Plus les Européens prennent des vacances, plus ils sont productifs.

Les Européens aiment prendre de longues vacances, mais étonnamment, plus ils voyagent, plus ils sont productifs.

Les Européens sont connus depuis longtemps pour leurs longues vacances d'été. En Norvège, le terme « fellesferie » désigne la période de deux à trois semaines que les travailleurs prennent chaque mois de juillet pour partir en vacances. Cette pratique entraîne la fermeture de nombreuses entreprises et usines pendant cette période.

Aux Pays-Bas, le terme « bouwva » désigne les quelques semaines de vacances annuelles que prennent les ouvriers du bâtiment. En France, la loi impose aux boulangers parisiens de prendre des vacances à tour de rôle afin de garantir l'ouverture de leurs boulangeries pendant leurs congés annuels.

La situation en Europe est tout le contraire de celle des États-Unis. Si les sondages montrent que de nombreux Américains redoutent les longues vacances en raison des pressions professionnelles, pour les Européens, plus ils prennent de vacances, plus ils sont productifs.

De nombreux Européens combinent souvent leurs jours de vacances pour prendre 2 à 3 semaines de vacances d'un coup en été.

Les États-Unis sont également le seul pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) à ne pas avoir de loi obligeant les entreprises à verser des congés payés à leurs employés, contrairement à l'Europe. L'Union européenne exige des travailleurs des pays membres qu'ils bénéficient d'au moins 20 jours de congés payés par an. Certains pays européens membres de l'OCDE accordent même des jours de congés payés supplémentaires. Le Royaume-Uni, la France, l'Autriche, le Danemark, la Finlande, le Luxembourg et la Suède exigent tous que les entreprises garantissent 25 jours de congés payés ou plus à leurs employés.

Les données montrent que les longues vacances des Européens n'ont pas d'impact sur la productivité, bien au contraire. Neuf des dix pays de l'OCDE les plus productifs, mesurés en termes de PIB par heure travaillée, sont européens. Les États-Unis, classés sixièmes, restent dans le top 10.

L'idée selon laquelle prendre plus de vacances augmente la productivité est également vraie aux États-Unis, et pas seulement en Europe. Une étude de 2016 menée par le Time Off Project, financée par l'U.S. Travel Association, a révélé que les travailleurs prenant 11 jours de vacances ou plus par an recevaient davantage d'augmentations et de primes au cours des trois années précédentes que ceux qui en prenaient 10 ou moins.

Cependant, le rapport indique également que 42 % des Américains hésitent à prendre de longues vacances, craignant l'énorme charge de travail qui les attend. Par ailleurs, 32 % des répondants admettent ne pas avoir les moyens de financer de longues vacances.

« Des études menées sur des personnes qui n'ont pas pris de vacances depuis des années ont révélé des effets négatifs assez importants », a déclaré Katie Denis, chercheuse principale du projet Time Off.

Les experts estiment également que pour que les vacances aient un effet positif sur la productivité, les travailleurs doivent savoir les organiser correctement. Des vacances courtes et fréquentes peuvent généralement nuire à la productivité. Ils recommandent donc aux travailleurs de consacrer leurs jours de vacances à de longues vacances deux fois par an afin de restaurer efficacement leur santé physique et mentale.

Il est également important de noter que les travailleurs ont besoin de se reposer pleinement pendant les vacances. Une enquête menée par l'Associated Press - NORC Center for Public Research (États-Unis) révèle que jusqu'à un tiers des Américains continuent de travailler pendant leurs vacances. Selon les experts, cela réduit considérablement l'efficacité des vacances.

Selon VNE