Hung Nguyen connaît encore une situation où les fonctionnaires et les fonctionnaires arrivent en retard au travail.
(Baonghean.vn) - Le 26 février, la délégation interdisciplinaire de la province a inspecté de manière inattendue le respect de la discipline administrative dans un certain nombre de départements, de branches, de secteurs et de localités.
La délégation provinciale interdisciplinaire a été divisée en trois groupes pour inspecter l'application de la discipline administrative. Le groupe de travail, dirigé par le camarade Dau Van Thanh, membre du Comité provincial du Parti et directeur du Département de l'Intérieur, a inspecté directement les quartiers de Hung Dung et de Quan Bau, la commune de Hung Loc, la ville de Vinh, ainsi que le Département de la Justice et le Département provincial de la Protection des Forêts.
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| Le directeur du ministère de l'Intérieur, Dau Van Thanh, inspecte le guichet unique du quartier de Quan Bau, à Vinh. Photo : Le Thanh |
La délégation de travail dirigée par le camarade Le Dinh Ly, directeur adjoint du Département de l'Intérieur, a inspecté directement le Département de la Santé, le Département de la Population et de la Planification Familiale et le Comité Populaire de la Ville de Vinh.
La délégation de travail était dirigée par le camarade Pham Van Luong, chef du département de la réforme administrative du département des affaires intérieures, en tant que chef de l'équipe d'inspection de la commune de Hung Dong, ville de Vinh.
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| L'équipe interdisciplinaire a inspecté le respect de la discipline administrative dans le quartier de Quan Bau, à Vinh. Photo : Le Thanh |
Grâce à des inspections surprises dans les unités susmentionnées, il a été constaté que le personnel des fonctionnaires se conformait bien aux exigences de la Directive 26 du Premier ministre et de la Directive 17 du Comité permanent du Parti provincial sur la discipline administrative dans les agences de l'État.
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| Vérification du respect des règles de culture d'entreprise dans la commune de Hung Dong, ville de Vinh. Photo : Le Thanh |
La plupart des services spécialisés, des communes et des quartiers sont inspectés pour vérifier le respect des horaires de travail, le port des badges des fonctionnaires et le maintien des effectifs pendant les heures de travail.
Par ailleurs, l'inspection a révélé que certaines unités ne respectaient pas scrupuleusement la réglementation relative à la culture d'entreprise. Plus précisément, certaines unités du Service de la population ne disposaient pas de plaques nominatives et certains fonctionnaires du Comité populaire municipal ne respectaient pas l'obligation de porter leur badge de fonctionnaire.
Dans la commune de Hung Dong, il n’existe pas d’horaire de travail spécifique ; le contenu des règlements sur la culture du bureau n’a pas été révisé ou complété comme l’exigent les directives 26 et 17 ; le programme de travail annuel et le programme de travail mensuel n’ont pas été élaborés.
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| L'équipe d'inspection est arrivée à 14 h 10 le 26 février 2018, alors que de nombreux services du Comité populaire du district de Hung Nguyen étaient encore fermés. Photo : Le Thanh |
Le même après-midi, l'équipe d'inspection a inspecté le Comité populaire du district de Hung Nguyen, ville de Hung Nguyen, et la commune de Kim Lien, district de Nam Dan. Selon l'équipe d'inspection, des fonctionnaires du Comité populaire du district étaient en retard au travail. Il est à noter qu'au moment de l'inspection, à 14 h 30, seuls trois fonctionnaires sur huit étaient présents au Département des infrastructures économiques.
Dans la ville de Hung Nguyen, lors du contrôle du respect des horaires de travail à 14h15, 5 fonctionnaires et agents publics ont été constatés en retard (40 minutes) ; la plupart des fonctionnaires et agents publics n'ont pas strictement respecté le port du badge de fonctionnaire dans l'exercice de leurs fonctions.
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| Lors d'une inspection dans la commune de Kim Lien, district de Nam Dan, l'équipe d'inspection interdisciplinaire a constaté des changements positifs dans le respect de la discipline administrative de cette unité. Photo : Le Thanh |
La délégation de travail a directement rappelé les limites et a demandé une correction et une amélioration opportunes de la discipline, de la discipline administrative et de la culture de bureau dans les unités.
Le directeur du département de l'Intérieur, Dau Van Thanh, a déclaré : En mettant en œuvre la directive du Premier ministre et du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le renforcement de la discipline administrative, les agences et les unités doivent améliorer l'éthique publique, éviter l'état d'esprit selon lequel « janvier est le mois de la fête », afin que le Têt et les voyages de printemps affectent l'efficacité du travail.
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| Contrôle du respect des horaires de travail à Hung Nguyen. Photo : Le Thanh |
Ainsi, dès les premiers jours de la nouvelle année de Mau Tuat 2018, la délégation interdisciplinaire de la province a procédé à des inspections du respect de la discipline administrative au sein des agences et des unités. Ces inspections sont menées régulièrement afin de contribuer à améliorer le respect de la discipline administrative par le personnel et les fonctionnaires dans l'exercice de leurs fonctions.
« Parallèlement au contrôle de la discipline administrative, les équipes interdisciplinaires renforceront le contrôle du temps et de la qualité du travail des fonctionnaires. Cela permettra d'instaurer des changements et d'améliorer la qualité des services fournis par les fonctionnaires aux citoyens et aux entreprises », a affirmé Dau Van Thanh, directeur du ministère de l'Intérieur.