Aura une pension de 700 000 VND par mois

L’attente puis la déception sont les sentiments de nombreux travailleurs à l’égard de la politique actuelle de sécurité sociale liée au régime de retraite.

Récemment, le cas de Mme Truong Thi Lan, enseignante à l'école maternelle de Le Duan (commune de Cam Due, district de Cam Xuyen, province de Ha Tinh), après 37 ans de travail, n'a reçu qu'une pension de 1,3 million de VND/mois, ce qui a attiré beaucoup d'attention du public.

On pensait qu'il s'agissait du niveau de pension le plus « misérable », mais la Sécurité sociale vietnamienne a confirmé qu'il ne s'agissait pas du niveau de pension le plus bas.

1,3 million de dongs... c'est quand même élevé !

Selon Mme Dinh Thu Hien, directrice adjointe du Département de mise en œuvre de la politique d'assurance sociale (Assurance sociale du Vietnam), il y a actuellement 3 228 personnes à l'échelle nationale qui reçoivent des pensions inférieures à 1,3 million de VND par mois et le groupe recevant des pensions inférieures au salaire de base ne se limite pas aux enseignants du préscolaire.

Le niveau de cotisation le plus bas pour les participants à l'assurance sociale volontaire est égal au salaire de base ; conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014, à compter du 1er janvier 2016, le niveau de pension le plus bas pour ce groupe sera égal au seuil de pauvreté dans les zones rurales, qui est d'environ 700 000 VND/mois.

« Par exemple, actuellement, les cadres non professionnels des quartiers, des communes et des villes ont un taux de cotisation à l'assurance sociale supérieur au salaire de base, et si la période de cotisation n'est que de 20 ans, leur taux de prestations est de 55 %. À l'avenir, lorsque la nouvelle politique d'assurance sociale sera appliquée, leur taux de pension ne fluctuera que de 55 % à 60 %, de sorte que leurs prestations de retraite seront certainement faibles, et sont déjà faibles », a déclaré Mme Hien.

De plus, les participants à l'assurance sociale volontaire bénéficient également du niveau de cotisation le plus bas, égal au salaire de base. Parallèlement, conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014, à compter du 1er janvier 2016, le niveau de pension de ce groupe sera au moins égal au seuil de pauvreté en zone rurale, soit environ 700 000 VND par mois.

Il s'agit également de leur niveau de retraite réel, car, conformément à la réglementation, les participants à l'assurance sociale volontaire et les fonctionnaires non professionnels des communes, des quartiers et des villes n'ont pas droit à une rémunération égale au niveau du salaire de base comme les enseignants du préscolaire.

Défavorisé parce qu'il est né en décembre

Non seulement les travailleurs sont déçus par le faible niveau des pensions, mais les dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014 sur les conditions de retraite anticipée en raison d'une capacité de travail réduite ont également suscité des réactions.

Récemment, M. Huynh Ngoc Chien, résidant dans le district de Go Vap, à Hô-Chi-Minh-Ville, s'est montré très contrarié. Selon M. Chien, né le 12 décembre 1965, il a cotisé à la sécurité sociale pendant 33 ans, dont 25 ans à des travaux pénibles, toxiques et dangereux, et est actuellement à la retraite.

Récemment, après avoir reçu les résultats de l'évaluation montrant une réduction de 64 % de sa capacité de travail, il s'est rendu à la caisse d'assurance sociale du district de Go Vap pour demander une retraite anticipée et on lui a dit que, comme il était né en décembre, il devrait attendre encore 3 ans pour satisfaire aux conditions d'âge pour une retraite anticipée.

« Je ne comprends vraiment pas pourquoi des gens nés la même année que moi, mais à des mois différents, peuvent prendre leur retraite, alors que je dois attendre trois ans. Ma capacité de travail est réduite, je suis actuellement sans emploi, sans revenus, alors comment vais-je pouvoir vivre pendant ces trois années d'attente ? » s'est indigné M. Chien.

Selon l'explication de l'assurance sociale du district de Go Vap, M. Chien est né le 12 décembre 1965, à l'âge de 52 ans, et sera admissible à la retraite le 12 décembre 2017. Cependant, conformément aux dispositions de la circulaire 59/2015/TT-BLDTBXH, le moment pour satisfaire à l'exigence d'âge pour la pension est le 1er jour du mois suivant le mois de naissance, soit le 1er janvier 2018.

Toutefois, à l'entrée en 2018, conformément aux dispositions de l'article 55 de la loi sur l'assurance sociale, M. Chien doit avoir 53 ans pour prendre sa retraite (soit le 12 décembre 2018) et comme la loi change, augmentant les conditions d'âge de la retraite chaque année, il ne doit pas prendre sa retraite avant 2020, lorsqu'il aura 55 ans.

Mme Nguyen Thi Thu, directrice adjointe de la Sécurité sociale de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que de nombreux cas similaires à celui de M. Chien s'étaient produits après l'entrée en vigueur de la loi sur la sécurité sociale de 2014. Par la suite, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a publié un document précisant le calcul de la durée de la retraite pour les personnes nées en décembre. Cependant, ce document ne s'applique qu'aux personnes nées en décembre dont la date de retraite tombe le 1er janvier 2017 ; aucune nouvelle directive n'a été prise pour le moment.

Selon VNN