3 emplois à découvrir en 2017

De mars à mai, de nombreux travailleurs l'appellent en plaisantant la « saison des changements d'emploi ». Car, parallèlement à cette tendance croissante, les besoins de recrutement des entreprises augmentent également.

Chaque année, en fonction des fluctuations du marché du travail, certains métiers prendront la tête en termes d’intérêt des candidats.

Secrétaire - assistante - exécutive

Selon Jobstreet, il s'agit du deuxième emploi le mieux rémunéré au Vietnam. Cependant, ce poste requiert une expérience professionnelle, une capacité à supporter la pression et une grande sensibilité pour gérer les problèmes.

Pour un poste de secrétaire ou d'assistant, la connaissance de soi et l'autonomie sont essentielles. Vous êtes parfois amené à représenter vos supérieurs lors de transactions et de négociations avec des partenaires nationaux et internationaux. Par conséquent, la maîtrise d'une langue étrangère sera un atout précieux pour faciliter votre travail.

Administrateur stagiaire

Le management de stagiaires au sein d'entreprises multinationales est un métier que tout étudiant de dernière année ou jeune diplômé souhaite découvrir. Des jeunes dotés de compétences et de courage seront sélectionnés et formés pour devenir de futurs dirigeants d'entreprise, bénéficiant de salaires attractifs.

Pour intégrer les grandes entreprises, vous devez réunir de nombreux atouts, comme d'excellents résultats scolaires, la participation à de nombreuses activités extrascolaires, la maîtrise des langues étrangères, la capacité de réflexion, l'esprit d'équipe et l'aptitude à réagir aux situations professionnelles. En contrepartie de vos efforts pour améliorer votre expertise et vos compétences en langues étrangères, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle dans des environnements de travail de premier ordre et de bénéficier d'un salaire attractif.

Marketing et publicité

Ces dernières années, la jeunesse vietnamienne a été fascinée par les nouvelles tendances stimulantes, dynamiques et constamment mises à jour du secteur de la publicité. Outre l'attrait du métier et le salaire « élevé », ce métier impose de nombreux critères aux candidats. Même de nombreux « vétérans » du secteur plaisantent en disant : « Pour faire de la publicité, il faut tout savoir. »

Suite au développement de ce secteur, le marketing numérique, bien que né tardivement, est rapidement devenu la cible d'investissement de nombreuses jeunes ressources humaines. Ce nouveau secteur exige des marketeurs qu'ils acquièrent et approfondissent leurs connaissances grâce à des sources d'information étrangères. Par conséquent, la maîtrise de l'anglais est quasiment indispensable pour s'engager dans le marketing numérique.

Par ailleurs, des professions telles que l'ingénierie, l'analyse de systèmes, la restauration et l'hôtellerie ont également évolué, suivant la tendance générale à l'intégration, en recrutant du personnel avec des exigences strictes en langues étrangères et en visant une équipe homogène à l'échelle mondiale. Les travailleurs doivent eux-mêmes améliorer leurs compétences de manière proactive pour répondre à des exigences professionnelles de plus en plus strictes, tout en augmentant leur poste et leur salaire conformément aux attentes.

Selon Dantri