« Les fonctionnaires corrompus subiront certainement de graves conséquences »
Pendant longtemps, l'importance de l'éducation à l'intégrité pour les fonctionnaires a été oubliée. Les dirigeants et les personnes en poste doivent montrer l'exemple.
Le Secrétariat vient de se réunir et a décidé de prendre des mesures disciplinaires en destituant M. Le Phuoc Thanh des postes de Secrétaire du Comité provincial du Parti pour le mandat 2010-2015, de Secrétaire du Comité du Parti et de Président du Comité populaire de la province de Quang Nam pour le mandat 2011-2016.
Selon le professeur associé, le docteur Ngo Huy Cuong (Faculté de droit, Université nationale de Hanoi), nous avons longtemps oublié l'importance de l'éducation à l'intégrité pour les fonctionnaires. Les dirigeants et les personnes occupant des postes importants dans la société doivent montrer l'exemple à leurs subordonnés.
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| M. Le Phuoc Thanh (à gauche) a montré des signes d'éducation envers son fils Le Phuoc Hoai Bao (à droite). |
L'opinion publique n'a pu s'empêcher de s'indigner lorsque M. Le Phuoc Thanh a expliqué son manque de comportement exemplaire, faisant preuve de favoritisme et d'attention à sa famille en disant qu'il n'avait pas et ne pouvait pas interférer dans le vote pour nommer son fils comme directeur du département, car toutes les étapes avaient été effectuées de manière très stricte et selon la procédure.
Le colonel, docteur et éminent professeur Chau Nam Long a déclaré que si la nomination n'est pas effectuée dans son intégralité, elle ne peut être considérée comme conforme à la procédure. « La procédure consiste à examiner attentivement la candidature de la personne promue, afin d'éviter tout arbitraire et toute exploitation abusive de la famille et des proches à des postes inutiles. Si le Comité du Parti et l'organisation examinent et votent la candidature de manière appropriée, ils éviteront tout arbitraire et toute exploitation abusive de la promotion pour occuper des postes inutiles. Car si la procédure est correcte mais que toutes les étapes ne sont pas respectées, elle ne peut être conforme à la procédure », a analysé le colonel Chau Nam Long.
En sanctionnant M. Le Phuoc Thanh, pour éviter la situation de promotion, de rotation des fonctionnaires et de placement de membres de sa famille dans des postes inappropriés, il faut promouvoir la mise en œuvre du règlement n° 98 du Politburo sur la rotation des dirigeants et des gestionnaires, en accordant une attention particulière à l'innovation forte du travail des fonctionnaires en rotation, en garantissant la démocratie, l'objectivité, la publicité, la transparence, l'équité ; en prévenant la négativité, la corruption, les intérêts de groupe, les relations familiales, les connaissances...
M. Bui Duc Phien, ancien chef du comité d'inspection du Syndicat des transports 2 du ministère des Transports, a exprimé son soutien à un suivi rigoureux de tous les aspects du processus de nomination et de mutation. Selon M. Phien, il est nécessaire de prêter attention à trois points : la prudence, la création de conditions favorables et le suivi du travail du Parti.
La mesure disciplinaire prise par le Secrétariat pour démettre M. Le Phuoc Thanh de son poste de Secrétaire provincial du Parti est une leçon sur le travail du personnel ; une leçon sur l'utilisation de « personnes talentueuses » ou de « proches »... Une innovation forte dans le travail des cadres en rotation contribuera à assurer la démocratie, l'objectivité, la publicité et la transparence ; à prévenir la négativité et à créer les conditions pour que les jeunes cadres et les cadres en planification soient formés dans la pratique ; à créer une source de cadres à long terme pour le pays.