique des membres du parti conformément à la résolution centrale 4 (12e Congrès) a été sérieusement organisée par le comité du parti du district de Do Luong, proposant ainsi des solutions raisonnables pour remédier aux lacunes.
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| La cellule du Parti du bureau du Comité du Parti du district de Do Luong a tenu une séance d'autocritique conformément à la résolution n° 4 du Comité central. Photo : Nguyen Son |
Avant de procéder à l'examen conformément à la résolution n° 4 du XIIe Comité central, le Comité du Parti du district de Do Luong a tenu de nombreuses réunions afin d'évaluer précisément chaque collectif et chaque individu, et a mis en place 10 groupes de travail chargés d'accompagner 73 organisations de base du Parti dans la mise en œuvre de cet examen. Le Comité du Parti du district a également publié l'avis n° 420-TB/HU du 1er mars 2017, proposant des points spécifiques à examiner pour 13 collectifs et 37 individus placés sous sa tutelle.
Bien que le travail de propagande et d'orientation soit effectué régulièrement, lorsqu'il s'agit de mise en œuvre, certaines organisations et certains individus ne sont pas véritablement résolus, et certaines sections du Parti ne parviennent même pas à se préparer minutieusement avant de procéder à une autocritique, ce qui donne des signes de superficialité et de manque de rigueur.
Face à cette situation, les groupes de travail du district ont intensifié les inspections et la supervision. Par exemple, la section du Parti n° 5a de la commune de Nam Son n'était pas suffisamment préparée ; le Comité du Parti du district a donc demandé une réorganisation et un report de l'examen. À ce jour, l'examen des organisations et des individus, conformément à la résolution n° 4 du Comité central (XIIe Congrès) du Comité du Parti de la commune de Nam Son, est achevé.
Par le biais d'une auto-évaluation, le Comité du Parti de la commune de Nam Son a recensé 17 manquements, et son Bureau exécutif en a identifié 15, répartis en deux catégories : « idéologie et politique » et « moralité et mode de vie ». À titre individuel, chaque camarade a identifié, par auto-évaluation, entre 6 et 14 manquements sur 27.
Le camarade Nguyen Huu Duc, secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du Comité populaire de la commune de Nam Son, a ajouté : « Les sections du Parti et les membres individuels qui pratiquent encore l’autocritique générale sont tenus de compléter leurs rapports d’autocritique et de solliciter un avis collectif afin d’identifier clairement les lacunes. Tous les problèmes identifiés sont classés par catégories, et des solutions et des plans appropriés sont élaborés pour y remédier, en priorisant les problèmes nécessitant une correction immédiate et en établissant une feuille de route pour les autres lacunes… »
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Selon le camarade Thai Van Hoan, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Thinh Son, le Comité du Parti et les 18 sections du Parti de la commune ont achevé le processus d'autocritique conformément à la résolution n° 4 du XIIe Comité central. Le Comité permanent du Comité du Parti constitue actuellement les dossiers et classe les manifestations afin d'orienter, de superviser et de contrôler la mise en œuvre des mesures correctives. Durant ce processus, l'accent est mis sur la mobilisation des cadres et des membres du Parti qui manquent d'enthousiasme dans l'exercice de leurs fonctions, en lien avec le renforcement de la discipline administrative et l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des organisations de masse au sein de la commune.
À ce jour, le district de Do Luong a achevé l'examen de ses organisations et membres du Parti, conformément à la résolution n° 4 du Comité central (12e législature). Les lacunes ont été identifiées avec précision, dans un esprit d'introspection et de conduite exemplaire, et selon la procédure hiérarchique établie.
D'après l'évaluation du secrétaire du Parti de district, Truong Hong Phuc, le processus d'évaluation a démontré que les organisations du Parti ont surmonté la tendance à la déférence, à l'évitement de la confrontation et au détournement de l'autocritique et des critiques pour se réprimer ou s'attaquer mutuellement, engendrant ainsi des divisions internes. Ce changement découle de la compréhension, par chaque organisation et chaque individu, que cette évaluation vise à corriger et à améliorer les pratiques, contribuant ainsi à une meilleure exécution des missions confiées.
« Certains camarades ont manifesté leur mécontentement quant à leurs fonctions au sein de l'organisation, ou ont fait preuve de manque d'engagement, d'indiscipline dans leurs propos, de dérobade à leurs responsabilités et de critiques d'extrême droite. Ces problèmes ont été analysés en profondeur et traités immédiatement ; d'autres manifestations ont été intégrées au plan d'action régulier. Le Comité du Parti du district de Do Luong continuera de mettre en place des groupes de travail et d'inciter les sections du Parti à mettre en œuvre, de manière plus concrète, les mesures correctives et de redressement prévues par la résolution centrale n° 4 (12e Congrès) », a souligné Truong Hong Phuc, secrétaire du Parti du district.
Nguyen Son