Dois-je attendre ma retraite ou recevoir l’assurance sociale immédiatement ?

(Baonghean) - Actuellement, face aux nouvelles informations sur la politique d'assurance sociale, beaucoup sont perplexes et se murmurent que « retirer sa carte d'assurance sociale pour toucher son argent immédiatement est plus rentable que d'attendre des décennies pour percevoir sa pension ». Cependant, les travailleurs doivent faire preuve d'une extrême vigilance face aux fausses informations et réfléchir soigneusement avant de décider de toucher immédiatement leur assurance sociale.

Illustration : Internet

Tout d’abord, il faut comprendre qu’en recevant une assurance sociale à un moment donné, les travailleurs perdront la possibilité de recevoir une pension, n’auront aucune garantie pour leur vie dans la vieillesse et deviendront un fardeau pour leur famille et la société.

Les sommes versées au Fonds d'assurance sociale constituent une précieuse « épargne » personnelle. Elles ne sont pas perdues, mais au contraire gérées et investies par l'organisme d'assurance sociale. Les salariés peuvent réserver entièrement leur temps pour cotiser à l'assurance sociale afin de pouvoir, lorsque les conditions le permettent, continuer à cotiser à l'assurance sociale obligatoire ou à l'assurance sociale volontaire avec un soutien financier partiel de l'État (à hauteur de 10, 25 ou 30 % du niveau de cotisation calculé sur le seuil de pauvreté en zone rurale, selon le cas).

Durant la période de rétention, en cas de décès du salarié, la famille percevra également une indemnité funéraire égale à dix mois de salaire de base. Les proches, selon les conditions, percevront une indemnité de décès mensuelle (jusqu'à quatre personnes) jusqu'à leur majorité (enfants) ou jusqu'à leur décès (épouses, époux ou parents ayant dépassé l'âge de travailler et ne disposant d'aucun revenu ou dont le revenu est inférieur au salaire de base) ; en cas de versement d'une indemnité de décès unique, le montant de l'indemnité est calculé comme une allocation unique d'assurance sociale.

En même temps, bénéficier d’une assurance sociale à un moment donné signifie accepter un énorme désavantage :

Avec un taux de cotisation de 22 % du salaire mensuel au fonds de pension et de décès, la cotisation annuelle totale s'élève à 2,64 mois de salaire ; tandis que la prestation unique d'assurance sociale pour chaque année de cotisation n'est que de 2 mois de salaire. Ainsi, le salarié perd 0,64 mois de salaire et les prestations du fonds. La dissuasion de percevoir une assurance sociale unique vise également à garantir une sécurité sociale durable à la population.

- Si l'on compare le temps consacré à l'accumulation des prestations de retraite, les inconvénients sont incalculables. Les retraités, en plus de leurs prestations de retraite, voient également la caisse prendre en charge l'intégralité des frais d'acquisition des cartes d'assurance maladie (soit 4,5 % de leurs prestations).

En outre, l’État ajuste périodiquement, en fonction de l’indice des prix à la consommation (inflation), l’augmentation des pensions (de 2003 à aujourd’hui, l’État a ajusté l’augmentation des pensions 15 fois, l’augmentation variant d’environ 7,5 à 9,3 fois selon le groupe cible).

En cas de décès, la famille percevra également une indemnité funéraire équivalente à dix mois de salaire de base. Les proches recevront une prestation de décès mensuelle, s'ils y ont droit, ou une prestation de décès unique d'un montant minimum égal à trois mois de pension.

Le paiement des cotisations sociales pour percevoir une pension de retraite est également lié aux prestations de soins de santé versées au moment de la retraite. Photo d'illustration

Concernant les cotisations d'assurance sociale volontaires : 2008-2009 : 800 000 VND (soit 16 %) ; 2010-2011 : 900 000 VND (soit 18 %) ; 2012-2013 : 1 000 000 VND (soit 20 %) ; à partir de 2014 : 1 100 000 VND (soit 22 %). En cas de versement d'une cotisation d'assurance sociale en une seule fois, le montant de la prestation est le suivant :

- Chaque année de cotisation d'assurance sociale avant 2014 est calculée comme 1,5 mois de salaire moyen.

De janvier 2008 à décembre 2012 : 6 ans x 1,5 mois = 9 mois.

- Chaque année de cotisation d'assurance sociale à partir de 2014 est calculée comme 2 mois de salaire moyen.

De janvier 2014 à décembre 2027 : 14 ans x 2 mois = 28 mois.

- Le nombre total de mois reçus est : 9 mois + 28 mois = 37 mois.

Montant total du paiement unique de la cotisation d'assurance sociale :

7 137 500 VND x 37 mois = 264 087 500 VND.

* Prestations de retraite totales (y compris l'argent d'achat de la carte d'assurance maladie, l'allocation funéraire, l'allocation de décès unique au niveau le plus bas de 3 mois de pension) :

- Pour les travailleuses, cela représente 2 161 050 000 VND, soit 1 896 962 000 VND de plus que de recevoir une assurance sociale unique (7,18 fois plus).

- Pour les travailleurs masculins, cela représente 1 786 019 000 VND, soit 1 521 931 000 VND de plus que la perception d'une assurance sociale unique (5,76 fois plus).

Ainsi, par rapport à la perception d'une pension, bénéficier d'une assurance sociale en une seule fois est très désavantageux. Les salariés doivent examiner attentivement leur situation pour faire le bon choix.

PV