Nghe An : Plus de 11 000 personnes en âge de travailler demandent des allocations chômage
(Baonghean.vn) - En novembre 2017, 11 351 personnes ont demandé des allocations de chômage, dont plus de 6 500 chômeurs d'autres localités ont demandé des allocations de chômage à Nghe An.
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| Les travailleurs recherchent des informations de recrutement au Centre provincial de services à l'emploi de Nghe An. Photo : gracieuseté |
Suite à l'analyse des dossiers, plus de 10 200 personnes ont été admises au bénéfice d'allocations chômage mensuelles. Les travailleurs âgés de 25 à 40 ans, considérés comme l'âge d'or sur le marché du travail en termes de santé, de compétences et d'expérience professionnelle, constituent la majorité. On compte notamment 2 623 hommes et 4 479 femmes de cette tranche d'âge ; viennent ensuite les moins de 24 ans et les plus de 40 ans.
Un rapport du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales indique qu'en 11 mois, la province de Nghe An a dépensé près de 115 milliards de VND en allocations chômage et en soutien à la formation professionnelle. Le montant moyen des allocations chômage s'élève à près de 2 500 000 VND.
L’assurance chômage est une politique humaine qui vise à aider les travailleurs sans emploi à stabiliser leur vie, à augmenter leurs possibilités de changer de carrière et à trouver un emploi.
Cependant, dans la réalité, certains employeurs ne paient toujours pas l'intégralité des cotisations sociales de leurs employés, les privant ainsi de l'accès aux allocations chômage prévues par la loi. De plus, de nombreux employés ne comprennent pas clairement leurs obligations et leurs droits en matière de sécurité sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, et ne soumettent donc pas rapidement les documents et les procédures nécessaires pour demander des allocations chômage.
1. Résiliation du contrat de travail ou du contrat de travail, sauf dans les cas suivants : - Les salariés résilient unilatéralement les contrats de travail ou les contrats de travail de manière illégale ; - Recevoir des prestations mensuelles de pension et d’invalidité. 2. Avoir payé suffisamment de cotisations sociales : - 12 mois ou plus dans les 24 mois précédant la fin du contrat de travail dans les cas suivants : Contrats de travail à durée déterminée et indéterminée - 12 mois ou plus dans les 36 mois précédant la fin du contrat de travail dans les cas suivants : Signature d'un contrat de travail saisonnier ou d'un contrat de travail spécifique d'une durée de 3 mois à moins de 12 mois 3. Inscrit au chômage et déposé une demande d'allocations auprès du Centre de services pour l'emploi. 4. Ne pas trouver d’emploi après 15 jours à compter de la date de dépôt de la demande de prestations d’assurance-chômage, sauf dans les cas suivants : - Effectuer le service militaire et le service de police ; - Étudier pour une période de 12 mois ou plus; - Se conformer à la décision d’appliquer des mesures d’envoi dans un établissement d’enseignement réformé, un établissement d’enseignement obligatoire ou un centre de réadaptation obligatoire pour toxicomanes ; - Détenu ; purgeant une peine de prison ; - S'installer à l'étranger ; travailler à l'étranger sous contrat ; - Mourir. |
Phuoc Anh